德勤
Manager / Senior Manager (Data Transformation Lead) - Engineering, AI&Data(107190)技术与转型
Manager / Senior Manager (Data Transformation Lead) - Engineering, AI&Data(107190)技术与转型
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公数字化转型
数字化转型
业务分析
保险业
利益相关者管理
数据架构
数据生命周期
数据转型
粤语
英语
解决方案设计
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
德勤顶尖咨询平台、前沿AI与数据转型、高管级沟通挑战、WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7万
比数字化转型中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 520 个在招 · 其中数字化转型 3 个
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 数字化转型 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是德勤AI与数据团队的数据转型负责人，需要8年以上经验，主要连接业务战略与技术执行
你将领导大型数据转型项目，将业务目标转化为可扩展的数据解决方案，并向高管层进行数据价值汇报
最低要求
年以上总专业工作经验，并直接接触过银行业或保险业
必须流利使用粤语（口语和书面）及英语
出色的业务分析技能、战略解决问题能力，以及在解决方案设计方面的成功记录
卓越的演示和讲故事能力，具备强烈的业务同理心
对完整的数据生命周期（记录系统 -> 摄取 -> 处理 -> 分析/消费）有良好的高层理解
工作职责
业务与技术桥梁：将业务战略转化为数据驱动的举措
塑造数据主张以实现核心业务OKR、运营效率和成本降低
解决方案设计：以同理心识别和分析业务痛点，构建能交付可衡量价值的实用数据解决方案
利益相关者管理与讲故事：通过引人入胜的演示和讲故事，向C级高管和高级业务领导者阐明复杂的数据概念和解决方案
数据生命周期对齐：监督端到端的数据价值流，保持对数据从记录系统到商业智能和分析消费的高层清晰理解
项目领导：推动大型数据转型举措，支持组织整合或平台现代化工作
优先资格
具有管理或技术咨询背景
直接参与过并购（M&A）项目和/或数据平台迁移的经验
具备数据工程、数据治理或分析方面的动手技术背景
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托德勤顶尖的咨询平台，接触大型金融机构的核心数据转型项目
- 能够积累高端利益相关者管理与战略级解决方案设计的经验
- 需要平衡业务期望与技术落地，对沟通与抗压能力要求极高
- 适合具备金融背景、拥有8年以上数据咨询或架构经验，且擅长高管沟通的复合型人才
缺点 / 挑战
- 同时需要精通粤语和英语，语言门槛较高
角色解读
- 从数据转型负责人向咨询合伙人或企业首席数据官（CDO）方向发展
- 作为业务与技术之间的桥梁，将企业战略转化为可落地的数据转型方案
- 领导大型数据项目，向C-level高管汇报并推动数据价值实现
- 具备深厚的数据生命周期理解力与业务分析能力
- 需要极强的沟通与“讲故事”能力，以及金融（银行/保险）行业背景
申请策略
- 准备粤语和英语的双语面试，熟悉德勤在AI与数据领域的最新方法论
- 突出在银行或保险行业的数据转型成功案例，强调业务OKR达成与成本降低的量化成果
- 展示向C-level汇报的经验与“讲故事”的能力
- 深入了解生成式AI在金融数据架构中的最新应用，提升数据治理与平台迁移的实战认知
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出业务痛点分析、解决方案设计、跨部门协同以及最终带来的商业价值（如降本增效）
- 请分享一个你主导的金融领域数据转型项目，你是如何平衡业务需求与技术落地的？
- 在向C-level高管汇报复杂数据概念时，你通常采用什么策略？
- 你如何理解数据生命周期，并在实际项目中确保数据从摄取到消费的价值最大化？
- 准备具体的金融（银行/保险）数据架构案例，复习数据治理与平台迁移的核心概念
- 练习用粤语和英语进行专业汇报
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
85较高
德勤作为顶尖咨询机构，Manager/Senior Manager级别薪资具备较强市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：5千–9万/月）
成长发展
90较高
岗位涉及生成式AI、企业架构等前沿技术，且处于德勤核心咨询团队，能接触顶级金融机构的数字化转型项目，成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Generative AI、Data Architecture、Data Lifecycle、Advanced Analytics
业务类型profit_center
工作生活
50较低
咨询行业通常面临较高的工作强度与项目交付压力，JD未提及弹性办公或WLB相关福利。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
推动企业数字化转型与AI应用，具有较高的行业价值与社会影响力，但属于商业咨询性质，直接社会公益属性一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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