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哈尔滨NARS柜长(J13104)
哈尔滨NARS柜长(J13104)
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
哈尔滨市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
促销执行
合规
商场对接
团队管理
客户关系
库存管理
彩妆
数据分析
目标制定
AI 估算 · 6k–10k
哈尔滨柜长岗位，大品牌稳定，薪资中等偏上，考虑零售行业特点。
职位详情
关于这个职位
作为哈尔滨NARS柜长，你将负责门店的日常运营管理，包括分解销售目标、排班、库存控制和促销执行
你需要带领团队完成销售指标，同时维护品牌形象和商场关系
该职位适合有彩妆背景和店长管理经验的人
最低要求
需有一年以上店长管理经验
善于柜台及人员管理
有彩妆师工作经验或资格证书，彩妆技巧出色
有良好的沟通能力及团队协作力
努力积极有责任心，抗压能力强
工作职责
分解门店销售目标，制定日/周/月计划，积极完成门店的销售计划
准时上报门店数据，优化运营策略
负责门店日常的排班、损耗控制、陈列合规等日常管理
负责执行品牌制定的促销等活动，协助陈列调整
对接商场，和商场保持良好的协作关系，维护品牌形象
根据公司品牌的规定，提报合理订货需求（经销门店需商场审批）
组织到货验收（经销门店需商场共同验收，及时提交进货单及发票）
严格执行公司品牌规定的卖品及非卖品的库存管理
每月执行库存盘点，确保三账一致（即POS库存、商场库存、实物库存）
每月执行与商场的进销存对账，确保进货数量与金额、销售数量与金额、库存数量与金额均与商场核对一致
如存在进销存差异的，需对差异进行溯源、如实记录差异原因、保留单据、相关证明文件及对账记录并上报
维护所有库存调拨/退仓记录，确保系统与实际一致
培训BC执行销售手册，保证柜台合规性，上报不合规行为
按等级跟进处理事项，及时反馈
发现违规行为立即上报直线经理或热线
完成年度道德合规课程，组织团队学习
超权限事项必须书面申请获批后执行
服从直线经理安排的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名国际品牌，公司实力雄厚，职业发展路径清晰
- 能够积累门店运营和团队管理经验，提升销售与沟通能力
- 接触高端化妆品市场，学习先进的零售管理方法
- 工作稳定，福利待遇正规，有年度培训和合规课程
- 柜台工作需长时间站立，且周末和节假日可能需要轮班
- 需要频繁与商场对接，处理库存和对账等细节事务
- 该职位适合有彩妆背景和销售管理经验、善于带领团队且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 需直接承担门店销售业绩压力，工作强度较大
角色解读
- 可向资深柜长或区域经理发展，负责多门店运营管理
- 也可转向品牌培训师或销售培训岗位，发挥彩妆专长
- 在资生堂体系内有机会晋升至更高管理职位
- 分解门店销售目标，制定日/周/月计划并带领团队完成销售计划
- 负责门店日常排班、损耗控制、陈列合规等运营管理
- 执行品牌促销活动，协助陈列调整，并维护与商场的良好关系
- 管理库存盘点、进销存对账，确保数据一致并处理差异
- 至少一年店长管理经验，善于柜台及人员管理
- 具备出色的彩妆技巧，有彩妆师经验或相关资格证书
- 优秀的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强
- 熟悉库存管理和数据报表，能够进行基本的销售分析
申请策略
- 面试前研究资生堂旗下NARS的品牌定位和近期活动，展现对品牌的热情
- 准备好回答关于如何应对销售压力和人员管理的问题
- 突出一年以上店长管理经验，具体说明管理团队规模和销售业绩
- 强调彩妆师经验或资格证书，展示专业彩妆技巧
- 列举沟通协调和库存管理方面的成功案例
- 如有商场对接或促销活动执行经验，务必详细描述
- 可提前学习基本的Excel数据分析和库存管理方法
- 了解资生堂及NARS品牌的产品知识和销售策略
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 体现数据驱动和合规意识，强调流程和记录的重要性
- 展示团队管理和沟通协调能力，注重实际案例
- 请分享一次你如何带领团队完成销售目标的经历
- 当门店库存出现差异时，你会如何排查和处理？
- 你如何培训新员工或提升团队的服务水平？
- 如果商场与品牌方要求冲突，你会如何协调？
- 请演示一个简单的彩妆技巧，并说明如何向顾客推荐产品
职位点评
52
综合评分
稳定大牌、薪资中等、发展空间有限、WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重品牌稳定性和销售管理经验，对WLB要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活30
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资未明确披露，但品牌知名且稳定，福利正规，补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
55较低
有年度合规培训但未明确晋升路径，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
30较低
仅现场办公，柜台工作需轮班，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
化妆品行业成熟稳定，社会影响力一般，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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