皮尔法伯
Senior clinical executive
Senior clinical executive
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cro管理
Csar
功效评价
化妆品法规
数据统计
消费者洞察
皮肤生理学
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企资深功效评价专家，侧重专业技术与管理能力，平台稳定，发展前景好。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
23 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 290 个在招
职位详情
关于这个职位
负责皮尔法伯化妆品及药品的临床与功效评价项目全生命周期管理，包括设计研究方案、监控CRO执行、分析数据并撰写报告
需深入理解中国化妆品法规（CSAR），协调内外部资源，为新产品开发及宣称提供科学依据，并指导初级团队成员
最低要求
药学、生物学、消费者科学、物理或光学等相关专业的学士或硕士学位
至少6年化妆品功效评价领域的工作经验（若拥有硕士学位）
具备消费者洞察经验，熟悉消费者评价科学者优先
英语流利，法语能力为加分项
熟练掌握Microsoft Office办公软件
具有皮肤护理品牌功效评价经验者优先
工作职责
项目管理与执行*：作为工作包负责人，全权管理产品性能评估项目（包括临床、仪器、消费者感官测试等），从端到端实施、监控直至完成，确保符合战略目标
研究与方案设计*：开发或验证临床研究设计方案，定义方法论和受试人群，起草研究方案
提出研究方法，监控不同类型研究的执行并验证研究报告
合规与质量控制*：确保试验符合科学方案、SOP、GCP及现行法规要求
管理CRO和代理机构，确保合同、CRF、日志等文件符合规范并遵守里程碑
数据分析与报告*：利用统计学和实验设计知识支持项目规划，分析结果，准备并向关键利益相关者呈现报告
法规支持与宣称验证*：理解中国化妆品法规（CSAR），基于研究结果和市场分析定义沟通策略，提供CASR摘要等技术科学支持给内部合作伙伴（注册、配方、市场等）
创新与方法论开发*：持续监控新宣称和新方法，开发并提出创新的方法论以支持产品组合增值和新产品开发
团队指导与支持*：指导初级团队成员，提供建议和协助
支持临床部门的设立和行政事务
跨部门协作*：与产品开发、注册、总部、营销等关键利益相关者紧密合作，建立良好关系并独立解决技术问题
优先资格
具备消费者洞察经验及消费者评价科学知识
具有皮肤科化妆品品牌功效评价经验
掌握统计学和实验设计知识，支持项目规划及数据解读
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名跨国企业平台，品牌资源丰富
- 接触前沿的功效评价技术与法规
- 专业度高，职业壁垒强
- 需同时应对严格的法规合规要求和复杂的跨部门协作
- 具备深厚化妆品/药品研发背景，擅长项目管理，追求专业深度与国际视野的中高级专业人才
缺点 / 挑战
- 对英语及可能的法语沟通能力有较高要求
- 工作压力较大，需多任务并行
角色解读
- 可向临床总监、研发科学专家或产品注册负责人方向发展，成为功效评价领域的权威专家
- 主导化妆品及药品的临床与功效评价项目，从方案设计到最终报告的全流程管理
- 精通临床试验设计、GCP合规、CRO管理、数据统计分析及中国化妆品法规（CSAR）
申请策略
- 准备具体的项目案例，说明如何平衡合规性、科学性与商业目标
- 展现领导力与团队协作精神
- 突出6年以上功效评价经验，强调独立管理大型临床/非临床项目的能力，展示对CSAR法规的深刻理解及成功案例
- 加强统计学在实验设计中的应用能力，提升跨文化沟通技巧，关注最新的美妆科技与法规动态
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
- 强调合规意识与问题解决能力
- 展示跨部门沟通的技巧
- 请分享一个你从头到尾管理的复杂功效评价项目的案例，遇到的最大挑战是什么？
- 你如何确保临床试验或消费者测试符合最新的中国化妆品法规（CSAR）？
- 当CRO的执行进度滞后或数据出现异常时，你会如何处理？
- 如何向非技术背景的市场团队解释复杂的研究结果以支持产品宣称？
- 复习CSAR法规要点
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
作为跨国巨头企业的高级职位，薪资福利通常处于市场中上水平，稳定性高，但JD未明确具体数字。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿的功效评价方法与法规研究，且有指导初级成员的职责，成长路径清晰，技术与管理双轨发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Clinical Studies、Consumer Insight、CSAR、Statistics、Experimental Design
成长机会Guide junior level team member、Development of study designs、proposal of new and innovative methodologies
业务类型profit_center
工作生活
60中等
外企环境通常较好，但高级职位需承担项目全责，协调多方资源，可能存在一定的工作强度和多任务压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司强调“Care Movement”和人文关怀，致力于改善消费者健康与美丽，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号We Care Movement、make the whole world better、human dimension is essential
创新程度积极采用新技术
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