琳玛
MaxMara库管-上海IFC
MaxMara库管-上海IFC
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公仓储管理
仓储管理
Bm系统
商品陈列
库存控制
物流协调
货品盘点
值不值得投
45综合评分
综合评分 45
上海核心商圈奢侈品牌库管，薪资中等含13薪，工作稳定但内容琐碎，适合细心耐操劳者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比仓储管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
62 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 仓储管理 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
负责上海IFC门店的库房管理与货品维护，包括货物入库、上架、盘点及调拨操作
确保库存数据准确（BM系统），维持库房与卖场货品的整洁、安全及陈列标准，协助处理换货与补货建议，保障店铺运营顺畅
最低要求
学历不限，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能者优先
积极耐劳、责任心强、具有良好的团队合作精神
工作职责
负责店铺货品存放，保证货品整洁和安全，存放标准符合公司要求，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便
科学安排库房物品布局，暂存区/留货区/改衣区分区明确，能快速准确的查找到货品,做到整齐、美观、方便（包括卖场抽屉和外仓）
负责order上账工作，根据到货表分批次上帐，保证数据准确，统计到货率
换货场提前三天挑出即将出货的image货品
按look摆放、熨烫、整理、更换衣架
尝试image货品到店时间上帐，并将货品单独存放，告诉店经理到货情况
货品到店时间检查货品是否存在脏残，配件是否齐全，确保价签和合格证,水洗标等完整并相符，减掉鱼线
根据销账情况提出补货建议
协助员工查找货品，及时做到货品归位，保持店铺形象
熟练使用BM系统，熟知品牌调货规则，协助收银向其他店铺调货或其他店铺向本店查货
参与盘点，在盘点前做好准备工作，盘点后协助收银查找差异
配合陈列调整卖场工作
每日分时段对店面货品进行检查（褶皱、脏、残、污损），对所有货品安全负责，针对特殊款式、面料要有预见性，提前做好保护工作并起到日常监督作用
因存放不当造成的货品损坏（无法修复）、或者丢失，按照公司制度进行处罚或赔偿
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名奢侈品牌MaxMara，平台规范，工作流程标准化
- 位于上海核心商圈IFC，工作环境较好
- 学历要求低，门槛相对宽松
- 零售行业可能涉及周末或节假日值班
- 细心耐心、吃苦耐劳、对时尚品牌有兴趣且追求工作稳定性的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容较为琐碎重复，需频繁搬运和整理衣物
- 对货品完好率责任重大，损坏需赔偿，心理压力较大
角色解读
- 可从初级库管晋升为资深库管、仓库主管，或转向门店运营、商品管理等相关零售管理岗位
- 负责MaxMara上海IFC门店的库房日常运营，包括货物的接收、分类、存储和发放
- 熟练掌握仓库进出流程，具备良好的货品整理和陈列意识，能使用内部管理系统（如BM系统）
申请策略
- 强调自己的责任心和对细节的关注，因为JD中多次提到防止货品损坏和保持整洁
- 突出过往仓库管理经验、货品清点准确率、以及任何与奢侈品或高端零售相关的服务经验
- 熟悉Excel表格操作以辅助库存统计，了解基本的服装面料保养知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往工作中如何高效处理库存、减少损耗或提升效率的具体案例
- 你之前是否有仓库管理经验？如何处理库存差异？
- 面对大量新货到达，你会如何快速有序地进行上架和整理？
- 如果发现有货品出现轻微瑕疵，你会怎么处理？
- 你对MaxMara这个品牌有什么了解？为什么想加入？
- 提前了解MaxMara的品牌定位和主要产品线，复习基础的仓储管理术语，准备展示自己细致耐心的特质
职位点评
薪资福利55
成长发展40
工作生活50
使命价值45
薪资福利
55较低
薪资6-8k在上海属于基础水平，但提供13薪增加了稳定性，整体补偿性动机满足度中等。
薪资信号市场水准 (6.0–8.0千/月)
成长发展
40较低
岗位技能偏向执行层面，技术含量较低，晋升路径主要依赖内部转岗或层级提升，发展性有限。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
50较低
需现场办公，工作内容涉及体力劳动和细节检查，可能存在一定的身体疲劳，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
作为零售后端支持岗位，社会影响力不明显，更多是维持品牌运营秩序，意义感动机较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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