阿斯利康
Associate Principal Scientist-Hematology
Associate Principal Scientist-Hematology
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
临床开发
人类遗传资源(Hgr)
战略管理
生物标志物
科学领导力
肿瘤学
血液学
跨部门协作
转化医学
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
顶尖药企核心研发岗，侧重战略与科学领导力，发展路径清晰，社会价值高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0万
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 490 个在招 · 其中临床研究 13 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
作为阿斯利康中国转化医学（TM）团队的高级成员，负责制定和执行针对复杂临床研究的中国特色TM策略
该职位需整合科学目标、本地检测能力及监管要求，提供患者筛选、生物标志物分析及数据生成的科学领导力，并协调跨部门利益相关者，确保全球研发计划在中国区的顺利落地与合规执行
最低要求
拥有硕士/医学博士/博士学位，并在生物制药行业拥有至少4年相关经验
理解临床开发流程及转化医学的关键活动及其对实现业务目标的贡献
在血液学/肿瘤学及相关生物标志物领域具备强大的科学知识，并有将科学问题转化为临床生物标志物策略的经验
有独立领导复杂临床研究的TM或生物标志物策略的经验，包括将中国特有的科学、检测和监管考量融入全球开发计划
有领导生物标志物数据生成、解释并为研究或项目决策提供科学建议的经验
有协调跨部门治理输入并对外部实验室或生物标志物检测合作伙伴进行科学监督的经验
工作职责
提供中国TM的战略和科学领导力：领导中国特色TM策略的开发与交付，通过中国特有的科学、临床和可行性投入塑造全球TM计划
告知研究设计和开发决策：为临床项目组提供科学领导力，将中国特定的临床问题转化为生物标志物目标、患者选择和分层方法、探索性分析和数据生成计划
协调高复杂性治理支持：领导中国TM输入在复杂研究和项目治理审查中的协调，整合科学和跨职能贡献以做出决策-ready的建议
推动利益相关者对齐和跨职能协调：担任指定研究和项目的资深中国TM接口，连接全球TML、中国临床团队、监管和HGR专家等，解决竞争性需求并升级未决问题
领导复杂的检测和实验室策略：对本地技术提供商评估、实验室选择、检测部署、适用性验证和质量控制计划进行科学监督
整合中国特定要求：与负责的监管和HGR职能部门合作，将适用的中国要求纳入TM计划，协调HGR申请的贡献
领导科学解释和沟通：领导中国TM数据审查、解释、临床研究报告、演示文稿和科学出版物贡献的质量与整合
培训和指导初级中国TML：为初级中国TML提供结构化的培训、指导和基于研究的科学指导，加强TM策略开发、治理准备等方面的能力
优先资格
具有临床前研究和药物开发经验，并展示出数据分析能力
在血液学/肿瘤学、靶向治疗或相关领域具有临床研究经验
有支持卫生当局互动和复杂科学回复的经验
具有中国人类遗传资源（HGR）申请和临床试验中患者筛选检测交付的实际经验
有开发可重复使用的培训材料或在不同研究中建立一致的TM工作方法的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球顶尖药企，接触前沿研发项目
- 拥有独立的科学决策权和战略影响力
- 职业发展空间广阔，国际化平台
- 需要平衡全球标准与中国本地法规（如HGR）的要求，工作复杂度极高
- 对跨文化沟通和高层级 stakeholder 管理能力要求严苛
- 具备深厚专业背景、丰富临床经验及卓越战略思维的高级专业人才，适合追求职业高度和国际视野的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向更高层级的医学事务总监、全球TM项目负责人或研发战略高管方向发展
- 负责制定和执行中国区的转化医学（TM）策略，特别是在血液学和肿瘤学领域
- 深厚的血液学/肿瘤学科学知识，生物标志物策略设计与执行能力，跨部门沟通与协调能力
申请策略
- 重点准备关于如何将全球科学目标与中国本地实际情况相结合的案例陈述，展现你的战略思维和落地能力
- 突出展示在血液学/肿瘤学领域的TM策略制定经验，强调成功领导复杂临床研究案例，以及对HGR等中国特有法规的熟悉程度
- 强化全球多中心临床试验的管理经验，提升在高压环境下进行科学决策和风险管理的软实力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，重点突出你在其中的科学判断、跨部门协调技巧以及最终的业务成果
- 请分享一个你主导的复杂临床研究的TM策略案例，你是如何平衡全球要求和本地需求的？
- 在面对中国人类遗传资源（HGR）审批挑战时，你是如何调整实验设计并确保合规的？
- 如何向非科学背景的高层管理者解释转化医学数据对药物开发决策的影响？
- 深入研究阿斯利康当前在血液学和肿瘤学管线中的重点项目，了解最新的HGR法规动态，准备相关的科学和管理案例
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活65
使命价值88
薪资福利
85较高
阿斯利康作为上市巨头，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，符合高级专业人才的市场价值。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–10.0万/月）
成长发展
92较高
职位处于研发核心环节，涉及前沿转化医学和全球战略，提供极高的专业成长空间和领导力培养机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Translational Medicine、Biomarker、Haematology、Oncology、HGR
成长机会Train and mentor junior China TMLs、scientific leadership、global TM strategies
业务类型profit_center
工作生活
65中等
虽然未明确提及加班情况，但高级科学家职位通常面临较高的工作压力和严格的截止日期，WLB取决于具体团队文化。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
88较高
致力于通过创新药物改善患者生活，特别是在肿瘤和血液病领域，具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号supporting policies、Code of Conduct
创新程度积极采用新技术
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