立邦
生产主管
生产主管
发布于 1 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Qhse管理
化工专业
品质管理
团队领导
安全管理
树脂生产
现场管理
生产计划
绩效管理
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
上海金山区制造业生产主管，要求化工专业与5年以上经验，薪资未披露，工作生活平衡未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中生产管理 9 个
市场机会
选择适中
上海 · 生产管理 · 40 个在招
职位详情
关于这个职位
作为生产主管，您将全面负责立邦金山区树脂生产车间的运营管理，包括确保QHSE（质量、健康、安全、环境）体系有效运行、监督生产品质与工艺执行、协调生产计划与交付、管理设备维护以及领导团队绩效考核
该岗位要求您具备扎实的化工专业背景和丰富的现场管理经验，以保障生产活动的高效、安全、合规进行
最低要求
学历和专业资格：本科及以上学历，化学相关专业
工作经验及年限：具有5年以上从事树脂生产和现场管理的经历
工作职责
一、QHSE管理
负责本部门QHSE质量安全环境管理体系的有效运行和持续改进
支持培养并安排部门内审员，协助推动本部门的QHSE体系
根据集团和公司相关HSE管理制度,，执行本岗位的HSE职责，实现安全人人有责，保证生产、经营活动持续、快速、健康、发展
编制生成车间环保与职业健康具体管理规程;稽核、提出整改措施;
二、品质管理
管制定各个工序QA操作规程和SH单元操作规程;
落实树脂生产的工艺和SH的全员教育培训和专项稽核;
按照PWS生产单工艺路线和SH要求严格执行生产，表单记录完整;
协助树脂技术部新产品的试生产
三、生产运营管理
协调生产计划，确保满足订单要求;
组织树脂车间的生产活动，协调处理生产过程中的异常问题;
跟踪生产订单的完成状况,确保和及时交货;
四、设备设施管理
制定与推行员工对重点设备或安全设施进行日常、定期检查与维护制度;
根据记录和报告设备设施异常情况，跟踪维修进度
协调设备部或维保商进行故障设备设施维修，验收或关注维修效果
对现有或新增设备设施提议与磋商
五、绩效管理
协助厂长制定生产车间工作计划、车间预算;
对照车间KPI目标，对下属进行考核、辅导与沟通;
根据KPI指标，计划与组织相应的活动或专案，并落实实施
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 属于制造业核心生产管理岗位，能积累全面的现场管理经验
- 公司平台大，业务稳定
- 对化工专业背景是很好的实践与深化
- 适合拥有化工专业背景、具备多年生产现场经验、追求稳定职业发展、并乐于在实体制造业中承担管理责任的求职者
缺点 / 挑战
- 工作需深入生产一线，可能面临较大的生产压力和突发问题处理
- 对综合管理能力和应急响应能力要求较高
角色解读
- 职业发展路径清晰，可从生产主管晋升为厂长、运营经理或更高层级的生产总监，在制造业中积累扎实的管理经验和行业资源
- 全面负责树脂生产车间的日常运营，包括制定并监督QHSE体系执行、把控生产品质与工艺标准、协调生产计划以确保订单交付、管理设备维护以及考核团队绩效
- 需要化学相关专业知识，掌握QHSE管理体系，具备生产计划与调度能力，熟悉设备管理，并拥有出色的团队领导与沟通协调能力
申请策略
- 深入了解立邦公司的产品线、生产文化及安全价值观
- 准备面试时，思考如何将以往经验与该岗位的职责要求（如新产品的试生产）相结合
- 重点突出5年以上的树脂生产或化工行业现场管理经验
- 详细描述您在QHSE体系建设、品质管控、生产效率提升或团队管理方面的具体项目和成果
- 展示处理生产异常或设备管理的实际案例
- 可以关注并学习精益生产、EHS（环境、健康、安全）管理的最新实践与法规
- 提升数据分析能力，以支持基于KPI的绩效管理
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出您的管理逻辑、解决实际问题的能力和量化成果
- 对于技术和管理结合的问题，先阐述原则和方法，再结合过往具体实例
- 您如何确保生产车间的QHSE体系有效运行？请举例说明
- 当生产计划与现场实际情况发生冲突时，您通常如何协调和解决？
- 请描述一次您成功处理重大生产异常或设备故障的经历
- 您会如何制定和推动车间的KPI考核？
- 对于树脂生产的新产品试生产，您认为主管应重点关注哪些环节？
- 复习化工生产相关的QHSE标准和最佳实践
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位为全职管理岗，薪资结构未知但位于上海，预计能满足一定的经济需求，但具体竞争力需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
65中等
岗位要求5年以上专业经验，能深化生产与现场管理技能，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点位于上海金山区生产基地，办公模式未明确提及，但生产主管岗位通常需要现场办公，工作与生活平衡情况不明。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
制造业属于稳定行业，岗位工作与实体生产直接相关，但JD未强调社会使命或创新性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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