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电通
Account Director
立即应聘

Account Director

发布于 大约 11 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
业务增长
战略规划
团队管理
客户关系管理
跨部门协作
广告营销
提案能力

AI 估算 · 25k–40k

客户总监岗位,需丰富行业经验,北京市场广告行业总监级薪资水平约25k-40k,月薪13个月。

职位详情

关于这个职位

作为客户总监,您将负责管理重要客户关系,提供战略建议,领导团队确保营销目标达成

您需要深入理解客户业务,发现增长机会,并协调内部资源推动项目执行
这是一个兼具客户管理和团队领导的核心角色

最低要求

管理客户业务,提供端到端的服务

维护客户关系,执行既定的关系策略
主动识别客户交叉销售和向上销售机会
对客户关系承担商业和服务责任,推动无缝交付和利润
团队管理:围绕客户目标和文化管理和激励团队

工作职责

管理客户业务,提供端到端的服务交付

维护客户关系,执行既定的关系策略
主动识别客户交叉销售和向上销售机会
对客户关系承担商业和服务责任,推动无缝交付和利润
团队管理:围绕客户目标和文化管理和激励团队

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 电通是全球顶级广告集团,平台资源丰富,有助于积累高端客户经验
  • 客户总监角色接触业务核心,提升战略和商业能力,职业发展空间大
  • 团队管理经验为未来晋升打下基础,薪资水平行业领先
  • 需要同时管理多个客户和内部团队,协调成本高
  • 固定期限合同可能意味着项目制,稳定性相对较低
  • 适合具备丰富广告客户管理经验、擅长战略思考和团队领导,且能在高压环境下工作的资深人士

缺点 / 挑战

  • 广告行业工作节奏快,客户要求高,需承受较大压力

角色解读

  • 可在广告公司内部晋升为群总监或副总裁,管理更大客户群
  • 可转向甲方市场部担任品牌总监或营销负责人
  • 也可积累客户资源后自主创业或成为咨询顾问
  • 作为客户主要对接人,管理客户关系,理解客户业务需求并提供营销策略建议
  • 领导团队执行日常项目,协调创意、媒介等部门确保交付质量
  • 主动挖掘客户潜在需求,推动交叉销售和向上销售,实现业务增长
  • 优秀的客户关系管理和商务谈判能力
  • 战略思维和商业洞察力,能基于数据提出增长方案
  • 团队管理和跨部门协作能力,能激励团队达成目标
  • 对广告营销全流程有深入理解,包括策略、创意、媒介等

申请策略

  • 了解电通旗下子品牌(如Mcgarrybowen)的核心客户和作品,面试中展示匹配度
  • 准备一个案例,说明你如何从客户问题中发现商机并推动增长
  • 突出过往管理的客户规模和类型,特别是如何通过策略提升客户业务
  • 量化展示业绩成果,如客户留存率、业务增长额、团队规模等
  • 强调跨部门协作和领导力的具体案例
  • 可补充数字营销和数据分析知识,以应对数据驱动的客户需求
  • 学习最新的广告技术和媒介平台,提升提案竞争力

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化展示能力
  • 结合具体数据和案例,避免空泛描述
  • 体现以客户为中心的思维和主动解决问题的态度
  • 请描述一次你成功管理复杂客户关系的经历
  • 你如何激励团队在紧迫期限内完成高难度项目?
  • 你如何识别客户业务增长机会并推动落地?
  • 如果客户对交付成果不满意,你会如何处理?
  • 你对当前广告行业趋势有何看法?

职位点评

56
综合评分

大型广告集团客户总监岗,发展空间大但压力与加班并存。

更适合这类人
适合以职业发展、业务影响力和团队领导为核心动机的求职者,尤其看重平台和成长机会。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资信号未披露,但总监级别在广告行业应有竞争力;合同为固定期限,稳定性稍弱。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

70中等

有明确团队管理和业务增长职责,利于晋升;但未提及培训或导师制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

北京现场办公,广告行业节奏快,未提弹性工作,可能存在加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

广告行业稳定成熟,但角色以商业增长为主,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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