Assistant Demand Planning Manager

优缺点分析

角色解读

• 在迪奥内部可晋升为需求计划经理或高级需求计划经理，负责更大品类或区域
• 横向可转向供应链其他职能，如库存计划、供应计划或S&OP负责人
• 在快消/奢侈品行业积累预测经验后，也可跳槽至其他知名公司担任类似高级职位
• 负责主要产品的18个月滚动需求预测，协调销售、市场、财务等部门收集信息并整合预测
• 分析新品预测准确性，基于渠道提交数据优化预测模型
• 管理非销售型预测（如样品、迷你装），确保预测稳定并与预算一致
• 准备月度S&OP会议材料，分析预测指标，识别风险并提出行动方案
• 精通Excel和数据透视表，能够处理大量SKU级数据并进行趋势分析
• 较强的跨部门沟通能力，需与销售、市场、供应链及总部协作
• 敏锐的数字分析能力，能够通过数据识别预测偏差原因
• 良好的英语沟通能力，需与全球团队对接

申请策略

• 面试时准备一个完整的预测改进案例，展示从问题识别到解决方案的闭环
• 了解迪奥品牌定位和产品线，展现对奢侈品行业独特性（如季节波动、限量款）的理解
• 突出在过往工作中提升预测准确性的具体案例，例如通过优化模型或流程降低偏差百分比
• 强调与销售、市场等跨部门协作的经验，尤其是推动共识的能力
• 展示高级Excel技能，如使用数据透视表、复杂公式、宏等
• 如有S&OP项目经验或奢侈品/化妆品行业背景，务必重点提及
• 学习基础数据分析工具如SQL或Power BI，可增强数据处理能力
• 熟悉需求预测方法论，如移动平均、指数平滑、ARIMA等（可自学课程）

面试指南

• 使用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果
• 强调数据驱动决策
• 展现协作思维：承认各方合理性，通过数据对比和历史趋势寻找共识点
• 突出量化结果：使用具体数字（如将预测误差从15%降低到8%）
• 请描述一次你如何提高预测准确性的经历，采用了什么方法？
• 如何处理销售团队给出的乐观预测与实际数据不符的情况？
• 在跨部门沟通中，如果市场部和销售部对预测数字有争议，你如何协调？
• 你使用过哪些需求预测工具或系统？Excel的高级功能掌握程度如何？