
维瓦医药云
Director - LIMS Strategy - China
Director - LIMS Strategy - China
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业策略与发展
Lims
Qms
Saas
云计算
数字化转型
生命科学
质量管理
Eln
Sdms
AI 估算 · 60k–100k
总监级岗位,要求10年以上经验,SaaS行业前景好,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
负责领导Veeva实验室信息管理系统(LIMS)在中国的市场拓展和战略制定,作为行业思想领袖,与制药企业客户的高管建立关系,推动云化LIMS解决方案的采用
适合在实验室信息化或质量管理领域有丰富经验的资深人士
最低要求
年以上实验室信息化或相关软件业务(LIMS、ELN、SDMS或QMS)解决方案提供商或顾问经验
对支持质量控制、制造或实验室运营的数字技术有深入理解
在帮助客户采用SaaS/云解决方案方面有良好记录,特别是在导航向现代LIMS技术过渡方面
能够自信地与高级质量、QC和IT领导者互动,制定现代化战略
强大的高管风范、战略思维和沟通能力
工作职责
负责Veeva LIMS在中国市场的进入和增长
提供LIMS专业知识,在产品开发生命周期中发现并抓住商业机会
在质量、QC和IT部门建立并维护高管级关系,通过行业思想领导力培养LIMS倡导者社区
制定本地化的信息传递和营销策略,推动新老客户采用LIMS
优先资格
在质量体系、GMP运营或QC实验室管理方面有背景
有领导全球商业或战略团队并取得可衡量增长成果的经验
在数字质量或实验室信息化领域发表过思想领导力或演讲
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司是SaaS领域的领先者,营收规模大且增长迅速,平台稳定,资源丰富
- 担任LIMS战略领导者,处于生物制药行业数字化变革的核心,职业影响力大
- 工作内容兼具战略性和客户互动,能积累高质量的行业人脉和声誉
- 作为公益公司,使命驱动,社会价值感强
- 中国市场对SaaS的接受度仍在成熟中,市场拓展可能需要克服本地化阻力
- 适合在实验室信息化或制药质量领域有10年以上经验,具备战略思维和客户领导力,希望在高速成长的行业云公司中实现个人和业务双重价值的资深人士
缺点 / 挑战
- 作为总监级岗位,责任重大,需要同时管理多方利益相关者,工作强度可能较高
- 需要对LIMS和制药行业有深厚的专业积累,面对的是资深客户,挑战性大
角色解读
- 在Veeva这样的高增长SaaS公司中,可升任亚太区或全球LIMS战略负责人
- 向更广泛的行业云解决方案或产品领导岗位发展,成为生命科学数字化领域的顶级专家
- 凭借行业影响力,可转向创业公司担任高管或建立自己的咨询公司
- 制定并执行Veeva LIMS在中国市场的增长战略,覆盖产品、营销、销售和服务的协同
- 作为客户高管的可信顾问,引导制药企业进行实验室数字化转型,建立LIMS应用标杆
- 通过行业演讲、白皮书等思想领导力活动,打造Veeva LIMS在实验室信息化领域的品牌影响力
- 与内部产品、销售和市场团队协作,确保本地化解决方案满足中国客户需求
- 深入理解LIMS、ELN、SDMS、QMS等实验室信息化系统,熟悉制药行业的QC和GMP规范
- 具备SaaS/云解决方案的销售或咨询经验,能帮助客户完成从传统模式到云端的过渡
- 优秀的高管沟通能力,能够与医药企业质量、IT等高层对话并建立长期信任
- 战略思维和商业敏锐度,能从市场趋势中发现增长机会并转化为可衡量的业务成果
申请策略
- 突出你对生命科学行业数字化变革的热情和使命认同,与Veeva的公司文化契合
- 了解Veeva的LIMS产品和其他解决方案,以及在中国市场的竞争格局
- 突出在LIMS、ELN或QMS方面的项目实施和客户咨询成功案例,量化业绩
- 强调与制药企业高层(QA、QC、IT)合作的经验,展示影响力和信任度
- 展示对SaaS/云转型的深刻理解,如何帮助传统企业完成技术升级
- 如有思想领导力作品(如白皮书、演讲、文章),务必列出
- 补强对中国医药行业质量和GMP法规的深入了解,熟悉最新监管动态
- 学习最新的云技术趋势,如Veeva应用商店或平台API,以增强技术说服力
面试指南
- 可使用STAR法则回答行为问题:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
- 对于战略问题,结合行业数据、客户痛点和竞争分析,展现系统性思考
- 在回答客户沟通相关问题时,强调倾听、定制化方案和长期关系导向
- 请分享一个你成功推动制药企业采用LIMS或类似SaaS解决方案的案例,你如何克服阻力?
- 如何看待当前中国实验室信息化的市场趋势?Veeva LIMS的机会在哪里?
- 作为战略负责人,你会如何制定第一年的市场进入计划?
- 如何在与客户高管的互动中建立信任?有没有具体的策略或故事?
- 如果客户对云技术有安全顾虑,你将如何消除?
职位点评
75
综合评分
高薪高成长的生命科学数字化战略领导岗位,意义感强但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合具有强烈使命感、希望在生命科学数字化领域产生深远影响,同时能接受高强度工作的资深专业人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
该职位为总监级别,薪酬水平通常较高,但JD未明确具体薪资和福利,因此补偿性动机满足度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:60K-100K/月)
成长发展
80较高
职位涉及SaaS云技术和行业数字化变革,有较高的前沿技术含量,同时公司发展迅速,个人成长空间大,但未明示晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈LIMS、ELN、SDMS、QMS、SaaS、Cloud
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海,仅现场办公,JD未提及弹性工作或加班情况,但总监角色可能面临较大工作压力,生活方式满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
85较高
公司使命是帮助生命科学企业更快将疗法带给患者,职位对行业有积极影响,属于高速增长的赛道,意义感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bringing therapies to patients faster、making a positive impact
创新程度积极采用新技术
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