间接采购经理（上海-黄浦区）

优缺点分析

角色解读

• 可在采购领域纵深发展，成为品类专家或采购总监
• 横向扩展至供应链管理或工厂运营管理岗位
• 在快消行业积累经验后，可跳槽至其他制造型企业担任高阶采购职位
• 负责工厂全品类间接采购，制定并执行品类策略，包括FM、MRO、设备、工程等
• 主导战略寻源与供应商谈判，优化成本结构，确保供应质量和效率
• 管理供应商绩效，推动持续改善，并完善采购到付款流程
• 精通FM、MRO、设备采购等品类管理，具备全链路操盘能力
• 出色的谈判技巧、成本分析和品类策略制定能力
• 英语或日语商务沟通能力，熟悉招标、竞争性谈判等采购方式

申请策略

• 了解格力高旗下品牌和业务模式，在面试中展示对公司的认同
• 准备跨部门合作和冲突解决的实例，体现软技能
• 突出FM、MRO、设备采购等核心品类的管理经验和具体成果
• 量化降本贡献，例如通过谈判节省成本百分比或金额
• 展示品类策略制定和供应商管理的成功案例
• 强调英语或日语能力，尤其是与外资供应商沟通的经验
• 如不熟悉食品/快消行业采购，可提前了解行业供应链特点
• 强化数据分析能力，用于成本分析和支出管理

面试指南

• STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化描述采购案例
• 分步阐述：先分析问题，再制定方案，最后评估效果，体现逻辑性
• 突出跨部门协作：强调沟通、平衡各方利益，体现专业与理性
• 请介绍一次你成功降低某品类采购成本的经历
• 如何处理供应商绩效不达标的情况？
• 当你与内部业务部门在采购需求上产生分歧时，如何解决？
• 请说明你制定品类策略的步骤和考虑因素
• 在采购工作中，你如何确保合规性？