博世
PRM for CV EBS_RBCW
PRM for CV EBS_RBCW
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ebs
产品规划
商用车
智能底盘
汽车电子
电子制动系统
需求分析
项目管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
商用车EBS产品经理，薪资稳健、技术前沿、安全价值高，需应对复杂的跨部门协作与客户对接。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1120 个在招 · 其中产品经理 11 个
市场机会
选择不多
无锡 · 产品经理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责商用车电子制动系统（EBS）的产品规划、市场需求分析及客户项目支持
你需要将客户需求转化为产品方案，并协调跨部门团队推动产品从预研到量产落地
适合具备汽车行业背景、擅长项目管理与客户沟通的产品经理
最低要求
本科及以上学历，汽车、机械、车辆工程、自动化、电子、电气等相关专业
年以上汽车行业相关工作经验
具备较强的产品思维，能够将客户需求、市场趋势转化为产品需求及产品方案
具备较好的项目管理及跨部门协作能力，能够推动研发、销售、质量、采购及客户等多方协同
具备较强的客户沟通能力，能够理解OEM客户需求并进行专业的产品沟通
工作职责
产品规划与市场洞察：负责商用车EBS产品的市场分析、竞品研究及客户需求洞察，跟踪行业技术及法规发展趋势
结合商用车OEM客户需求及公司业务战略，参与EBS产品规划、产品路线图及产品迭代
分析不同车型、应用场景及客户需求，推动产品平台化、模块化及差异化设计
客户需求与项目支持：深入理解客户在制动安全、功能性能、成本、法规及整车集成方面的需求，并转化为产品需求
支持重点OEM客户的RFQ、技术交流、方案讨论及产品报价，协同Sales制定客户解决方案
参与客户技术评审、需求澄清及商务谈判，为项目获取提供产品及技术支持
产品开发与项目管理：预研产品/或者前期产品开发与项目管理
协调研发、测试、质量、采购、制造及销售等团队，推动EBS产品从需求定义到量产落地
管理产品开发过程中的需求、成本、时间、质量及风险，推动关键问题及时解决
参与产品变更、成本优化、供应商管理及生命周期管理，持续提升产品竞争力
跨部门协同与产品推广：建立并维护EBS产品知识体系，包括产品规格、技术特点、应用场景及竞争优势
支持Sales进行客户产品介绍、技术培训、竞品分析及价值proposition提炼
推动EBS与智能驾驶、智能底盘等相关产品的协同，挖掘系统解决方案机会
优先资格
有商用车制动系统相关经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托在商用车底盘与制动领域的深厚技术积累，能接触到行业前沿的EBS及智能底盘系统解决方案
- 岗位涉及从市场洞察、客户对接到量产落地的全链路产品管理，有助于构建全面的产品经理核心能力
- 内部培训体系完善，跨部门及全球化协作经验丰富，职业背书价值高
- 需要同时兼顾技术深度（制动系统原理）与商业广度（报价、商务谈判），对个人的综合精力分配是考验
- 适合具备5年以上汽车电子或底盘系统经验，既懂技术又擅长客户沟通与项目管理的复合型产品人才
缺点 / 挑战
- 商用车客户对成本、法规及可靠性要求极高，需求变更频繁，项目推进过程中的跨部门协调压力较大
角色解读
- 纵向可晋升为高级产品经理或产品总监，负责更广泛的商用车底盘或智能驾驶系统产品线
- 横向可向系统解决方案专家或技术销售管理方向发展，主导跨域（如EBS与智能底盘协同）的系统级业务
- 负责商用车电子制动系统（EBS）的市场洞察、竞品分析及产品路线图规划，推动产品的平台化与模块化设计
- 对接OEM客户，将制动安全、成本及法规等需求转化为具体的产品方案，并支持RFQ报价与技术交流
- 协调研发、测试、采购等多部门，管理产品从预研、开发到量产的全生命周期，把控成本、质量与进度
- 具备扎实的汽车工程或机械电子专业背景，熟悉商用车制动系统（如EBS）的技术原理与行业法规
- 拥有出色的产品思维与项目管理能力，能熟练运用工具进行需求转化、成本核算及风险把控
- 具备优秀的跨部门沟通与客户服务能力，能够应对复杂的OEM客户技术评审与商务谈判
申请策略
- 提前了解公司在商用车电气化及智能底盘领域的最新产品布局，面试时展现对业务战略的认同与思考
- 突出在商用车或制动系统（EBS/ESC等）领域的具体项目经验，量化在成本优化、平台化设计或量产落地中的贡献
- 强调与OEM客户对接的经历，展示如何将复杂的客户需求转化为产品规格并成功赢单（RFQ支持）
- 体现跨部门项目管理能力，列举协调研发、质量、采购等团队解决关键技术或进度风险的实际案例
- 深入了解商用车智能底盘、自动驾驶辅助系统（ADAS）与EBS的协同趋势，补充系统级解决方案的知识
- 熟悉商用车相关的功能安全（ISO 26262）及行业法规标准，提升在技术评审中的专业话语权
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验，重点突出“需求转化”、“跨部门协调”和“最终商业/技术价值”
- 对于冲突解决类问题，采用“客户价值导向+技术可行性评估+多方案备选+高层决策”的逻辑框架
- 请分享一个你主导的商用车制动系统或相关汽车电子产品从需求定义到量产落地的完整案例
- 在面对OEM客户提出超出成本预算或技术边界的制动性能需求时，你如何进行需求澄清与方案妥协？
- 在跨部门协作中，如果研发团队认为某项产品变更风险过高，而销售/客户强烈要求，你如何推动问题解决？
- 你如何看待EBS与智能驾驶、智能底盘系统的融合趋势？在产品规划上有什么建议？
- 复习商用车EBS/ESC系统的核心技术原理、架构及主流竞品的优劣势
- 准备1-2个在过往项目中通过产品平台化、模块化设计实现降本增效的具体数据案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
该岗位薪资福利体系成熟规范，5年经验的产品经理在无锡地区能获得具有竞争力的薪酬，但整体薪资爆发力相对有限。
薪资信号市场水准 (2千–3.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涵盖产品全生命周期管理，且涉及智能底盘等前沿方向，能极大拓宽技术视野与系统级产品规划能力，发展路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈EBS、智能驾驶、智能底盘、商用车、产品规划、RFQ
业务类型profit_center
工作生活
70中等
该岗位需频繁对接OEM客户并管理跨部门项目，可能存在一定的出差或加班需求，工作节奏受项目节点影响较大。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
商用车制动系统直接关系到行车安全，产品具有极高的社会安全价值，且符合汽车产业向智能化、电气化转型的趋势。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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