皮尔法伯
Senior clinical executive
Senior clinical executive
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Cro管理
临床研究
临床试验设计
消费者洞察
统计分析
英语流利
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国化妆品巨头高级临床岗，使命感强、专业壁垒高，薪资市场中上，WLB情况需具体确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
37 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责设计和监督化妆品及皮肤学产品的临床研究，评估产品功效并撰写研究报告
你需要管理CRO和代理机构，确保试验符合科学方案和法规要求，并为内部团队提供科学和技术支持
最低要求
药学、生物学、消费者科学、物理学或光学等相关专业的学士或硕士学位
硕士学位需具备至少6年化妆品功效评价领域的工作经验
英语流利
工作职责
设计临床研究，监督研究过程并解释结果
开发或验证临床研究设计，定义方法论和选择人群，起草研究方案
确保临床研究的方法学监督，分析结果并起草研究报告
确保试验符合科学方案、标准操作程序（SOP）、临床研究操作指南、良好临床规范（GCP）、现行法规和时间表
在法国和国际上建立潜在专家和调查员的关系网络
负责产品功效评估（包括但不限于临床、仪器、消费者、感官和PCO测试等）的实施和监督，支持新产品开发和新的功效需求
作为工作包负责人，从头到尾管理功效评估项目，与项目团队密切合作
管理和协调产品评估实施，监督评估研究，与皮尔法伯的目标和战略计划保持一致
开发研究设计，提出研究方法，监督不同类型研究的执行并验证研究报告，以实现项目目标/交付成果
管理CRO和代理机构，确保研究过程、文件（合同、CRF、日志、ICF等）符合良好实践和质量，并遵守里程碑
运用统计学和实验设计知识支持项目规划、数据解释和报告，向关键利益相关者准备和展示报告
了解中国化妆品法规，帮助定义基于所进行研究和市场分析的传播内容，并确保符合CSAR
为内部合作伙伴（注册、配方、市场、科学传播等）提供技术和科学支持（如CSAR摘要等）
定期监控新功效、新方法，开发和提出新的创新方法，以支持产品组合的价值化和新产品开发
进行竞争对手监控、分析和消费者洞察
与关键利益相关者（产品开发、注册、总部、市场）密切合作，进行有效的团队合作，建立良好的关系和高效的问题解决能力
能够独立从头到尾处理和管理项目，包括评估项目管理、执行、预算跟踪、合作伙伴管理、风险管理等
具备丰富的评估知识，良好的皮肤、头发和头皮生理学知识，能够为利益相关者和外部合作伙伴提供专业的解决方案和建议
为创新评估/说明方法/项目做出贡献，能够高效地将创新想法付诸实践，支持新功效和新颖说明
指导初级团队成员，并在其项目上提供建议、帮助和支持
支持临床部门的设立和行政事务
优先资格
具备消费者洞察和消费者评价科学经验
具有皮肤学化妆品品牌的评价经验
会法语将是加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的皮肤学化妆品巨头，平台大、品牌知名度高（如雅漾），履历含金量高
- 工作内容兼具科学严谨性与市场导向，能深入接触消费者洞察与前沿功效评价方法
- 外企文化通常注重合规与员工关怀，强调'We Care'理念，团队氛围相对包容
- 适合具备6年以上化妆品或药企临床研究经验，熟悉中国法规，且具备较强项目管理与跨部门协作能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要同时应对科学严谨性、法规合规（CSAR）及市场商业化需求，跨部门沟通成本较高
- 作为高级岗位，需独立端到端管理项目并指导新人，对多任务处理和抗压能力要求较高
角色解读
- 可向临床评价总监或研发管理岗位发展，负责更大规模的产品线或区域临床战略
- 也可向法规事务（RA）或科学传播方向转型，利用深厚的临床与法规知识支持产品商业化
- 负责设计和监督化妆品及皮肤学产品的临床研究，评估产品功效并撰写研究报告
- 管理CRO和外部代理机构，确保临床试验符合科学方案、GCP及中国化妆品法规（CSAR）
- 作为项目工作包负责人，端到端管理功效评估项目，并为内部团队提供皮肤生理学及科学技术支持
- 具备扎实的临床试验设计、统计学分析及化妆品功效评价（临床、仪器、消费者测试等）专业知识
- 熟悉中国化妆品监督管理条例（CSAR）及相关法规，能确保研究合规性
- 出色的项目管理能力与跨部门沟通能力，能独立管理预算、CRO及风险，并指导初级成员
申请策略
- 在求职信或面试中，展现对皮尔法伯旗下品牌（如雅漾、黛玛）的了解，以及对其'We Care'理念的认同
- 突出在化妆品功效评价（临床、仪器、消费者测试）方面的具体项目经验及成功案例
- 强调对中国化妆品法规（CSAR）的深刻理解，以及如何确保临床研究合规并支持产品宣称
- 展示管理CRO、控制项目预算及端到端交付项目的实际经验，以及指导初级团队成员的经历
- 深入学习最新的CSAR法规细则及化妆品功效宣称评价规范，确保知识体系与时俱进
- 提升统计学软件在临床数据分析中的应用能力，增强数据解读与报告呈现技巧
面试指南
- STAR法则：针对项目管理和CRO管理问题，使用情境、任务、行动、结果来结构化回答
- 合规与商业平衡框架：针对法规与市场的冲突，强调以法规为底线，通过科学数据寻找支持商业目标的创新解决方案
- 请分享一个你从头到尾管理的化妆品临床功效评价项目，遇到了哪些挑战，如何解决的？
- 在CSAR法规下，你是如何确保临床研究报告能够支持产品的功效宣称的？
- 你如何管理和监督CRO的工作，以确保他们按时、按质交付研究结果？
- 当市场部门的需求与科学/法规的严谨性发生冲突时，你通常如何沟通和解决？
- 复习中国化妆品监督管理条例（CSAR）及相关的功效宣称评价指导原则，准备具体的合规案例
- 了解皮尔法伯的核心品牌及其主打功效（如雅漾的舒缓抗敏），思考如何通过临床数据支持这些宣称
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
作为跨国药企/化妆品巨头的高级专业岗，薪资福利通常处于市场中上水平，但JD未明确披露具体薪资结构。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的功效评价方法、消费者洞察及跨部门协作，能显著提升专业深度与项目管理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈临床研究、功效评价、CSAR、统计分析、实验设计
成长机会Guide junior level team member
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但外企通常注重合规与员工关怀，WLB相对有保障，具体需面试确认。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
公司强调'We Care Movement'，致力于将健康与美丽结合，社会价值与使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号We Care Movement、unite health and beauty for the benefit of all、make the whole world better
创新程度积极采用新技术
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