
立邦
产品专员
产品专员
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Kpi监控
市场分析
建材行业
数据分析
新品开发
流程优化
用户需求
跨部门沟通
项目管理
AI 估算 · 10k–18k
立邦为大型外企,产品专员岗在上海属于稳定职业,薪资处于行业中上水平,但岗位非高精尖技术,12-13薪合理。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责产品全生命周期管理,包括市场洞察、新品开发、项目运营与流程优化
你将参与从需求分析到上市推广的各个环节,需要与研发、供应链、销售等多部门协作,推动产品迭代和业务目标达成
适合具备项目管理经验或优秀应届生,希望在建材家居行业深耕的候选人
最低要求
本科及以上学历,市场营销、工商管理、或材料工程、化工相关专业,优秀应届生亦可
年以上产品管理或项目管理相关经验,有建材、家居行业背景者优先
熟悉项目管理方法论,具备业务流程设计、优化及推动落地的实战经验
具备良好的逻辑思维、创新意识与问题解决能力
具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力与责任心
能够适应全国范围内每月的出差安排
工作职责
市场与产品洞察:收集并分析相关行业及用户需求,识别市场空白与机会点,为新品开发与产品优化提供依据
新品开发与产品优化:参与新品开发项目,推动并协助新品上市、推广、技术迭代、原料优化及OEM管理等,提升产品竞争力
项目运营与流程优化:根据业务目标与计划,推动相关部门实施,提升组织协同与运营效率
项目全周期管理:跟进产品从开发到上市的全流程,确保项目符合质量与标准化要求,跟踪关键节点并进行质量审查
战略落地与绩效跟踪:跟踪项目的战略目标落地执行,通过KPI监控与项目化运作,确保目标达成与闭环管理
复盘与持续改进:协助组织项目复盘,识别运营问题与改进机会,推动改进计划,提升团队整体效能
优先资格
有建材、家居行业背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 立邦作为建材行业头部企业,平台稳定,培训体系完善,职业发展路径清晰
- 产品全生命周期管理经历,能积累从0到1的项目经验,技能可迁移性强
- 岗位涉及市场、研发、供应链多环节,综合能力提升快
- 需要频繁全国出差,对家庭生活和精力有一定影响
- 产品岗需应对多部门协调和突发问题,工作节奏较快,抗压能力要求高
- 建材行业属于传统行业,相较于互联网产品岗,薪资天花板可能偏低
- 适合愿意在传统大公司深耕、具备较强执行力和沟通能力、能接受出差节奏的求职者,尤其是对建材家居领域有兴趣的候选人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 初级产品专员 → 产品经理 → 高级产品经理 / 产品总监,负责更大业务线
- 可横向拓展至品类管理、品牌管理或战略规划岗位
- 在建材行业积累深厚行业知识,向行业专家转型
- 收集和分析市场趋势、用户需求,识别产品机会,为新品开发提供数据支持
- 参与新产品开发全过程,协调研发、生产、供应链等部门,推动产品上市和技术迭代
- 监控项目进度与质量,通过KPI跟踪确保战略目标落地,并组织复盘持续改进
- 具备市场调研和数据分析能力,能独立完成竞品分析和用户洞察报告
- 熟悉项目管理方法论(如PMP),有跨部门协作和流程优化实战经验
- 良好的沟通协调和抗压能力,能适应全国出差
申请策略
- 关注立邦的产品线和品牌战略,面试中展示对涂装、建材市场的理解
- 强调自己的逻辑思维和问题解决能力,准备一个过去推动项目落地的STAR案例
- 突出产品管理或项目管理经验,尤其是从需求到上市的全流程案例
- 强调跨部门协调、流程优化的具体成果,用数据量化(如缩短周期、提高效率等)
- 如有建材、家居行业背景,务必单独列出
- 提前学习项目管理工具(如JIRA、Project)和数据分析基础(Excel、SQL)
- 熟悉建材行业趋势和主要竞品,面试前可准备一份简短的行业分析
面试指南
- 使用STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result)
- 对于沟通类问题,体现主动倾听、利益对齐和跟进闭环的思路
- 对于行业趋势问题,结合立邦的产品和竞争格局,展示自己的见解
- 请描述你过去主导或参与的一个产品开发项目,你是如何推动的?
- 如何进行市场调研和用户需求分析?请举例说明
- 当项目推进中遇到跨部门沟通障碍时,你会如何处理?
- 如何评估产品上市后的表现?你会关注哪些指标?
- 你如何看待建材行业的产品创新趋势?
职位点评
66
综合评分
稳定大平台、积累全流程产品经验,但需频繁出差且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重技能积累和职业稳定性的求职者,愿意接受出差和较低的灵活性。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
立邦为行业龙头,薪资福利在传统行业中具有竞争力,但具体薪资未披露,且岗位非高薪技术岗,整体偏中等。
薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
成长发展
75中等
岗位能积累全流程产品经验,但JD未明确提及培训或晋升通道,成长主要依赖项目实践。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公且需要每月全国出差,工作灵活性低,WLB信号未提及,居住地点为上海浦东核心区但通勤可能较长。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
建材行业为稳定成熟行业,产品创新带来一定意义感,但社会影响中性,使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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