利洁时
Engineering Manager
Engineering Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
Ehs管理
Gmp
Iso14001
数据分析
精益生产
英语沟通
资本支出管理
跨部门协作
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企制造管理岗、WCM体系赋能、福利完善、侧重长期发展，需适应厂区现场工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比工程与维护中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
39 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 工程与维护 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责领导工厂运营改进项目，运用世界级制造(WCM)技术优化生产流程与设备管理
统筹资本支出与工程项目实施，推动跨部门协作以实现降本增效
同时负责团队培训、质量与安全管理体系(ISO/GMP)的落地执行
最低要求
电气/控制/自动化相关专业本科及以上学历
在快消品(FMCG)环境中有5年相关管理或项目经验
有成功推动变革的记录，并具备世界级制造(WCM)技术经验
在多国公司(MNC)的工作经历
有促进跨职能团队实现可持续变革的成功经验
完全熟悉GMP和ISO9000质量标准
良好的英文书面能力，口语表达优先
熟练掌握项目管理工具
工作职责
利用工厂关键绩效指标(KPI)、财务及生产数据，识别主要损耗与机会点
向相关管理团队沟通分析结果，以获取支持并争取资源
主导或协调跨职能或部门专项团队，落实可持续的流程变革，以最小化损耗并最大化机会
论证并管理需要资本支出或重大收入投入的改进项目
跟踪并正式汇报改进项目的进展，涵盖所有支出（含人工）、效益在项目全生命周期内的执行情况
通过交付的可持续效益，论证每个项目及本岗位的整体价值
为团队提供培训，并在关键生产力提升工具方面进行辅导
确保环境政策与目标符合ISO14001质量管理体系要求，协助生产部门降低生产过程对环境的影响
落实集团及厂区的环境与健康安全(EHS)政策、目标及相关要求，包括ISO14001环境与OHSAS 18001健康安全管理体系
完成上级指派的其他职责
熟悉医疗器械相关法律法规，具备质量管理实战经验，能够针对生产管理与质量控制中的实际问题做出正确判断与处理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖快消平台，接触世界级制造体系与前沿管理工具，技术与管理双轨成长空间大
- 岗位直接关联核心生产效能与资本项目，业绩成果可视化强，内部晋升通道清晰
- 外企福利完善，涵盖补充医疗、员工援助计划(EAP)及全球股票激励计划，工作稳定性高
- 需频繁协调跨部门资源并推动既有流程变革，阻力较大且对政治智慧与沟通技巧要求极高
- 制造业现场管理节奏快，需兼顾合规审计、EHS安全与产能交付的多重考核
- 适合具备快消/制造业背景、擅长精益改善与跨部门协同、追求稳定外企平台且抗压能力强的中基层管理者
缺点 / 挑战
- 资本支出审批严格，项目全周期需承担明确的财务与效益对赌压力
角色解读
- 可向工厂运营总监、生产总经理或供应链负责人方向发展，全面接管厂区运营
- 也可横向拓展至集团层面的持续改进专家、精益生产顾问或战略项目管理岗位
- 长期积累后可进入高管梯队，负责多基地的标准化建设与全球化运营策略
- 负责工厂生产流程与设备的持续优化，运用WCM等精益方法识别损耗并制定改进方案
- 统筹资本性支出(CAPEX)与工程项目，协调跨部门资源推动项目落地与效益追踪
- 搭建并维护EHS与质量管理体系(ISO/GMP)，确保生产合规并降低环境影响
- 为一线团队提供生产力工具培训与管理辅导，推动持续改进文化的落地
- 精通世界级制造(WCM)或精益生产方法论，具备扎实的工业工程基础
- 熟练运用项目管理工具，能有效规划、跟踪并论证资本支出项目的ROI
- 熟悉GMP、ISO9000及ISO14001/OHSAS 18001体系标准，具备EHS管理经验
- 出色的跨部门沟通与英语读写能力，能在MNC环境中高效推进变革
申请策略
- 提前调研目标公司在华品牌矩阵与青岛基地核心产品线，面试时结合业务痛点提出改进思路
- 关注外企近期数字化转型趋势，准备如何将Advanced Analytics融入传统制造场景的案例
- 突出主导过的CAPEX项目或WCM改善案例，量化节省成本、提升OEE或降低报废率的实际数据
- 强调GMP/ISO体系审核通过经验及EHS零事故管理记录，体现合规与风控意识
- 展示跨部门协作成果，特别是如何打破部门墙推动流程标准化与效率提升
- 系统学习精益六西格玛(Black/Green Belt)认证，强化数据驱动决策能力
- 补充财务基础知识与项目投资回报率(ROI)测算模型，提升资本支出论证的专业度
- 加强商务英语实战训练，特别是撰写英文项目报告与跨文化会议主持能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出背景复杂度、个人决策逻辑、跨部门协同策略及可量化的业务结果
- 展现“合规底线+业务价值”的双维思维，说明如何在满足ISO/GMP前提下优化流程而非单纯妥协
- 强调数据驱动与闭环管理，展示从问题诊断、方案设计、试点验证到标准化推广的全周期管控能力
- 请分享一个你主导的复杂改善项目，你是如何识别瓶颈并推动跨部门落地的？
- 面对严格的资本支出审批流程，你如何论证项目的经济性与长期回报？
- 当生产进度要求与EHS/质量体系标准发生冲突时，你会如何权衡与处理？
- 你如何评估并培养团队在精益工具上的应用能力？
- 复习WCM八大支柱及核心工具，准备1-2个完整的项目复盘案例
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值72
薪资福利
78中等
作为已上市跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬、短期激励与全球股票计划，叠加完善的补充医疗与EAP福利，整体补偿水平处于行业中上。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
福利待遇补充医疗、员工援助计划(EAP)、全球保险、全球股票计划、短期激励
成长发展
85较高
岗位深度绑定世界级制造(WCM)体系与跨职能变革管理，提供系统的工具培训与导师辅导机制，技术与管理双轨晋升路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈World Class Manufacturing、ISO14001、GMP、Project Management Tools、Advanced Analytics
成长机会培训、辅导团队、职业旅程支持、快速成长
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企标配弹性文化与员工关怀，但制造业现场管理性质决定需常驻厂区，通勤与作息受生产排班影响，整体平衡度中等。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
企业使命聚焦公共卫生与健康福祉，契合ESG与可持续发展理念，岗位通过优化能效与环保体系间接创造社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护、治愈与呵护、追求更清洁、更健康的世界、让高品质卫生、健康与营养成为权利
创新程度积极采用新技术
利洁时 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs