Performance Marketing Supervisor

优缺点分析

角色解读

• 向高级绩效营销经理发展，负责更大预算的客户或团队管理
• 可转向媒介策划总监或客户群总监，管理多个客户或业务线
• 积累行业资源后，可跳槽至甲方企业负责内部营销团队
• 负责关键客户的日常广告活动规划与执行，确保投放效果和客户满意度
• 维护与媒体渠道的关系，获取优质资源并优化投放策略
• 协调内部创意、数据、技术等部门，推动活动按时上线
• 监控活动数据，基于效果调整预算分配，实现客户KPI
• 熟悉数字广告生态，包括SEM、展示广告、社交媒体广告等渠道
• 具备媒介策划和数据分析能力，能利用Excel或其他工具进行报表分析
• 优秀的沟通协调能力，能与客户、媒体和内部团队高效对接
• 项目管理能力，能同时处理多个任务并确保按时交付

申请策略

• 在面试中展现对广告行业趋势的理解，如程序化购买、隐私政策对投放的影响
• 主动了解电通旗下iProspect的业务特色，将自身经验与团队需求结合
• 突出绩效营销相关项目经验，尤其是成功提升ROI或优化投放的案例
• 强调媒体资源拓展和关系维护成果，如与头部媒体合作获得的独家资源
• 体现跨部门协作能力，例如主导过多个团队配合完成的大型活动
• 如有数据分析能力（如SQL、Python或高级Excel），务必展示
• 可提前学习主流广告平台（Google Ads、Facebook Ads、巨量引擎等）的投放实操
• 补充媒介策划的基础知识，如ROI计算、归因模型、预算分配方法

面试指南

• STAR法则：阐述情境、目标、行动、结果，突出数据量化和关键决策
• 结构化思考：表达时按逻辑顺序（问题分析→方案制定→执行→评估）展示系统性
• 客户导向：强调如何平衡客户需求与公司利益，体现服务意识
• 请分享一次你管理数字广告活动并优化效果的案例，具体如何操作？
• 如果客户预算缩减，你会如何调整投放策略以维持ROI？
• 如何协调不同部门（如创意、技术）推进活动上线？举例说明
• 你如何评估媒体渠道的性价比？选择合作媒体的标准是什么？
• 对当前的数字广告趋势（如Cookie弃用、AI投放）有何看法？