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戴比尔斯
Specialist, Market Intelligence

Specialist, Market Intelligence

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Tco
供应商评估
供应链管理
品类管理
商务谈判
市场情报
成本优化
数据分析
采购寻源

AI 估算 · 25k–40k

跨国矿业巨头采购情报岗,要求丰富经验,上海薪资水平较高,综合估算月薪2.5-4万。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属全球品类管理团队,负责中国及低成本国家供应商的寻源、评估和商务谈判,通过市场情报分析和供应商管理,推动成本优化目标(约20-30%

你将与全球品类经理及跨部门团队协作,支持采购战略的制定与落地

最低要求

本科学位(商业管理、管理或工程专业)或同等学历

在相关领域有丰富的实际工作经验
供应链价值链的扎实技术知识
与供应链和包容性采购相关的安全与可持续发展知识
强大的商业、谈判和交易能力,包括商业案例制定和投资评估
对中国及其他低成本国家采购市场有深入了解
具有TCO方法的品类管理和采购合同知识
具备SRM(供应商关系管理)和SPM(供应商绩效管理)的中级技能
批判性思维能力

工作职责

业务需求对齐**

与内部利益相关者合作,理解品类特定的业务需求和采购需求
确保采购情报活动与整体业务目标和需求预测一致
市场范围与机会扫描**
开展研究和分析,识别潜在的采购市场、趋势和新兴机会
保持对品类特定市场动态、成本驱动因素和竞争格局的最新了解
初始供应商审查与分类**
基于能力、合规性和风险因素进行初步供应商评估
将供应商划分为适当的层级,包括作为初步审查的一部分进行工厂和客户拜访
AA业务需求合规**
确保所有采购活动符合AA的采购政策、道德标准和监管要求
在供应商入驻和资格认定期间支持文档和合规检查
品类特定变更管理框架**
协助国家和全球品类团队在指定品类内制定和实施变更管理举措
传达更新并支持利益相关者采纳新的采购战略或流程
中国采购品类监督**
支持和报告指定品类内中国及其他低成本地区的采购活动
监控并提供关于供应商绩效、市场风险和成本优化机会的见解
机会组合管理**
维护和更新采购机会组合,跟踪从识别到执行的进展
支持根据业务影响和可行性对机会进行优先级排序
数据分析与报告**
编制和分析品类特定数据,为采购决策生成可操作的见解
为品类经理和项目负责人准备定期报告和仪表板
利益相关者支持**
为全球和国家级品类经理及项目经理提供分析和管理支持
在所有参与阶段促进内部团队与供应商之间的沟通
持续改进**
识别流程差距并建议改进,以提升品类情报活动的效率和效果
了解采购情报的最佳实践和工具

优先资格

研究生学历(荣誉学士/硕士学位或同等学历)或具有类似复杂程度的丰富实践经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托英美资源集团和戴比尔斯的全球平台,接触国际领先的采购实践和资源网络
  • 工作成果直接关联成本优化,具有高可见度和可量化价值,为职业履历增加亮点
  • 提供跨部门、跨地域的协作机会,能有效锻炼商业谈判和项目管理能力
  • 公司文化关注可持续发展,有机会参与有社会意义的采购项目
  • 对供应商市场洞察和数据分析能力要求很高,需要持续学习并保持行业敏感度
  • 跨国协作和复杂流程可能带来沟通成本,需适应多方协调的高强度工作

缺点 / 挑战

  • 面对成本优化目标,谈判压力较大,需要具备坚韧的心理素质
  • 适合有供应链或采购经验,擅长数字分析与商业谈判,希望在大型跨国企业发展,并愿意接受挑战的专业人士

角色解读

  • 在专业纵深发展,成为采购情报或品类管理领域的专家,主导更大规模的战略采购项目
  • 转向管理方向,晋升为品类经理或采购负责人,带领团队负责全球采购策略
  • 跨领域拓展至供应链计划、运营管理等更广泛的供应链角色
  • 主导中国及低成本国家供应商的寻源与评估,建立供应商数据库并筛选合格供应商
  • 深入分析采购市场动态和成本趋势,识别成本优化机会并制定应对策略
  • 参与商务谈判和合同签订,协同全球品类经理推动采购项目落地
  • 定期编制采购数据报告与仪表板,为管理层提供决策支持
  • 扎实的供应链与采购管理知识,熟悉品类管理、TCO和供应商绩效评估方法
  • 出色的数据分析能力,能运用Excel、BI等工具从海量数据中提炼商业洞察
  • 优秀的谈判与沟通能力,能够协调内外部多方利益,推动合作
  • 对中国及周边低成本国家的供应商市场有深入了解,具备风险识别能力

申请策略

  • 在求职信或面试中展现对英美资源集团使命的认同,强调自己如何通过采购创造可持续价值
  • 提前了解戴比尔斯和英美资源的业务范围及近期战略,找到与自身经验的连接点
  • 突出在采购或供应链领域的工作成果,特别是降低成本、优化供应商网络的量化数据
  • 强调数据分析工具使用经验,如Excel高级功能、SQL或Power BI,并展示具体报表案例
  • 展现与海外方或不同文化团队协作的经历,体现跨文化沟通能力
  • 如果有矿业、能源或重工业行业背景,务必在简历中突出
  • 系统学习品类管理和TCO(总拥有成本)方法论,可参考CPSM等采购认证知识
  • 提升数据分析能力,掌握Power BI或Tableau等可视化工具,并实践于采购场景

面试指南

  • 对于经验类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),量化成果并强调你的角色贡献
  • 对于评估类问题,从质量、价格、合规、风险、可持续性等维度构建评估体系,体现系统性
  • 对于协作类问题,突出你的沟通策略和影响力,说明如何理解各方利益并达成共识
  • 对于市场趋势问题,结合具体数据和行业报告,展现市场敏感度和独特见解
  • 对于数据分析问题,阐述你如何从数据中提炼洞见并转化为行动建议
  • 请分享一个你成功降低采购成本的案例,具体如何操作?
  • 你如何评估新供应商的资质和风险?会考虑哪些因素?
  • 当你需要推动多个部门接受新的采购策略时,你会怎么做?

职位点评

70
综合评分

跨国巨头稳定平台,薪酬福利较好,职业发展空间大,但工作生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以薪酬稳定和职业发展为优先,同时能接受常规工作地点和弹性不足的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

跨国巨头提供具有竞争力的薪酬和稳定的职业平台,尽管JD未明确薪资福利,但该级别职位通常待遇优厚。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

70中等

职位涉及供应链、市场分析和商务谈判等多个领域,有丰富的学习机会,但JD未明确晋升路径和培训体系。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点位于上海,但JD未提及弹性办公或远程政策,工作节奏可能受跨国协作影响,生活工作平衡中等。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

公司强调负责任采矿和可持续发展,能为员工提供使命感,但采购岗位的直接社会影响有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people's lives、sustainable value、responsible miner
创新程度积极采用新技术
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