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Consultant/Senior Consultant/Manager(PMI) - Strategy & Business Design战略、风险与企业交易
立即应聘

Consultant/Senior Consultant/Manager(PMI) - Strategy & Business Design战略、风险与企业交易

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
战略咨询
业务设计
团队发展
客户管理
战略咨询
数字化
数据分析
沟通表达
财务建模
问题解决

AI 估算 · 20k–70k

战略咨询岗位，外资咨询公司，薪酬竞争力强，一线城市，职业前景广阔。

职位详情

关于这个职位

这是一个德勤战略与业务设计团队的中高级咨询岗位，覆盖顾问、高级顾问和经理级别

你将参与客户企业的战略规划、业务转型和风险交易项目，通过数据分析和行业洞察提出解决方案，帮助客户实现增长和变革
适合具备咨询经验、想挑战复杂商业问题的人

最低要求

顾问（Consultant）岗位：

至少2年咨询经验
深入了解行业
英语和普通话流利
具备交付复杂项目的能力
证明团队发展和辅导能力
新兴业务开发能力
核心咨询技能：幻灯片设计、文档叙事、问题解决、分析、建模
技术技能：强书面和口头沟通能力，促进团队开放对话，战略性思维，强组织能力
专业技能：强网络建设能力，客户管理，团队管理
高级顾问（Senior Consultant）岗位：
从顶级项目获得MBA学位
年相关工作经验
GPA 3.5以上
GMAT 700分以上
扎实的专业和个人成就记录
强分析能力
证明领导力和团队建设能力
优异的人际关系和沟通能力
普通话和英语流利（必须），粤语加分

工作职责

顾问（Consultant）职责：

根据项目计划管理自己的工作，确保卓越的客户体验
了解客户业务，跟踪行业趋势，学习领先实践
诊断问题，进行分析，为客户问题制定解决方案
收集和解读财务信息，以强化建议方案
以清晰、镇定的方式表达观点和想法，增强团队和客户的信心
使用清晰简洁的信息和适当的数据工具，呈现有说服力的观点或案例
与不同背景的同事和客户有效互动，更好地服务客户
认识到技术是业务的推动因素
开发并共享可重复使用的资产，应用于新项目
高级顾问（Senior Consultant）职责：
构建并贡献领域思想库，供网络使用
选择合适的方法收集和分析数据，制定有依据的建议，以塑造或支持客户的业务战略
在流程与技术的交汇点解决客户业务挑战
产出高质量的工作成果，与他人合作交付卓越的客户体验
以清晰、自信和沉着的语气传递关键信息，增强客户信心
评估战略方案时纳入财务信息
运用全球化和多样化的视角解决问题
理解业务职能如何运作以及行业趋势如何影响客户业务
组织洞察，定义逻辑流程，在呈现建议时讲述完整故事

优先资格

顾问岗位：来自顶级院校的MBA（优先，非必需）

高级顾问岗位：粤语（加分）

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德勤是全球顶尖的专业服务机构，平台大，拥有优质的客户资源和国际化视野
  • 战略咨询领域有完善的培训体系和清晰的职业发展路径，能快速提升综合能力
  • 与高学历、高能力的团队共事，积累高质量的行业经验和人脉网络
  • 薪资福利具有市场竞争力，职业发展空间广阔
  • 需要持续学习以跟上行业变化和技术浪潮，保持专业敏锐度

缺点 / 挑战

  • 工作强度高，项目周期紧张，经常需要加班和出差，对个人精力要求较高
  • 咨询行业竞争激烈，晋升和绩效压力较大，需要快速产出成果
  • 适合逻辑思维强、热爱挑战、追求快速成长，且具备较强抗压能力的求职者

角色解读

  • 从Consultant向Senior Consultant进阶，承担更复杂的项目模块和更高的客户界面
  • 向Manager/Partner方向发展，负责团队管理、客户关系维护和业务拓展
  • 可在战略、风险、交易、数字化等细分领域深耕，成为行业专家
  • 为客户提供战略规划、业务设计和风险管理等咨询服务，识别增长机会和潜在风险
  • 负责项目中的问题诊断、数据收集与分析，以及解决方案的制定和呈现
  • 与客户团队密切协作，管理项目进度，确保交付高质量成果
  • 参与业务拓展和投标活动，积累行业知识和最佳实践
  • 具备扎实的战略分析和问题解决能力，能够独立开展数据分析和财务建模
  • 出色的中英文书面与口头沟通能力，能清晰地向客户和团队表达建议
  • 熟悉行业趋势和领先实践，具备客户管理、团队协作和项目管理经验
  • 熟练使用PPT、Excel等工具，掌握常用咨询分析框架

申请策略

  • 关注德勤官方招聘渠道，了解不同岗位的具体要求，确保投递匹配度
  • 建立行业人脉，利用校友或内推资源增加面试机会
  • 突出咨询项目经验，量化你对客户业务的影响和成果，比如节省成本、提升收入等
  • 展示分析工具技能（如Excel建模、SQL、数据可视化）以及具体案例
  • 强调团队协作、领导力和客户沟通经历，尤其是跨文化或跨部门合作场景
  • 如有MBA或海外背景，务必提及，并展示GMAT/GPA等指标
  • 提升财务建模和数据分析能力，可学习Python或R，熟悉财务三表模型
  • 多练习案例面试（Case Interview），掌握市场进入、利润提升、并购估值等典型问题类型

面试指南

  • 案例类问题：使用结构化框架，如明确目标→分析现状→提出假设→验证数据→给出建议
  • 行为类问题：运用STAR法则（情境-任务-行动-结果），突出个人角色和成果
  • 动机类问题：结合自我认知和公司研究，展现热情和岗位匹配度
  • 请做一个案例：某消费品公司希望进入中国市场，你会如何制定战略？
  • 你如何理解数字化转型对传统企业的影响？请举例说明
  • 描述一次你通过数据分析推动决策的经历
  • 为什么选择德勤？为什么选择战略咨询？
  • 你如何看待风险管理和企业交易之间的关系？

职位点评

71
综合评分

顶尖咨询平台，成长机会多，薪资优厚，但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
这个职位最适合追求快速成长、渴望积累高端项目经验并能承受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

德勤作为跨国专业服务机构，提供具有市场竞争力的薪资和福利，整体薪酬水平较高。

薪资信号未披露（AI估算：20K-70K/月）

成长发展

90较高

德勤提供清晰的职业发展路径和全方位培训支持，咨询岗位能快速积累经验和能力。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会career development paths、global mobility、counseling system、learning platform、project engagement、innovation incentives、upskilling
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

咨询行业工作强度高，需频繁出差和加班，德勤虽提倡'Wellbeing'文化，但整体工作生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Wellbeing

使命价值

70中等

德勤强调通过专业服务为客户和社会创造价值，战略咨询能带来较强的成就感，但商业属性较重。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号making an impact that matters to clients, people, and society
创新程度积极采用新技术

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