Dior logo
迪奥
Dior美容顾问 - 南昌百盛

Dior美容顾问 - 南昌百盛

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

南昌市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
Dior
产品知识
团队合作
奢侈品零售
客户关系管理
客户服务
柜台操作
沟通能力
美妆

AI 估算 · 5k–10k

Dior大品牌南昌门店,美容顾问底薪加提成,薪资在当地有竞争力,但受限于城市层级。

职位详情

关于这个职位

作为迪奥的美容顾问,你将担任品牌大使,在南昌百盛门店为顾客提供高标准的购物体验

你需要运用销售技巧和产品知识,实现销售目标,并维护客户关系
适合热爱美妆、时尚,并且善于沟通、以客户为导向的求职者

最低要求

高中以上学历或同等级别美容院校毕业

有优异的销售技巧,奢侈品行业经验者优先考虑
良好的书写能力和沟通技巧,流利的中文普通话,英文沟通能力(大店)
零售和服务业的专业经验,有奢侈品行业经验者(1-2年)优先考虑

工作职责

销售**

作为个人销售顾问,进行店内及线上销售活动
销售迪奥产品时,遵循品牌D.I.O.R.方法,在整个销售过程中,通过高标准的服务,满足客户需求并为客人提供难忘的体验
展现良好的服务规范和态度并且在柜台与顾客互动时注重细节
敏锐察觉并了解客户需求
为顾客建议并展示个性化的产品,并完美提供服务
在同类别和跨类别产品中提供连带产品,并为我们的客户提供全球性的美容方法
热情地沟通并宣传品牌和产品
实现零售销售目标(店内和线上),并每月为全店 KPI 做出贡献
掌握品牌、品类和竞品知识
客户体验和管理**
与店内和远程的既有客户建立持久的关系
同时关注新客招募,并提高回柜率
在专用系统中注册客户数据,并执行所有客户关系管理和客户端活动
利用Dior内容和工具(销售工具及日常运营工具)来增加客流量,培养客户忠诚度并采取行动
柜台操作**
了解并应用销售指南
日常监控库存水平,向柜长报告问题,确保库存充足
监控货架库存并在需要时陈列新产品(如适用)
收银操作并结算每日收入(如适用)
执行所分配的业务和行政工作
严格遵守公司所有制度,SOP,流程及员工守则规定

优先资格

在奢侈品零售环境中有出色的业绩者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶级奢侈品牌平台,接触高端客户群体,提升沟通和销售能力
  • 完善的培训体系,学习专业美妆知识和销售方法论
  • 薪资结构透明,底薪+提成,业绩优秀者收入可观
  • 对服务标准和专业知识要求极高,需持续学习
  • 零售业排班制,可能涉及周末和节假日工作
  • 适合热爱美妆、乐于与人沟通、有较强抗压能力和销售驱动力的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,需同时管理线下和线上销售,压力较大

角色解读

  • 通过业绩积累晋升为资深美容顾问或柜长,带领小团队
  • 向品牌培训、客户关系管理或区域管理等方向发展
  • 在迪奥内部跨品牌或跨品类调动,拓宽职业路径
  • 在门店接待顾客,通过专业的销售技巧和产品知识推荐迪奥美妆产品,实现个人和团队销售目标
  • 维护既有客户关系,同时积极招募新客,通过CRM系统跟踪客户互动,提升复购率
  • 负责柜台日常运营,包括库存管理、陈列、收银等行政工作,确保门店高效运转
  • 优秀的销售能力和客户服务意识,能够运用品牌D.I.O.R.方法促成交易
  • 出色的沟通和人际交往能力,流利普通话,具备英文沟通能力更佳
  • 对美妆和奢侈品行业有热情,主动学习产品知识和趋势

申请策略

  • 在面试中展现自信和热情,通过具体例子说明自己如何以客户为中心解决问题
  • 关注迪奥品牌的社交媒体和最新活动,体现对品牌的忠诚度
  • 突出零售或服务行业的销售业绩,如曾达到的销售目标、客户满意度评分等
  • 强调客户关系维护经验,例如管理客户档案、提升复购率的案例
  • 展示对美妆或奢侈品的热情,可提及个人爱好、参加的相关培训或活动
  • 提前熟悉迪奥品牌历史、核心产品和竞品信息,准备相关话术
  • 练习英语口语,尤其针对大店需求,可模拟场景对话
  • 学习基础CRM系统操作,了解门店运营流程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出销售技巧和客户导向
  • 对于品牌相关问题,展示事先的功课,并表达真实的热情
  • 处理冲突或压力问题,强调同理心和解决问题能力
  • 请描述一次你成功推销产品的经历,你是如何说服顾客的?
  • 当你遇到一位挑剔或不满的顾客时,你会如何处理?
  • 你如何平衡销售目标和客户体验?
  • 你对迪奥品牌有哪些了解?你最喜欢哪款产品?为什么?
  • 如果同时有线上和线下客户需要服务,你如何安排优先级?

职位点评

61
综合评分

迪奥南昌门店美容顾问,薪资有提成潜力,但工作节奏快、排班灵活度低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定收入与销售提成、且能接受快节奏零售工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

该职位薪资结构为底薪+提成,迪奥作为大品牌提供稳定底薪,但有竞争力提成空间,属于市场水准。未提及具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:5K-10K/月)

成长发展

65中等

职位强调销售技能提升和品牌知识学习,但没有明确提及晋升通道或培训计划。技术方面非技术岗。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,在南昌百盛商场,属于市区地段,但零售工作节奏快,排班可能涉及周末,且JD提到快节奏环境,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

奢侈品零售行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,创新水平稳健跟随。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs