江森自控
Program Manager | Program Manager
Program Manager | Program Manager
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Hvac
Microsoft Project
Pmp
资源规划
跨职能团队
阶段门控
项目管理
风险管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国企业项目经理，发展空间大，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比项目与项目集管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择面较广
无锡 · 项目与项目集管理 · 52 个在招
职位详情
关于这个职位
作为江森自控无锡工厂的项目经理，您将负责管理全球新产品开发项目，通过阶段门控流程确保项目按时、按质、按预算交付
您将领导跨职能、跨地域的团队，协调资源，管理风险，并推动项目进展
该职位需要您具备扎实的技术背景和丰富的项目管理经验，能够独立主导项目，并与全球团队高效协作
最低要求
· 工程或相关领域学士学位，5年以上项目/项目管理经验，或担任职能管理职务领导技术团队/项目
· 具备独立领导跨职能产品开发项目的能力，且无需过多监督
· 有创建和管理综合进度表、分配项目任务、组织项目会议、管理风险及制定资源计划的经验
· 有管理跨职能、跨地区的现场及远程项目团队的经验
· 有领导跨地区、跨文化的全球跨职能团队的经验
· 熟练使用项目管理规划工具（如Microsoft Project）和Microsoft O365办公套件
· 能够出差（10%或以下），国内或国际
· 熟悉阶段门控开发流程
工作职责
· 领导跨职能和全球分布的团队，通过江森自控的阶段门控开发流程
· 启动、规划和执行项目，以根据预算、质量、绩效和上市时间的既定目标交付收益
· 领导团队进行范围发现和分解，制定详细的执行和资源计划
· 管理和优化核心、扩展和支持团队成员、承包商或顾问的协作，确保项目按计划交付
· 指导、辅导和激励项目团队成员，使其对所分配的工作采取积极行动并承担责任
· 通过项目记分牌/仪表板、管理层审查和项目团队会议，创建和交付进度报告、演示文稿和项目状态更新
· 主动识别和解决项目团队内的重大风险和问题，并升级具有明确影响和建议的关键问题
· 识别和管理项目依赖关系和关键路径
· 制定和维护综合进度表、资源计划、风险登记册和恢复计划
· 通过确保在正式门控审查前对齐所需交付物、关键假设、风险、未决问题和资源需求，推动门控就绪
· 与其他项目经理、职能经理和执行领导协作，实现项目目标
· 利用最佳实践改进项目执行和管理
优先资格
三年以上独立领导阶段门控产品开发项目的直接经验
了解或具有HVAC行业经验
持有PMP认证
有使用协作平台（如Microsoft Teams）和工作管理平台（如Daptiv, Planview, Smartsheet, Wrike）的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，平台大，资源丰富，项目涉及全球，能积累国际化经验
- 职位职责全面，涵盖项目全生命周期，能提升综合管理能力
- 无锡生活成本相对较低，工作生活平衡较好
- 项目复杂度高，需要较强的抗压能力和问题解决能力
- 需要频繁出差，虽然比例不高，但可能影响生活节奏
缺点 / 挑战
- 需要协调全球团队，时差和文化差异可能带来沟通挑战
- 适合有5年以上项目管理经验，具备技术背景，喜欢挑战，善于跨文化沟通，并希望在制造业领域长期发展的求职者
角色解读
- 在江森自控这样的跨国企业，可以沿着项目管理路径晋升为高级项目经理、项目总监，或转向产品管理、运营管理等方向
- 通过管理复杂全球项目，积累跨文化管理经验，未来可发展为区域或全球项目负责人
- 在HVAC行业深耕，成为行业专家，或转向业务部门管理岗位
- 领导全球新产品开发项目，通过阶段门控流程，确保项目按时、按质、按预算交付
- 协调跨职能、跨地域的团队，包括核心团队、扩展团队、外部承包商等，优化协作效率
- 制定和维护项目计划、资源计划、风险登记册，并定期向管理层汇报项目状态
- 识别和管理项目风险、依赖关系和关键路径，推动项目门控审查，确保项目顺利推进
- 扎实的项目管理知识，熟悉阶段门控开发流程，能独立领导复杂项目
- 优秀的跨文化沟通和协作能力，能够与全球不同时区、不同文化的团队高效合作
- 熟练使用项目管理工具（如Microsoft Project）和办公软件（O365），以及协作平台（如Teams）
- 具备技术背景，了解HVAC行业或相关制造行业者优先
申请策略
- 在申请时，强调对江森自控业务和产品的了解，特别是冷水机组产品线
- 面试中展示对项目风险管理和跨文化协作的深刻理解
- 突出独立领导跨职能项目的经验，特别是阶段门控开发项目
- 强调管理全球团队和跨文化协作的案例，展示沟通和协调能力
- 列出使用的项目管理工具（如Microsoft Project）和取得的成果
- 如有PMP认证或HVAC行业经验，务必在显眼位置标注
- 如果尚未获得PMP认证，建议提前考取，增加竞争力
- 熟悉阶段门控流程，可学习相关方法论
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为问题，突出你的领导力和解决问题能力
- 强调数据驱动的决策，展示你如何利用工具和指标监控项目
- 展示你对阶段门控流程的理解，以及如何确保门控通过
- 请描述一个你成功领导跨职能项目的案例，你是如何管理风险和时间线的？
- 你如何处理跨文化团队中的沟通冲突？
- 你如何确保项目在阶段门控审查前准备就绪？
- 你使用过哪些项目管理工具？如何利用它们进行资源规划？
- 为什么对HVAC行业感兴趣？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平中等偏上，福利待遇未明确，但作为跨国企业，通常提供完善的福利。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
职位提供丰富的项目管理实践机会，能接触全球项目，提升跨文化管理能力，发展空间大。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈项目管理、阶段门控、Microsoft Project、O365
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在无锡，生活成本低，但需要出差，且未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
HVAC行业与建筑节能相关，具有一定社会价值，但职位本身更偏向商业目标。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
江森自控 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs