普华永道
Associate Director/Senior Manager - Strategy& - Consulting - Shanghai
Associate Director/Senior Manager - Strategy& - Consulting - Shanghai
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公战略咨询
战略咨询
商业洞察
团队管理
复杂问题解决
客户沟通
战略咨询
系统思维
领导力
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
顶级咨询平台、高成长潜力、高压力挑战、WLB较弱
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比战略咨询中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 420 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 战略咨询 · 38 个在招
职位详情
关于这个职位
作为普华永道Strategy&的高级管理顾问，你将作为战略顾问，利用专业知识和影响力为客户解决复杂问题
你需要具备领导团队、系统思维及客户沟通能力，在模糊和高压环境下做出正确决策，并推动业务成果交付
最低要求
能够创作并传达清晰、有影响力的信息，讲述整体故事
运用系统思维识别潜在问题或机会
与客户验证成果，分享替代视角，并根据客户反馈采取行动
指导团队应对复杂性，在模糊、挑战和不确定情况下保持冷静
深化专业知识并保持相关性
在所有层级开展坦诚的教练式对话
做出艰难决定并采取行动解决阻碍团队效能的问题
模范并强化专业和技术标准（如PwC税务和审计指南）、公司行为准则及独立性要求
工作职责
Craft and convey clear, impactful and engaging messages that tell a holistic story.
Apply systems thinking to identify underlying problems and/or opportunities.
Validate outcomes with clients, share alternative perspectives, and act on client feedback.
Direct the team through complexity, demonstrating composure through ambiguous, challenging and uncertain situations.
Deepen and evolve your expertise with a focus on staying relevant.
Initiate open and honest coaching conversations at all levels.
Make difficult decisions and take action to resolve issues hindering team effectiveness.
Model and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势明显，普华永道Strategy&是全球顶尖的战略咨询公司之一，品牌认可度高
- 接触不同行业的顶级客户，能积累丰富的战略案例和行业洞察
- 完善的培训体系和导师制度，有助于快速提升专业能力和领导力
- 薪酬福利体系完善，具有竞争力的薪资和奖金机制
- 工作强度大，经常需要出差和高强度加班，对身心素质要求高
- 市场竞争激烈，需要不断保持知识更新和专业敏锐度
- 团队管理责任重，需平衡项目交付与人员发展
- 适合具有较强抗压能力、优秀沟通技巧和领导潜力的资深专业人士
- 希望在大平台深耕咨询行业，追求快速职业成长和高层管理职位的人才
缺点 / 挑战
- 面对的客户多为大型企业高管，沟通压力和期望值极高
角色解读
- 职业路径通常向上晋升至Director或Partner级别，负责更大规模的客户关系和业务拓展
- 也可横向发展至特定行业专家或职能领域负责人
- 长期来看，有机会转型为企业内部的高层战略顾问或CEO角色
- 作为Strategy&的Associate Director/Senior Manager，主要负责领导咨询项目团队，为客户提供战略解决方案
- 需要深入理解客户业务痛点，运用系统思维进行问题分析，并向高层客户汇报成果
- 同时承担团队管理与人才培养职责，包括教练式辅导和绩效评估
- 具备强大的战略思维和系统分析能力，能够处理复杂模糊的商业问题
- 拥有优秀的沟通和讲故事能力，能将复杂数据转化为清晰的商业洞察
- 具备团队管理和领导力，能在压力下保持冷静并驱动团队高效工作
- 熟悉咨询行业标准和职业道德规范
申请策略
- 关注普华永道最新的战略咨询案例和行业报告，展现对行业趋势的深刻理解
- 准备具体的STAR法则案例，用于面试中回答行为面试题
- 了解Strategy&与其他咨询部门的区别，明确自己的职业定位和匹配度
- 突出展示过往领导大型咨询项目或战略项目的经验，量化项目成果和客户满意度
- 强调团队管理和人才培养经历，如带教新人、提升团队绩效的具体案例
- 体现系统思维和解决复杂问题的能力，通过具体案例说明如何从混乱中梳理出清晰方案
- 加强战略框架和方法论的学习，如波特五力、价值链分析等经典模型的应用
- 提升公众演讲和高层汇报技巧，学习如何用简洁有力的方式呈现复杂信息
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 重点突出个人在其中的独特贡献、决策逻辑和最终成果
- 对于策略性问题，先展示分析框架，再结合具体案例说明应用过程，最后总结经验和教训
- 请分享一个你领导团队解决复杂战略问题的案例，你是如何分析和解决的？
- 在面对模糊和不确定的客户需求时，你如何确保项目方向正确并交付高质量成果？
- 描述一次你与难缠客户或高层管理者沟通的经历，你是如何处理分歧并达成共识的？
- 作为团队领导者，你如何激励团队成员并在高压环境下保持团队士气？
- 你如何保持自己的专业知识与时俱进，并将其应用到实际项目中？
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
普华永道作为全球顶级四大会计师事务所，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，包括五险一金、补充商业保险、带薪年假等，符合高级管理岗位的薪酬预期。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
90较高
该职位处于战略咨询核心领域，能提供极高的技能成长空间和管理能力提升机会。普华永道拥有完善的内部培训体系和导师制，有助于职业长远发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会coach others、Initiate open and honest coaching conversations、Deepen and evolve your expertise
业务类型profit_center
工作生活
40较低
咨询行业通常伴随高强度工作和频繁出差，WLB相对较差。JD中提到'ambiguous, challenging and uncertain situations'暗示工作压力较大，且未提及弹性工作制或远程办公选项。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
作为战略顾问，帮助客户解决复杂商业问题，创造显著商业价值，具有一定的社会影响力和职业使命感。但相比公益或非营利组织，商业导向更明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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