
米思米
商品开发(塑料模具零件)
商品开发(塑料模具零件)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Sql
供应商管理
客户沟通
市场分析
数据分析
模具
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
上海外企商品开发岗,2年以上经验,市场薪资中等偏上,考虑公司规模和行业标准。
职位详情
关于这个职位
该职位负责塑料模具零件的商品开发,涉及供应商管理、市场分析、客户技术应对及销售策略推进
你需要具备机械模具背景和数据分析能力,与多部门协作提升产品竞争力,适合希望深耕供应链或商品开发领域的求职者
最低要求
机械、模具、材料等相关专业,本科及以上学历,具备2年以上相关行业工作经验,具备上述工作职能者优先
有较好的数据分析能力,熟悉常见数据分析办法及工具(Tableau/Python/Excel/SQL 均可)
具备逻辑思维能力,沟通协调能力与推动力强
具有强烈的责任心和主人翁精神,具备客户沟通及供应商管理经验者尤佳
善于多部门协同工作,并能强化组织建设
工作职责
供应商管理:通过对现有供应商进行管理和改善活动,推进品质(Q)、成本(C)、交期(T)的优化,负责构建和强化支撑持续竞争力的供应链
根据需要,开拓、评估和引入新供应商,以提升其技术能力、价格竞争力、品质以及交期响应能力
客户应对:应对客户的技术及品质方面的咨询,通过替代品提案、图纸确认、商品投诉处理等途径,致力于提升客户满意度并构建信赖关系
市场与竞品分析:在深入理解本公司业务及客户需求的基础上,分析市场动向、竞争状况及行业技术趋势,立案并推进新产品开发或现有商品的改善课题
根据需要,自主进行企划与开发,以实现商品竞争力的提升
销售额创造及销售拓展推进:与销售及相关部门紧密合作,通过企划与执行销售促进策略,推进负责商品的销售扩大
不仅要达成销售目标,同时力求与确保利润并存,从而为事业增长做出贡献
优先资格
拥有提出过商品开发/产品改良、业务改善/模型进化等建议,并且该建议被实际采纳的经验
具备一定日语或英语能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 米思米作为行业领军企业,提供稳定的平台和成熟的培训体系,有利于积累供应链管理经验
- 职位涉及商品开发全流程,从供应商到市场,技能积累全面
- 上海奉贤园区提供班车,通勤便利,工作环境较好
- 数据分析工具使用频率高,需具备较强的数据敏感度
- 适合有机械模具背景、希望转型商品开发或供应链管理的求职者,尤其适合喜欢跨部门协作、注重细节和结果导向的人
缺点 / 挑战
- 需要同时管理供应商、客户和内部销售,多线程工作压力较大
- 对行业技术背景要求较高,需持续学习模具和材料知识
角色解读
- 纵向晋升为高级商品经理、供应链经理,负责更复杂的品类和团队管理
- 横向转向采购、产品企划或市场分析岗位,拓展职业广度
- 在米思米体系内可向亚太区商品开发或总部商品战略方向发展
- 管理现有供应商,推进品质、成本、交期优化,并开拓新供应商以提升供应链竞争力
- 应对客户技术和品质咨询,通过替代品提案和投诉处理提升客户满意度
- 分析市场动向和竞品,策划新产品开发或现有商品改善项目
- 与销售协作制定促销策略,推动销售增长并确保利润
- 熟悉机械模具行业知识,了解注塑成型和模具结构
- 具备数据分析能力,熟练使用Tableau、Python、Excel或SQL
- 优秀的沟通协调和跨部门推动能力,能有效管理供应商和客户关系
- 具备项目管理思维,能独立推进商品开发课题
申请策略
- 在求职信中表达对米思米产品线和供应链模式的了解,展示行业热情
- 准备一个与商品开发相关的过往项目,详细说明你在其中的贡献和成果
- 突出机械模具行业相关经验,尤其是供应商管理或客户应对的成功案例
- 强调数据分析项目,例如使用Tableau或Python进行成本分析或市场预测
- 展示跨部门沟通和项目推动能力,例如主导过产品改良或降本项目
- 系统学习数据分析工具,如Python pandas或SQL,准备实际分析案例
- 补充商品开发方法论,如了解APQP或PPAP流程
- 提升日语或英语水平,以满足希望条件
面试指南
- 对于经历类问题,使用STAR(情境-任务-行动-结果)结构,突出你的具体角色和数据成果
- 对于分析类问题,先阐述分析框架(如PEST或SWOT),再结合实际数据说明结论
- 对于协调类问题,强调沟通步骤和冲突解决策略,体现主动性和结果导向
- 请描述一次你成功改善供应商品质或成本的经历
- 如何分析市场数据来识别新商品开发机会?
- 当客户投诉商品质量时,你的处理流程是什么?
- 你如何协调销售、研发和供应商资源来推动项目?
- 请举例说明你使用数据分析工具解决业务问题的案例
职位点评
70
综合评分
米思米商品开发岗,中等薪资、技能成长好,但工作地点偏远、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和职业稳定性,对通勤距离不敏感,希望在制造业供应链深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
职位薪资在上海属于中等偏上水平,但奉贤园区相对偏远,交通补贴或班车可部分弥补。上市公司福利完善,但薪资未在JD明确说明,需面议。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
福利待遇提供市区往返班车、园区可免费停车
成长发展
80较高
职位能锻炼全流程商品开发能力,涉及供应商、市场和销售,技能成长空间大。但未明确提及培训或晋升路径,依靠公司平台自主提升。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈模具、塑料、数据分析、Tableau、Python、Excel、SQL
业务类型profit_center
工作生活
60中等
强制奉贤园区出勤,虽提供班车但通勤时间长;未提及弹性工作或远程,工作模式固定。工作节奏可能随项目紧张,但未明确要求高强度加班。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
制造业供应链岗位,社会影响力一般但属于实体经济关键环节;行业稳定,创新性不强,主要依靠持续改善。公司使命未在JD体现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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