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Consulting - DL SAP 实施顾问 - Manager

Consulting - DL SAP 实施顾问 - Manager

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公ERP实施与运维
ERP实施与运维
Sap实施
咨询
团队管理
客户关系
系统集成
绩效管理
项目管理
领导力

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

高成长性管理岗,侧重团队赋能与项目交付,工作强度较大但职业发展路径清晰

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比ERP实施与运维中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 490 个在招 · 其中ERP实施与运维 2 个

职位详情

关于这个职位

作为普华永道大连分部的SAP实施顾问经理,您将负责领导团队交付高质量的SAP项目

核心职责包括项目管理、团队辅导与绩效评估、客户关系维护以及识别业务机会
您需要具备深厚的SAP系统知识及领导力,确保项目按时按预算完成并满足客户期望

最低要求

具备分析整个系统各组成部分之间联系和相互作用的能力

能够主导项目的成功规划、预算编制、执行和完成
与团队领导层合作,确保对质量、时间表和交付成果的共同所有权
有效指导他人,利用团队成员的独特优势
通过工作审查深化团队成员的专业知识
解决冲突或问题,与客户、团队成员及其他利益相关者进行艰难对话,并在适当时升级处理
遵守并强化专业和技术标准(如普华永道税务和审计指南)、公司行为准则和独立性要求

工作职责

分析和识别整个系统各组成部分之间的联系和相互作用

对项目负责,确保其成功的规划、预算编制、执行和完成
与团队领导层合作,确保对质量、时间表和交付成果的共同所有权
发展舒适区之外的技能,并鼓励他人这样做
有效地指导他人
利用工作审查的机会深化团队成员的专业知识
解决冲突或问题,与客户、团队成员和其他利益相关者进行艰难的对话,并在适当时进行升级
维护和加强专业和技术标准(例如参考特定的PwC税务和审计指南)、公司的行为准则和独立性要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有国际顶尖咨询公司平台,接触大型复杂企业项目,职业履历含金量高
  • 具备扎实技术背景且渴望向管理转型的资深咨询顾问,善于处理复杂人际关系

缺点 / 挑战

  • 工作压力大,需平衡多方利益相关者,对沟通技巧和抗压能力要求极高

角色解读

  • 可向总监(Director)或合伙人(Partner)方向发展,深入行业解决方案或扩大管理幅度
  • 领导SAP实施项目团队,负责从规划到交付的全流程管理
  • 精通SAP系统架构与集成,具备优秀的项目管理和团队辅导能力

申请策略

  • 准备具体的案例,展示如何处理项目冲突和提升团队绩效
  • 突出主导过的SAP项目规模、团队人数及关键业绩指标(如节省成本、提升效率)
  • 强化商业敏锐度,学习如何将技术解决方案转化为商业价值

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出领导力决策过程
  • 请分享一个你成功管理的复杂SAP项目案例
  • 你是如何辅导下属并提升团队整体能力的?
  • 当客户需求与技术可行性发生冲突时,你如何处理?
  • 复习SAP最新模块特性,了解普华永道的核心价值观及服务方法论

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

作为跨国巨头企业的经理级职位,薪资福利处于市场高位,稳定性强。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

90较高

提供明确的导师制和团队成长机会,技术与管理双通道发展路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、System Integration
成长机会coaching、mentor others、develop skills outside your comfort zone
业务类型profit_center

工作生活

40较低

咨询行业通常伴随高强度工作和出差,WLB相对较差,但JD未明确提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

强调诚信、真实性及为客户创造价值,具有一定的社会责任感导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号lead with integrity and authenticity、articulating our purpose and values
创新程度积极采用新技术
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