海信
生产管理(J41445)
生产管理(J41445)
发布于 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
5S管理
Ehs管理
Fmea
Spc
Tps
六西格玛
团队管理
成本控制
精益生产
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
传统制造业中层管理岗，技能成长扎实，WLB一般，薪资福利未明但平台稳定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 480 个在招 · 其中生产管理 7 个
市场机会
选择适中
青岛 · 生产管理 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是海信工厂的生产管理岗，负责从生产计划制定、精益生产推进到团队建设、成本与安全控制的全面工作
你需要确保生产线高效、流畅运转，领导团队实现产量和质量目标，并推动持续改善活动
最低要求
本科及以上学历，工业工程（IE）、机械设计制造、自动化等相关工科专业，5年以上大型制造企业生产管理经验，3年以上家电行业（洗衣机经验者尤佳）车间或生产线管理经验
精通制造运营系统：对精益生产、TPS、六西格玛等工具有深刻理解和成功实践，能熟练运用相关工具和方法
扎实的质量管理知识，熟悉质量管理工具（如SPC, FMEA, 8D等）
具备现场管理能力，善于发现和解决现场问题，能够激励和领导一支多元化的生产团队，擅长人员培养
出色的解决问题能力，能快速定位问题根本原因并实施有效对策
高度的责任心和抗压能力，能够适应快节奏、多任务的工作环境，确保目标达成
良好的沟通与协调能力
工作职责
根据工厂的整体经营目标，制定并执行年度、月度生产计划，确保产量、产值目标的顺利完成
负责生产线的日常运作，监控生产流程，优化生产布局和节拍，解决生产过程中的瓶颈问题，确保生产线的平衡与流畅
领导并持续推进精益生产活动，监控和提升关键生产效率指标，制定并实施效率改善方案，推动自动化项目提升生产效率和产品质量
严格执行制程质量管理体系，确保直通率和U值改善，与质量部门紧密合作，主导生产过程问题的分析、纠正和预防
负责制造部门的成本控制，包括人工成本、物料消耗、辅料耗用、能源消耗等
负责制造部团队的建设与管理，包括班组长、生产工程师、操作工等人员的培训、考核、激励与发展
作为生产区域安全第一责任人，严格执行EHS规范，确保所有操作符合安全规程，杜绝工伤事故
负责生产现场的5S和环境管理，确保工作场所整洁、有序、安全
协同计划、采购、物流、质量、工艺、设备维护等部门确保物料供应、设备状态和工艺文件满足生产需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能深入参与制造业核心运营，系统性地运用精益生产等先进管理工具，专业技能积累扎实
- 海信作为知名制造业企业，平台稳定，能提供完整的生产管理实践场景和职业发展路径
- 职位综合性强，涵盖计划、质量、成本、团队、安全等多模块，有利于培养全局管理视野
- 需要同时处理人（团队）、机（设备）、料（物料）、法（工艺）、环（环境）等多维问题，复杂度高
- 适合具备扎实制造业背景，崇尚现场管理，乐于通过流程优化和团队协作解决实际问题，并追求在生产运营领域长期深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 工作环境以生产现场为主，需要面对快节奏、多任务的挑战，对体力和抗压能力要求高
- 作为生产安全第一责任人，承担较大的安全与质量责任，工作压力显著
角色解读
- 专业方向：可以深耕为精益专家、厂长或高级制造经理，负责更大规模或多个工厂的运营管理
- 管理方向：可向生产总监、运营总监等更高层级的管理岗位发展，参与公司战略决策
- 你是工厂生产运营的核心管理者，负责制定和执行生产计划，确保产能目标达成
- 你需要领导团队进行精益生产改善，通过数据分析和流程优化提升生产效率和产品质量
- 你负责管理生产团队（班组长、工程师、操作工），并承担生产成本控制、现场安全（EHS）和环境（5S）的直接责任
- 必须精通精益生产（Lean）、TPS等制造系统，并能实践SPC、FMEA等质量管理工具
- 需要扎实的现场问题解决能力和团队领导力，能有效激励并培养多元化团队
- 必须具备出色的跨部门沟通协调能力，以整合计划、质量、设备等资源支持生产
申请策略
- 在简历或面试中，重点阐述你对“生产平衡与流畅”的理解，以及如何通过优化布局和节拍来实现
- 可以准备一个关于你如何从零开始或大幅改善一条生产线效率的完整故事，涵盖问题诊断、方案制定、团队执行和效果验证
- 详细描述管理精益生产线的经验，包括主导的改善项目、效率提升的具体数据（如OEE、直通率提升百分比）
- 突出成本控制案例，量化你在人工、物料、能源节约方面的成果
- 列举你成功领导的团队规模、培养下属的具体事例，以及处理重大生产异常或安全事件的经验
- 系统复习或深化精益生产（如价值流图、看板管理）和六西格玛（DMAIC）的理论与实践案例
- 学习并熟悉家电行业（特别是洗衣机）的生产工艺和质量控制要点，以匹配职位的行业偏好
- 加强数据分析能力，学习如何运用数据驱动生产决策和效率改善
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织回答，确保逻辑清晰，突出个人角色和贡献
- 回答问题时要体现系统思维，例如分析问题时考虑人、机、料、法、环等多个维度，而不仅仅是单一原因
- 在展示成功经验时，务必量化结果
- 在谈及挑战时，要说明你的思考过程和采取的补救措施，体现解决问题的能力
- 请描述一次你成功领导团队推行精益生产项目的经验，遇到了什么阻力，如何克服的？
- 如果一条生产线的直通率连续多日未达标，你会如何分析原因并解决？
- 请举例说明你如何平衡产量目标与质量控制、安全生产之间的关系？
- 你如何管理一个包含工程师、班组长和操作工的多元化团队？如何激励他们？
职位点评
薪资福利60
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利
60中等
JD未明确提及薪资福利，但作为大型制造企业的中层管理岗，薪资应具有市场竞争力。公司规模通常能提供较规范的福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.2万/月）
福利待遇五险一金
成长发展
80较高
职位涉及精益生产、自动化、团队管理等多个专业领域，对个人技能深度和广度都有较高要求，提供了扎实的管理实践和问题解决能力锻炼机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈精益生产、TPS、六西格玛、SPC、FMEA、8D、5S管理
业务类型cost_center
工作生活
70中等
工作地点在青岛，但岗位性质决定了以现场办公为主。工作节奏可能较快，需要适应生产现场的环境和突发状况。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
属于制造业实体经济的基石岗位，通过优化生产过程创造直接价值。行业稳定，但创新感和颠覆性相对较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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