
默沙东
Pharmaceutical Information Manager, Onco
Pharmaceutical Information Manager, Onco
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
福州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
医药代表
区域管理
医药代表
合规意识
学术推广
客户管理
市场分析
沟通能力
肿瘤药
AI 估算 · 12k–25k
外资药企肿瘤产品代表,底薪加奖金,收入与业绩挂钩,福州地区薪酬水平适中偏上。
职位详情
关于这个职位
作为默沙东肿瘤业务团队的一员,您将负责福州指定区域肿瘤产品的学术推广与客户维护,与医院建立长期合作关系,达成业务目标
该职位适合有2-3年医院推广经验、善于沟通且能承受业绩压力的人,是深入了解肿瘤领域并积累客户资源的优质平台
最低要求
学历背景:大专或以上学历
工作经验:2-3年医院医药代表工作经验
技能:岗位技能:产品及市场知识
产品推广技巧及流程
区域管理
业务的敏锐性
辅导他人
行为能力:以客户为中心
聆听
解决问题
正直可靠
以行动为导向
进阶行为能力:自我认识
表达技能
时间管理
工作职责
区域目标
在指定的区域内, 达到指定产品的目标,市场占有率和增长率,并有效地利用资源和控制费用
按照公司规定的医疗机构覆盖和拜访频率,制定相应医疗机构的拜访计划并实施
运用适当的推广技巧和有效地利用产品资料,向医疗机构提供医疗咨讯并介绍产品(包括处理问题),使其了解并接受产品之特性和利益
保持高水准的专业拜访,不断提高医疗机构的满意度,并建立长久良好的合作交流关系
挖掘现有市场潜力,并不断开发潜在市场,确保公司产品市场占有率的增长
执行公司市场开发策略和计划,完成新产品的进药计划
根据公司的推广策略组织有特色的学术活动推广产品
区域管理
通过区域目标管理,确立本辖区的目标和计划,达到预期的目标、市场占有率和增长率,开发辖区内的潜在市场
建立和及时更新、反馈并保持一个详尽而准确的医疗机构资料,并利用这些资料来制定行动计划,安排拜访活动,有效及充分地利用时间
定期分析区域情况,确立有潜力的市场作为区域发展的重点
及时通知医疗机构的医务人员或药事人员有关服务,产品,价格,供货渠道、市场发展等方面的信息
跟踪、了解医疗机构库存,进货情况,确保合理的库存及防止断货情形的发生
确保医疗机构每月产品的消耗,防止产品过期退回
与市场和商务部配合,和负责医院内的专家保持良好的业务关系,以使招标和医保目录评审的成功
了解竞争产品及竞争对手的活动,收集竞争者的市场资讯,及时反映给上级主管,并提供相应意见
及时、准确地完成各项报表
有效、合理地使用公司的各项费用和资源
产品知识
掌握完整的,不断更新的产品知识,确保产品推广信息与公司市场部保持一致
通过不断学习,熟悉产品的有关资料并且熟练、灵活运用
充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广
阅读与产品有关的各类医学杂志,文章与报告
了解竞争对手同类产品的相关知识
职业操守
确保在产品推广和日常工作中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度,确保自己的行为符合公司的道德准则和原则
保持良好的专业形象,着装符合职业标准,言行举止符合公司要求
具有敬业精神,对本职工作积极投入
团队合作
积极参加团队的各项活动
与同事分享、交流信息, 互相帮助, 使个人和团队共同发展
完成主管下达的各项临时任务
优先资格
本科,医学、药学或相关专业优先
外资制药公司工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 默沙东是跨国药企,平台大,产品线强,尤其肿瘤领域有重磅产品,个人履历含金量高
- 薪资结构通常包含底薪+绩效奖金,外资药企福利完善,达成业绩后收入可观
- 能积累丰富的医生资源和肿瘤领域专业知识,为长期职业发展奠定基础
- 医药行业政策变化快,合规要求严格,需要在合规前提下寻找增长机会
- 工作经常外出拜访,时间灵活但节奏紧张,需较强抗压能力和自律性
- 适合有医院销售经验、具备良好沟通能力、愿意在肿瘤领域深耕并追求高收入的人
缺点 / 挑战
- 业绩指标压力大,需要持续维护高产出,医院覆盖和频率要求高
角色解读
- 纵向发展:可从医药代表晋升为高级医药代表、产品专员或区域经理,承担更大管理职责
- 横向发展:可转向市场部、医学部或培训部,利用临床推广经验转型做产品经理、医学联络官或培训师
- 行业积累:肿瘤领域持续发展,资深推广专家有广阔的职业机会
- 负责福州指定区域肿瘤产品的医药信息沟通与学术推广,向医生传递产品临床价值
- 制定并执行区域内医院的拜访计划,维护客情关系,推动处方量增长
- 组织学术会议、科室推广活动,提升产品知名度和市场份额
- 定期分析区域销售数据,跟进医院库存和进货情况,确保供应稳定
- 熟悉医药销售流程,具备2-3年医院推广经验,有肿瘤领域经验更佳
- 掌握产品知识、市场知识,能独立讲解产品资料和临床研究
- 良好的沟通和人际协调能力,擅长与医生建立长期信任关系
- 具备区域管理和时间管理能力,能高效规划拜访路线和资源投入
申请策略
- 深入了解默沙东肿瘤产品线(如PD-1抑制剂)及市场策略,在面试中展示行业见解
- 准备一段成功案例,说明如何开发新医院或提升产品份额
- 突出过往医院医药代表经验,展示达成的业绩指标或超额完成情况
- 强调肿瘤产品或相关领域的推广经验,如有学术会议组织案例更好
- 展示与医院专家建立的长期合作关系,体现客户管理能力
- 列出专业背景如医学、药学相关学历,以及额外培训证书
- 学习肿瘤学基础知识和最新治疗指南,提升学术推广专业度
- 强化销售技巧和关键客户管理能力,可参加相关培训
面试指南
- 用STAR法则回答行为类问题:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 对于专业问题,先给出核心观点,再用证据支撑,最后总结
- 对于困难场景,先分析原因,再阐述方案,最后说明结果和反思
- 请介绍你过去负责的区域和主要业绩
- 如何制定一家大医院的拜访计划?频率如何安排?
- 遇到医生对产品安全性有顾虑时,你会如何沟通?
- 如果某医院进药遇到困难,你会采取哪些步骤?
- 你对肿瘤领域近期有哪些了解?熟悉哪些竞品?
职位点评
69
综合评分
外资药企肿瘤产品推广岗位,收入成长空间大,但业绩压力与工作灵活性并存。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高收入、职业发展动力强,且能接受一定工作强度和不规律节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展72
工作生活45
使命价值75
薪资福利
78中等
外资药企医药代表薪资水平较高,通常有丰厚奖金和福利,但具体薪资未在JD披露。
薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)
成长发展
72中等
职位提供产品知识学习和技能培训机会,但未明确晋升路径,发展更多依赖个人表现。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
45较低
医药代表需频繁外出拜访,工作时间和强度受医院安排影响,生活工作平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
肿瘤药物推广有助于患者获得创新疗法,行业前景好,但销售导向削弱使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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