强生
YLX fortyfour Clinical Development Specialist
YLX fortyfour Clinical Development Specialist
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
专业培训
产品推广
医学英文
客户拜访
心脏电生理
手术支持
电生理
销售技巧
销售计划
AI 估算 · 12k–22k
外企医疗销售岗位，底薪加提成，行业竞争力强，成都生活成本适中，1.2-2.2万月薪属合理范围。
职位详情
关于这个职位
这是强生医疗在成都的临床发展专员职位，专注于心脏电生理领域
你将利用专业知识和技能为医生提供手术支持，同时负责区域销售目标，推广新产品和新技术，服务病患
适合具备医学背景、热爱销售并愿意在医疗技术领域深耕的求职者
最低要求
本科及以上学历
能独立完成工作职责，并通过相关专业知识考试
工作职责
专业能力：利用专业的电生理知识和技能，为术者提供手术支持，确保手术安全顺利进行
熟悉客户手术习惯，与术者高效沟通，不断精进专业技能，在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势，主动学习和掌握行业内新理念、新技术、新产品的优势和使用，能够制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术，协助专业教育团队提升术者理念、技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值，不断提升客户对于新技术的接受度，以安全高效的方式开展手术，服务病患
销售能力：根据区域情况制定有挑战性和可执行的销售计划，不断提升专业销售技巧，提升竞争销售意识和能力，完成销售目标
拜访专业客户，增加客户了解和洞察，全面洞察客户需求，基于市场变化和业务最新动态，为客户提供高质量解决方案，与客户保持积极有效的合作关系
加速新产品准入，应对市场准入风险，为业务发展提供好的非临和政策环境
与代理商建立良好合作关系，并定期对经销商进行产品、技术、流程和合规等方面培训
接受一定程度出差，开发外围市场，将产品和技术带给更多医院和病患
严格遵守公司的合规政策，完成上级交予的其他任务
优先资格
医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先
心脏电生理硕士优先
医药、医疗行业相关的销售经验优先
良好的医学专业英文优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业领先的医疗平台，接触前沿技术和产品，专业成长空间大
- 销售岗位薪酬激励直接，业绩导向透明，收入与努力挂钩
- 团队氛围有爱，公司文化关注员工发展，提供系统培训
- 需要频繁出差，工作时间不固定，可能影响生活平衡
- 对医学知识要求高，持续学习新技术是常态
缺点 / 挑战
- 销售目标压力大，需同时兼顾技术支持和业绩指标，专业与销售双重要求高
- 适合临床医学背景、热爱销售、喜欢挑战和人际沟通，能承受出差和业绩压力的人
角色解读
- 在销售支持岗积累技术经验，可向区域销售经理或专业教育方向晋升
- 通过持续学习成为电生理领域专家，参与新产品上市和临床推广
- 强生提供完善职业发展体系，支持内部转岗和跨部门成长
- 为心脏电生理手术提供现场专业支持，确保手术安全，与术者高效配合
- 制定并执行区域销售计划，拜访医院和医生，完成销售目标
- 推广新产品、新技术，提升客户接受度，并承担经销商培训工作
- 扎实的医学或药学知识，尤其是心脏电生理领域知识
- 优秀的销售技巧和客户沟通能力，能独立开发市场
- 具备医学专业英语阅读能力，适应新技术学习
- 自驱力强，能适应频繁出差和高压工作
申请策略
- 在面试中展现对医疗行业的热情和责任心，强调患者获益
- 准备一个曾经解决困难客户案例的故事，凸显坚韧和创新
- 突出医学或药学教育背景，尤其是心血管或影像专业
- 强调销售经验，特别是医疗器械或药品领域客户资源
- 展示独立完成项目或手术支持案例，体现技术能力和解决问题的能力
- 提到英语能力，尤其是医学英文文献阅读或涉外沟通经历
- 提前了解心脏电生理基础知识和常见手术流程
- 学习销售方法论，如SPIN提问技巧或大客户管理
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，量化具体贡献
- 结合专业知识和销售数据，展示分析和执行能力
- 强调团队协作和合规意识，符合公司价值观
- 请分享一次你支持手术或临床项目的经历
- 如何制定区域销售计划并达成指标？
- 如果医生不采用你推广的新技术，你怎么办？
- 你如何理解临床销售与普通销售的区别？
- 为什么选择强生，以及这个职位？
职位点评
72
综合评分
外企医疗销售，技术前沿、使命感强，但出差多、节奏快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业意义感和专业成长，愿意接受出差和销售压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值90
薪资福利
75中等
外企销售岗薪资结构通常为底薪+提成，成都地区收入水平较优，但具体金额未披露；福利体系健全，但JD未明确列出。
薪资信号未披露（AI估算：12K-22K/月）
成长发展
85较高
职位提供行业领先平台和完善发展体系，要求持续学习新知识，成长空间大，技术前沿性较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈电生理、心脏电生理、手术支持、新产品、数字化工具
成长机会发展体系、不断提升成长
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位要求现场办公并接受出差，工作强度较大，生活平衡性一般，JD未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
医疗健康行业社会价值高，直接参与疾病治疗，使命感强，行业处于增长期。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号服务病患
创新程度积极采用新技术
强生 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs