亚瑟士
店长-广州白鹅潭万象城Mega店
店长-广州白鹅潭万象城Mega店
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
运营管理
Crm
Kpi管理
促销活动
员工培训
团队管理
库存管理
成本控制
门店运营
陈列管理
AI 估算 · 8k–15k
广州零售店长市场薪资约8-15k，亚瑟士品牌加持，综合月薪可达12k左右。
职位详情
关于这个职位
作为亚瑟士广州白鹅潭万象城Mega店的店长，你将全面负责店铺的日常运营管理，包括目标制定、人员管理、卖场陈列、库存控制及销售业绩达成
需要带领团队提升服务质量，执行公司促销活动，并确保店铺各项KPI达标
这是一个管理岗位，适合有丰富零售经验、擅长团队激励和业务分析的人才
最低要求
大专及以上学历,专业不限
年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验
精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行
较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
熟悉各类办公表格以及分析，会做线上销售推广
年龄36周岁以下
工作职责
工作职责目标管理
组织日常会议订立当日目标（服装，陈列，货，生意）和要求，目标完成情况进行分析和改进
落地店铺的业绩，市场活动，人员和货品管理，CRM等
完成公司下达的各项KPI，包括销售，CRM，毛利，营运利润等
人员管理
合理编排货场人员的区位和根据每个同事的能力安排合适的位置，保证店铺服务质量
利用淡场时间教导店员学习，帮助店员进步和建立团队合作气氛
定期抽查员工培训效果，确保员工具备专业产品知识和销售服务技巧
做好员工优胜劣汰及员工管理
卖场管理
店铺各项设备的正常运行、维护卖场整洁、及时上报各项事宜给到督导
按照规则合理安排人员以及货品
每日跟进库存数，每月进行全盘，确保货品安全，库存数据准确
每周清晰店铺服务，陈列，货品所处的状况并做好更进计划，确保新货与畅销货的库存平衡
其他业务
严格执行公司各项工作安排，办好店铺促销活动
良好的成本控制意识（电话费，办公用品，设备维护等）
对陈列细节敏感，按照销售，货品，天气进行有效的调场，对陈列做好维护
定时向督导汇报及分析工作进展和店铺管理提出建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 广州核心商圈Mega店，品牌影响力大，客流量有保障
- 上市大公司，福利待遇规范，有晋升通道
- 能全面锻炼门店运营、团队和客户管理能力
- 零售行业工作强度大，节假日需在岗
- 人员管理复杂，需应对员工流动
- 适合有5年以上零售管理经验、热爱运动品牌、擅长团队激励和业绩导向的求职者
缺点 / 挑战
- 需直接承担销售KPI压力
角色解读
- 可在亚瑟士内部晋升为区域督导或运营经理
- 积累零售管理经验后转向品牌管理或零售咨询
- 通过优秀业绩获得更多管理权限和资源
- 制定店铺每日销售目标并跟进业绩达成情况
- 管理团队人员配置、培训和考核
- 负责卖场陈列、库存盘点及货品安全
- 执行公司促销活动并控制运营成本
- 团队管理与激励能力
- 商品与库存管理经验
- 办公软件及数据分析能力
- 较强的抗压和沟通能力
申请策略
- 面试时准备具体的店铺管理案例，展示解决困难的能力
- 关注求职动机，体现对运动零售的热情
- 突出以往门店管理业绩数据（如销售额提升、团队培养成果）
- 强调库存优化、陈列改善的具体案例
- 展示成本控制和促销活动策划经验
- 可提前学习亚瑟士品牌文化和产品知识
- 强化Excel数据分析能力，如销售报表、库存周转分析
面试指南
- STAR法则描述情景、任务、行动、结果
- 强调数据驱动和团队协作
- 展示管理思路的条理性和灵活性
- 如何制定并达成月度销售目标？
- 描述一次处理员工冲突的经历
- 如何通过陈列提升销售？
- 如何管理库存避免缺货或积压？
- 准备2-3个成功管理案例
职位点评
58
综合评分
上市运动品牌广州核心商圈店长，薪资稳定、管理实战丰富，但工作强度大、灵活度低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪资稳定和零售管理经验积累，能接受高强度工作和节假日加班的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
亚瑟士作为上市公司提供规范的五险一金和年终奖，但零售店长薪资在广州处于市场中位。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
60中等
店长岗位能锻炼综合管理能力，但技术层面成长有限。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
40较低
零售店长工作强度大，时间固定，缺乏弹性。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
50较低
亚瑟士是知名运动品牌，推动健康生活方式，但店长岗位更偏商业销售。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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