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埃克森美孚
AP Mobility Market Developer
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AP Mobility Market Developer

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业策略与发展
Cross-Functional Collaboration
English
Market Analysis
Material Application
Oem/Tier Supplier
Strategic Planning

AI 估算 · 25k–45k

外企高级市场开发岗,需5年以上汽车行业经验,薪资水平高于市场平均,上海地区竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责在亚太地区推动Proxxima™热固性树脂在汽车等移动出行领域的市场开发,通过市场分析、竞争情报和客户洞察,识别高价值机会并支持商业化策略制定

适合具有汽车行业背景、擅长战略分析和跨部门协作的市场开发专业人士

最低要求

年以上汽车行业销售与市场、业务开发或技术应用开发经验

深入了解汽车开发流程、OEM/Tier供应商生态及材料选型标准
具备市场分析、商业机会评估和商业化支持能力
强大的分析思维,能解读市场数据、预测趋势并生成可操作洞察
出色的沟通、演示和利益相关者管理能力,中英文流利
有跨职能团队(商业、技术、全球项目)协作经验
愿意国内及国际出差

工作职责

市场与竞争分析:进行市场研究,识别亚太移动出行领域趋势、OEM和Tier供应商需求、法规动态及竞争格局

建立OEM-Tier mapping,监控竞争活动,综合洞察以指导Proxxima的机会优先级排序
维护与OEM材料规格和应用要求一致的全面数据库
解决方案开发与机会评估:收集并综合OEM、Tier及生态合作伙伴的反馈,验证需求并优化解决方案方向
将客户声音转化为战略举措、产品需求或解决方案改进
基于区域应用经验建立案例研究、经验总结和商业化支持材料
上市策略支持:支持目标移动出行应用的上市计划制定,包括细分分析、客户定位和价值链参与策略
准备营销资料、机会摘要和数据驱动洞察,支持内外部沟通
KPI定义与追踪:支持关键市场开发指标的建立和监控,确保机会进展和商业影响的可视化
利用数据优化战略方向并提高机会转化率
创新与趋势发现:追踪新兴技术、材料创新、政策发展和移动出行趋势,识别潜在机会或风险
推荐创新、差异化或针对性解决方案开发的领域

优先资格

具备识别和加速新市场机会的能力

强大的分析、战略思考和问题解决能力
能在快节奏、动态环境中有效工作
能自如地在技术和商业话题间切换讨论
跨团队沟通与协作能力突出

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 埃克森美孚作为世界级能源化工巨头,平台资源丰富,职业稳定性高
  • Proxxima是创新材料,处于市场导入期,能深度参与前沿技术的商业化
  • 职位覆盖亚太区,有机会接触不同国家客户与市场,视野开阔
  • 需同时处理多维度分析(技术、商业、竞争),对综合能力要求高
  • 频繁出差可能影响工作生活平衡
  • 适合具有汽车行业背景、擅长战略分析和跨文化沟通、乐于推动新技术落地的市场专业人士

缺点 / 挑战

  • 作为市场开发角色,需要较强的自驱力和结果导向,KPI压力可能较大

角色解读

  • 可向亚太市场开发经理或全球业务发展总监方向发展
  • 积累材料科学和特种化学品领域经验后,可转型为产品管理或战略规划角色
  • 通过成功推动新应用落地,成为公司内部的技术商业化专家
  • 分析亚太汽车市场趋势、竞争动态及客户需求,为Proxxima树脂寻找高价值应用机会
  • 与OEM、Tier供应商及技术团队协作,将客户反馈转化为产品改进和上市策略
  • 维护市场数据库,追踪项目进展,并支持关键绩效指标的定义与监控
  • 深谙汽车行业开发流程与供应链生态,熟悉材料选型标准
  • 精通市场分析与数据解读,能独立完成竞争情报和机会评估
  • 卓越的中英文沟通能力,能跨部门协调商业与技术团队

申请策略

  • 了解埃克森美孚在化工和材料领域的战略方向,以及Proxxima产品的独特优势
  • 在面试中准备一个市场机会评估的案例,展示逻辑和分析能力
  • 突出汽车行业市场分析或业务开发经验,尤其是与OEM/Tier供应商合作的成功案例
  • 强调中英文双语工作能力,可用具体项目展示跨文化沟通成果
  • 如有材料科学或化工背景,请重点列出相关技术理解
  • 学习热固性树脂或复合材料的基础知识,增强技术交流能力
  • 强化数据分析工具(如Excel、Tableau)和竞争情报方法

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出分析方法和商业影响
  • 技术商业结合:先展示对汽车供应链的理解,再落到商业价值
  • 数据驱动:回答中引用具体数据和行业报告,增强说服力
  • 请描述一次你成功识别并推动新市场机会的经历
  • 如何分析汽车OEM的材料需求趋势?你会关注哪些指标?
  • 在一个跨文化团队中,你如何协调不同意见并达成共识?
  • 请用中文和英文分别简要介绍Proxxima产品的市场潜力
  • 复习汽车行业材料选型流程,了解热固性树脂与热塑性树脂的区别

职位点评

69
综合评分

外企高薪、创新材料赛道、发展空间大,但需频繁出差,WLB一般。

更适合这类人
适合优先考虑薪资和职业发展,且能接受一定出差强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

埃克森美孚作为全球知名外企,薪资福利具有竞争力,但JD未明确薪资和具体福利,综合评分较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

75中等

职位涉及创新材料商业化,能积累前沿技术和市场经验,但JD未提及晋升通道或培训,发展潜力中等偏上。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Proxxima、热固性树脂、复合材料、汽车轻量化
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求频繁出差,且JD未提弹性工作或远程,工作模式可能影响生活平衡。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

推动新型环保材料在汽车行业的应用,具有可持续发展意义,但JD未强调社会使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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