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费斯托
销售工程师(渠道)

销售工程师(渠道)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队合作
客户开发
市场分析
沟通能力
渠道销售
自动化
销售计划

AI 估算 · 8k–15k

外企自动化行业销售岗位,宁波薪资中等偏上,含提成,综合收入有竞争力。

职位详情

关于这个职位

负责费斯托自动化产品在宁波及周边区域的渠道销售,制定销售计划并开发新客户,维护客户关系

需要与工程师协作,为客户提供自动化解决方案
适合有3年以上工业品销售经验、性格开朗、善于沟通的求职者

最低要求

本科及以上学历

年以上工作经验
能够发现机会,并与工程师一起寻找解决方案
性格开朗,有良好的沟通能力,形象稳重,乐于学习
有条理的处理日常工作,良好的自我管理
具有良好的团队合作精神,能够接受他人的意见,并积极推动团队的成功

工作职责

制定并执行销售计划及战略,以达成针对客户设立的销售目标

开发新客户,维护现有客户,并建立可持续发展的客户关系
分析客户的机构,挖掘新的销售机会点
收集相应的市场及竞争对手信息

优先资格

自动化或者机电一体化专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 所在公司为工业自动化领域全球领先企业,品牌认可度高,产品技术领先
  • 销售岗位收入弹性大,业绩突出者薪资增长空间可观
  • 工作中与技术工程师协作,能持续学习自动化行业知识,提升综合能力
  • 渠道销售模式相对稳定,客户资源可逐步积累
  • 对技术理解能力有要求,需要不断学习产品知识以适应客户需求

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力较大,需要完成销售目标,收入受业绩影响明显
  • 需频繁出差和拜访客户,工作节奏和强度可能较高
  • 适合有工业品销售经验、性格外向、乐于学习自动化知识、能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 从销售工程师可晋升为区域销售经理或大客户经理,负责更大市场
  • 积累行业资源后,可转岗至产品管理、市场或业务拓展等方向
  • 在费斯托等大型自动化企业,销售与技术结合路径清晰,可发展为解决方案专家
  • 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,负责渠道客户的管理与开发
  • 挖掘新客户资源,维护现有客户关系,分析客户组织结构,发现潜在销售机会
  • 协同技术支持工程师,针对客户需求提供自动化产品和解决方案
  • 收集市场和竞争对手信息,为销售策略调整提供依据
  • 具备工业品或自动化产品销售经验,了解渠道销售模式
  • 掌握基本的自动化或机电一体化知识,能够理解客户技术需求
  • 优秀的沟通表达和谈判能力,性格开朗,能建立良好客户关系
  • 具备自我管理和团队协作能力,有条理地处理日常工作

申请策略

  • 提前了解费斯托在宁波及周边地区的渠道合作伙伴和主要客户行业
  • 面试中展现积极主动的性格和对销售工作的热情,准备具体的销售案例
  • 突出过往销售业绩数据,如销售额增长率、新客户开发数量等
  • 强调与自动化或机电一体化相关的教育背景或项目经历
  • 展示沟通和谈判能力,例如成功案例、客户关系维护成果
  • 体现团队协作和跨部门合作经验,尤其是与技术工程师配合的经历
  • 补充自动化基础知识,如PLC、气动元件、传感器等,可参加在线课程
  • 提升客户关系管理和销售漏斗分析能力,学习CRM工具

面试指南

  • 使用STAR法则描述经历(情境、任务、行动、结果),突出量化成果
  • 对于协作类问题,强调沟通协调和资源整合能力
  • 对于动机类问题,结合自身职业规划和公司优势回答
  • 请描述一次你成功开发新客户的经历
  • 你如何制定销售计划并确保达成目标?
  • 面对客户技术问题,你如何与工程师协作解决?
  • 你如何收集和分析竞争对手信息?
  • 为什么选择加入费斯托,对自动化行业有何了解?

职位点评

68
综合评分

自动化外企销售岗位,发展路径清晰,薪资弹性大,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展,同时能接受销售业绩压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活55
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未在JD中披露,但外企销售岗位通常有底薪加提成,公司稳定性好,综合收入有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

销售与技术结合,能积累行业知识和客户资源,职业发展路径清晰,但JD未明确培训或晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈自动化、机电一体化
业务类型profit_center

工作生活

55较低

销售岗位需外出拜访客户,工作节奏可能不规律,JD未提及弹性或远程办公,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

工业自动化行业有助于制造业升级,有一定社会价值,但岗位本身直接意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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