
历峰商业
Richemont
零售与消费访问官网
融资阶段
已上市 (IPO)
公司规模
跨国/巨头企业
在招职位
51
热门地点
香港特别行政区、台北市、Hong Kong
关于我们
公司简介
历峰集团(Richemont)是世界第二大奢侈品集团,1988年由南非安顿·鲁伯特家族创立,总部位于瑞士日内瓦,在瑞士证券交易所上市。集团专注于硬奢和高端生活方式,拥有卡地亚(Cartier)、梵克雅宝(Van Cleef & Arpels)、江诗丹顿(Vacheron Constantin)、IWC万国表、积家(Jaeger-LeCoultre)、沛纳海(Panerai)等一系列殿堂级珠宝和腕表品牌,以及Chloé、登喜路等时尚品牌。集团也通过YOOX NET-A-PORTER集团涉足奢侈品电商。历峰以精湛工艺、稀缺性和品牌传承为护城河,全球员工约36,000人。在高端腕表和珠宝领域,历峰拥有难以撼动的话语权。中国是集团的关键增长引擎,历峰零售网络和旗舰体验店已深度覆盖中国高净值消费市场。
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历峰集团(Richemont)是世界第二大奢侈品集团,1988年由南非安顿·鲁伯特家族创立,总部位于瑞士日内瓦,在瑞士证券交易所上市
员工视角
工作体验
员工评价:历峰集团被誉为奢侈品行业的皇冠,入职这里意味着与传奇品牌共事。零售和办公室岗位普遍要求高审美、服务意识和跨文化沟通能力。薪酬在高端零售业非常可观,一线销售加上佣金回报丰厚,管理层则享有良好的固定年薪和品牌折扣。公司对品牌形象的维护近乎严苛,员工需要遵守严格的着装和言谈规范。办公室政治在集团不同品牌之间较为微妙,矩阵式管理导致汇报层级复杂。工作时间上,零售端需要按商场节奏,办公室会有跨国会议导致的时差加班。这里是奢侈品热爱者的梦想职场,但需要真正融入并以品牌为荣,否则严苛的标准会让人感到束缚。
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员工评价:历峰集团被誉为奢侈品行业的皇冠,入职这里意味着与传奇品牌共事
数据分析
AI 职位洞察
职位类型分布
经验要求分布
薪资范围
最低¥9.0千
中位数¥4.3万
最高¥20.0万
热门技能要求 (Top 10)
多市场或区域层面的零售运营管理经验,理解…端到端项目管理能力,覆盖概念、开发、培训…审计、合规与流程治理相关知识,能跟踪整改…出色的跨文化沟通协作与变革推动能力,英语…精通多渠道销售策略制定与绩效管理,具备出…擅长客户关系深度经营与跨部门协同,熟悉C…拥有行业资源整合能力及团队辅导经验,能独…深厚的奢侈品行业背景与品牌管理经验,熟悉…出色的活动策划与公关危机处理能力,具备媒…严谨的财务预算管控能力,能独立完成ROI…
正在招聘
在招职位(51/51)
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¥4.5–7.5万/月香港特别行政区高级经验2026-10-31
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