电通
Senior TP Planner
Senior TP Planner
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公广告投放
广告投放
Campaign执行
Sla管理
商业洞察
媒介策划
媒体关系
广告投放
跨部门协作
项目管理
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
跨国4A平台媒介策划岗，专业体系完善、利于职业成长，但工作节奏较快、WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比广告投放中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
82 个在招 · 其中广告投放 7 个
市场机会
选择适中
北京 · 广告投放 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于电通旗下凯络（Carat）品牌，主要负责支持高级团队完成关键客户的日常媒介策划与执行工作
你需要建立并维护媒体合作关系，协同跨部门资源确保广告活动按时上线，并基于商业洞察优化媒介投资分配
工作职责
有效支持高级团队成员在关键客户上的日常计划工作
建立和发展媒体所有者关系，以推动为客户提供市场领先的计划
与其他部门合作，通过使用最佳实践和遵守服务级别协议（SLA）确保活动按时上线
建立对商业机会和交易重点的理解，以确保投资被引导至最合适的合作伙伴
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托电通/凯络的全球资源与平台，能接触头部客户与顶级媒体资源
- 体系化的SLA与最佳实践培训有助于养成严谨的专业素养
- 跨国广告集团背景为未来职业发展提供广阔的行业视野
- A广告公司节奏较快，需同时处理多个关键客户的突发需求与跨部门协调
- 行政与统筹类工作可能占据一定精力，需要极强的多任务处理能力
- 适合具备一定媒介执行经验、抗压能力强且希望在4A体系内深耕媒介策划与资源管理的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从执行策划向资深媒介策划专家发展，或转型为媒介总监/客户业务总监，统筹大型客户的整体媒介战略
- 协助高级团队处理关键客户的日常媒介策划与排期执行
- 维护媒体供应商关系，争取优质资源
- 跨部门协同确保广告活动按SLA标准准时上线
- 熟悉媒介策划流程与广告排期系统
- 具备出色的跨部门沟通与项目推进能力
- 对商业机会和媒体交易逻辑有敏锐的洞察力
申请策略
- 了解凯络（Carat）的品牌定位与核心优势客户，面试时展现对媒介行业趋势及电通集团内部协同机制的理解
- 突出过往在媒介排期、媒体关系维护或大型campaign执行中的具体案例
- 强调跨部门协作与遵守SLA按时交付的项目管理经验
- 展示对商业机会的敏锐度及优化媒介投资分配的实际成果
- 深入了解主流媒体的最新商业化产品与交易模式
- 提升Excel/数据处理能力以辅助媒介投资分析与复盘
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出在复杂环境下的沟通协调能力、对SLA的严格执行以及对商业目标的最终贡献
- 请分享一个你跨部门协同确保campaign按时上线的复杂案例
- 你是如何建立和维护媒体所有者关系以获取优质资源的？
- 面对商业机会和交易重点的变化，你如何调整媒介投资建议？
- 在遵守SLA的前提下，你如何处理突发的客户需求变更？
- 熟悉4A广告公司的媒介采购与排期流程
- 准备过往处理突发状况或行政统筹任务的真实案例
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活45
使命价值60
薪资福利
65中等
4A广告公司薪资处于市场中等水平，固定薪资加年终，福利体系相对完善，但整体薪资爆发力有限。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
75中等
依托跨国广告集团平台，能接触头部客户与前沿媒介资源，具备完善的最佳实践与SLA体系，利于专业素养提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会best practice
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未明确提及工作模式与加班情况，但4A广告行业通常节奏较快，需应对多客户与跨部门协同，WLB可能面临挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
媒介策划岗位主要服务于商业客户目标，社会直接影响力一般，但处于营销传播行业，具备一定的商业价值创造。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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