
中层管理(经理/总监)
综合评分 70
跨国快消巨头销售管理岗,技能成长空间大、业务导向强,但外勤频繁、WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与销售管理中位数基本持平
发布情况
长期在招 · 121 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
12 个在招 · 其中销售管理 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 销售管理 · 约 290 个在招
该职位负责特定城市集群的销售网络拓展与业绩达成,全面管理内部销售团队并赋能外部经销商
岗位知识:掌握基础至进阶销售技巧
业务规划与目标达成:负责所辖业务单元的销售网络拓展,开发、评估与管理经销商、分销商及其他合作伙伴,确保完成公司各项业绩目标
优点
缺点 / 挑战
跨国快消巨头提供具有市场竞争力的薪酬体系,但JD中未明确披露具体薪资数字与福利细节,整体满足度较好。
岗位涵盖团队管理、渠道拓展、数据分析等全方位销售管理技能,且依托跨国平台,能提供良好的职业成长与晋升通道。
岗位性质决定了需要频繁进行市场走访、门店普查和经销商管理,外勤强度较大,WLB相对受限。
快消品行业直接服务大众消费者,具有一定的社会连接感,但属于传统成熟行业,颠覆性创新与宏大使命感相对有限。
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