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KA Manager-零食渠道 - BSI

KA Manager-零食渠道 - BSI

发布于 4 个月前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.0–3.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
促销规划
团队协作
大客户管理
客户关系维护
快消行业
渠道拓展
销售谈判
PPT
市场费用管理

值不值得投

63综合评分

综合评分 63

大型快消外企KA经理岗,薪资竞争力强,但需频繁出差和应对高业绩压力。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.5万

比销售与零售中位数低

发布情况

长期在招 · 135 天前发布

市场机会

选择面较广

上海 · 销售与零售 · 约 1180 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司零食渠道大客户的销售谈判与客户管理,制定新品上市与促销计划,完成月度年度销售目标,并维护客户关系

需要五年以上快消行业KA经验,适合具备出色沟通和团队协作能力、抗压能力强的销售人才

最低要求

五年以上快消行业跨国公司KA相关销售工作经验

掌握基本的办公软件操作,如:Excel、PPT等
具备出色的沟通及团队协作能力,抗压及学习能力强

工作职责

负责大客户渠道的销售以及谈判工作

完成公司下达的月度、年度销售目标
负责所辖客户的新品上市、分销、促销规划等工作
合理使用市场费用、完成客户的促销活动提案、执行
协助完成客户年度合同的谈判、年度生意回顾及渠道拓展,定期拜访客户,维护客情
负责全国KA在各地区间问题的协调及解决,通过有效协同区域推动KA客户的生意发展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司平台大且稳定,产品品牌力强,利于建立高端客户网络
  • 销售岗位业绩导向,完成目标可获丰厚提成与奖金
  • 快消行业KA经理经验价值高,职业发展空间广阔
  • 涉及大量出差和客户拜访,对生活平衡有一定影响
  • 行业竞争激烈,需要快速适应市场变化和客户需求
  • 适合拥有快消行业KA经验、抗压能力强、追求业绩回报的销售人才

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需要持续投入时间和精力维护客户关系

角色解读

  • 可晋升为销售总监或渠道总监,负责更大的区域或品类
  • 可转向品牌管理或市场部,积累消费者和渠道洞察
  • 在大型外企积累高端客户资源后,向更高层管理岗位发展
  • 负责大客户(如零食渠道KA)的销售谈判与合同签订,推动产品进入终端并达成销售目标
  • 制定新品上市、分销和促销规划,合理分配市场费用,并监控活动执行效果
  • 定期拜访客户,维护客情关系,协调解决区域间的渠道问题,推动生意增长
  • 出色的沟通与谈判能力,能够与大客户高层有效对接并达成合作
  • 扎实的快消行业KA经验,熟悉渠道运作和促销策略
  • 熟练使用Excel和PPT进行数据分析与方案呈现
  • 较强的抗压能力和学习能力,适应快节奏的销售目标驱动

申请策略

  • 提前了解西诺迪斯的产品线和零食渠道布局,在面试中展示对业务的思考
  • 准备2-3个过往成功案例,用STAR法则清晰阐述
  • 突出大客户管理的成功案例,包括合同谈判、销售业绩增长等具体数据
  • 强调快消行业背景,展示对渠道促销、新品上市的实操经验
  • 列出使用Excel和PPT进行生意回顾和方案呈现的能力
  • 学习基础的财务和生意分析技能,以更好地进行年度合同谈判
  • 提升商务演讲能力,使提案更具说服力

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 强调客户导向和双赢思维,展示解决问题的能力
  • 结合快消行业特点,说明对渠道和终端管理的理解
  • 请分享一次你如何成功完成年度合同谈判的经历
  • 面对销售目标压力,你如何制定计划并确保达成?
  • 如何处理客户对促销费用或政策的不满?
  • 你如何协调不同区域的KA业务问题?
  • 复习过往销售数据与案例,准备具体的数字和细节

职位点评

薪资福利80
成长发展65
工作生活40
使命价值55

薪资福利

80较高

薪资市场水准,大型企业福利完善,销售提成机会多,满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:2.0–3.0万/月)

成长发展

65中等

有清晰的晋升路径和技能积累空间,但JD未明确提及培训或导师制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

销售岗位需频繁出差和客户拜访,工作强度和灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

快消行业稳定成熟,社会影响力中性,但岗位直接驱动业绩,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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