尼尔森 IQ
Sales Manager, Business Development (CPS)
Sales Manager, Business Development (CPS)
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公销售管理
销售管理
B2B销售
Saas销售
业务拓展
客户管理
市场数据分析
快速消费品
销售策略
销售预测
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国巨头核心业务线销售管理岗，平台广阔、成长性强，薪资福利优渥但需承担业绩压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
36 个在招 · 其中销售管理 5 个
市场机会
选择适中
台北 · 销售管理 · 22 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责尼尔森IQ消费者面板服务（CPS）业务的销售与拓展，需制定销售策略并带领团队达成营收目标
你需要深入理解客户需求，结合市场数据提供定制化解决方案，并建立和维护与C级高管的客户关系
最低要求
相关领域学士学位
年工作经验及可证明的销售业绩
具备强大的战略销售和业务拓展能力
出色的客户管理和关系建立技巧，能够与客户组织内的高达C级的高管进行对话
了解战略及市场数据的使用
相关行业经验包括：快速消费品（CPG）、咨询式销售、B2B/SaaS销售
掌握从潜在客户生成到完成销售的完整销售流程
工作职责
商业领导力：
通过倡导以客户为中心的销售理念，交付业务目标和业务成果
在组织内推动和倡导销售与增长理念
制定销售策略和上市执行计划，重点在于增加新客户及前NIQ客户的收入
建立并赋能一个对实现业务目标和指标负责的团队
为CPS开发合适的产品和可承受的价格点，以渗透CPS客户
管理持续的管道管理、销售预测和销售会议
客户领导力：
建立客户潜在客户数据库
根据数据专业知识和需求状态对CPS客户进行细分，以定义解决其需求/痛点的相关解决方案
与Marcom合作，专门为CPS开发引人入胜的内容和活动，以提高知名度并产生合格的潜在客户
积极与客户互动并承担责任
成为CPS客户在NIQ的代言人，以及NIQ在客户中的代言人
确保以客户为中心和满意度
成为大使：
参与外部活动和专业演讲
在内部树立榜样，参与公司活动和事务
优先资格
具备NIQ零售测量数据的知识或接触经验
具备Sales Tech（销售技术）经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的消费者情报平台，产品具有极高的市场壁垒和客户认可度
- 能够接触到快消品行业的头部客户及C级高管，积累顶尖的商业人脉与行业洞察
- 跨国企业平台提供完善的培训资源（如LinkedIn Learning）与弹性福利，有助于个人综合素质的提升
- 跨国企业的汇报线与跨部门协作可能较为复杂，需要较强的内部沟通与推动能力
- 适合具备5年以上B2B销售经验、对数据产品或快消行业有深刻理解，且渴望在跨国平台带领团队拿结果的销售管理人才
缺点 / 挑战
- 需要平衡新客拓展与老客深耕，对数据产品的商业化落地能力要求较高
角色解读
- 从区域销售管理向更高层级的业务线负责人或国家/地区销售总监发展
- 积累深厚的消费者洞察与数据变现经验，可向商业化战略或高管咨询方向转型
- 负责NIQ消费者面板服务（CPS）业务的销售策略制定与落地，带领团队达成营收目标
- 深入挖掘客户需求，结合市场数据提供定制化解决方案，维护与C级高管的客户关系
- 具备B2B/SaaS或快消行业的咨询式销售经验，精通从线索生成到成单的完整销售流程
- 需要出色的战略思维、客户管理能力以及跨部门协作与团队赋能技巧
申请策略
- 在求职信中展现对NIQ“Full View”理念的理解，说明你如何将数据洞察转化为客户的实际业务增长
- 突出过往在B2B/SaaS或数据产品领域的销售业绩与成单周期管理，量化营收增长指标
- 强调与C级高管对话的经验及带领团队达成目标的领导力
- 展示对快消品行业数字化转型及消费者数据应用的深刻理解
- 深入了解消费者面板数据（Panel Data）及零售测量数据（Retail Measurement）的商业应用逻辑
- 提升对快消品行业数字化转型趋势的认知，熟悉Sales Tech工具的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出“客户痛点挖掘-定制化方案-跨部门协同-最终成单”的闭环
- 在策略类问题中，展现“数据分析-市场细分-资源匹配-目标拆解”的结构化思维
- 请分享一个你从零开始开拓新客户并最终赢单的成功案例
- 面对客户对数据产品价值的质疑，你通常如何构建销售话术并推进转化？
- 你如何制定针对CPS产品的上市执行计划（GTM）并分配团队目标？
- 在跨国组织中，你如何平衡本地客户需求与全球产品策略？
- 提前研究NIQ与GfK合并后的最新产品矩阵及CPS业务的核心卖点
- 准备几个与快消品行业相关的真实业务场景，模拟向C级高管进行Pitch
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值75
薪资福利
75中等
跨国企业销售管理岗，薪资具备市场竞争力，且提供弹性工作环境等福利，整体薪酬回报较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇Flexible working environment、Volunteer time off、LinkedIn Learning、Employee-Assistance-Program (EAP)
成长发展
85较高
依托全球领先的消费者情报平台，能接触到行业头部客户与前沿数据分析技术，职业成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈advanced analytics、Sales Tech、retail measurement data
成长机会LinkedIn Learning
业务类型profit_center
工作生活
70中等
JD明确提及弹性工作环境，但销售管理岗通常面临业绩压力，实际工作节奏需视具体业务指标而定。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working environment、Volunteer time off
使命价值
75中等
致力于提供全面的消费者洞察，帮助品牌发现增长新路径，具有较高的商业价值与行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号revealing new pathways to growth、delivering the most complete understanding of consumer buying behavior
创新程度积极采用新技术
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