
菲利普莫里斯国际
Commercial Planning Manager
Commercial Planning Manager
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
Hong Kong, Hong Kong
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
Fmcg
商业分析
战略规划
旅游零售
英语
财务分析
贸易营销
跨文化沟通
项目管理
AI 估算 · 55k–90k
香港跨国企业商业规划经理,8年经验要求,薪资水平较高,综合市场行情及行业标准估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责亚太地区的商业分析、产品组合规划和商业计划制定,支持PMI全球旅游零售业务的增长
你将与总部及本地团队紧密合作,通过数据分析和项目管理推动销售策略落地
适合具有8年以上跨国企业商业规划或战略咨询经验的专业人士
最低要求
大学学位,专业为科学、工程、金融、经济、商业或相关定量学科
在跨国快消品或咨询公司,具有至少8年贸易营销、业务拓展、商业规划、战略或咨询的综合经验
英语专业级熟练度
强大的商业头脑、批判性思维、财务分析和项目管理能力
对关键营销和商业能力有深入理解,包括活动规划、产品组合管理和产品策略
具备在复杂环境中跨职能高效工作并管理多重优先事项的能力
强大的利益相关者管理、沟通和人际交往能力
工作职责
业务分析:
负责亚太地区的竞争分析,包括渠道和客户投资、组织结构、产品组合定位和定价活动
负责亚太地区的消费者趋势分析
负责渠道分析,包括不同地区的细分市场和产品组合表现趋势
分析整个渠道的业务价值以及PMI全球旅游零售(GTR)和其他贸易营销利益相关者的贡献
负责行业分析,包括多品类趋势监测、客户层面的财务/损益/业绩分析、跟进区域和全球免税协会活动、监测监管发展和市场动态
产品组合规划:
收集和整合产品组合举措,作为与年度销量、市场份额和盈利目标一致的综合产品组合计划的一部分
在选定的情况下,经总部战略与产品组合部门批准,支持本地产品组合项目,如限量版、产品线延伸和其他产品组合创新
支持客户发展团队进行基于地点的细分评估(如价格、口味、直径、规格),并制定本地和战术性产品组合举措
按地点制定产品组合活动项目计划,包括实施时间表、执行里程碑和上市后评估
商业计划:
根据PMI全球旅游零售的全球商业日历和本地业务优先事项,制定业务部门的商业活动日历
监测净营业收入驱动因素,包括销量、价格和组合表现,以及主要客户的贸易条款进度
进行活动后评估和投资回报评估
与本地合作伙伴和总部合作,管理亚太地区的商业预算
支持商业规划主管:按地点制定活动日历,根据本地市场条件调整全球举措
定义本地商业举措的范围和要求
制定商业举措的商业案例
确保准确的预算跟踪和结算,向财务部门提供必要信息以支持预提流程
项目管理:
培训业务团队项目管理方法和最佳实践,确保使用批准的工具和框架一致有效地管理项目
跟踪项目交付,准备进度报告,并向商业规划主管提供建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司正处于业务转型期,战略重点明确,职位参与核心商业规划,影响力大
- 全球化平台,与多国团队合作,职业发展空间广阔
- 工作内容涉及分析、策略、项目管理等多种技能,能全面提升综合能力
- 香港作为国际金融中心,薪酬福利具有竞争力
- 烟草行业面临监管和健康争议,需适应行业特殊性
- 工作复杂度高,需要同时管理多个项目和利益相关者,节奏可能较快
- 适合具备丰富商业分析和管理经验、期望在跨国企业承担战略规划职责的专业人士
缺点 / 挑战
- 要求8年经验,门槛较高,竞争激烈
角色解读
- 可晋升为商业规划主管或区域商业负责人,领导更大范围的战略制定
- 积累丰富的烟草行业和旅游零售行业经验,未来可转向更广泛的商业管理岗位
- 在跨国巨头中可跨部门轮岗,拓展全球视野和领导力
- 负责亚太地区的竞争分析、消费者趋势和渠道表现,为业务增长提供数据支持
- 整合产品组合计划,与总部协作推进本地化产品创新和上市项目
- 制定商业活动日历,监控销售及盈利驱动因素,并管理商业预算
- 培训业务团队项目管理方法,跟踪项目交付并提供改进建议
- 扎实的商业分析和财务分析能力,能够处理复杂数据并提炼洞察
- 熟悉贸易营销、产品组合管理和商业计划制定流程
- 出色的项目管理能力,能够协调多方资源并按时交付
- 优秀的英语沟通和跨文化协作能力,可在跨国团队中有效工作
申请策略
- 在求职信中表达对无烟未来愿景的认同,并说明你为何适合这一转型中的角色
- 提前了解PMI全球旅游零售的业务架构和主要市场,准备针对性的想法
- 突出商业规划或贸易营销项目中取得的量化成果,如销售额增长、市场份额提升等
- 重点展示财务分析和数据分析能力,包括使用Excel、SQL或BI工具的经验
- 强调跨部门协作和项目管理经验,尤其是协调多地团队的能力
- 用具体案例说明你如何制定并执行商业计划,并评估其效果
- 加强财务建模和P&L分析技能,熟悉零售和快消行业的业务指标
- 学习项目管理方法论(如Agile、PMP),获取相关认证更佳
面试指南
- 使用STAR法则回答问题,结构化描述情境、任务、行动和结果
- 在回答策略性问题时,先明确目标,再分解关键假设,最后提出可执行的方案
- 强调数据驱动和跨部门协作,展示你的逻辑和影响力
- 请分享一次你制定商业计划并成功推动实施的经历
- 如何分析一个市场的增长机会?你会关注哪些数据?
- 你如何管理多个优先事项和跨越不同时区的团队?
- 如果我们的某个产品线销售下滑,你会如何分析并制定应对措施?
- 请谈谈你对旅游零售行业和烟草行业的理解
职位点评
72
综合评分
跨国巨头商业规划经理,薪资优厚,发展空间大,但需现场办公且无弹性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业成长和商业战略挑战,且愿意在固定地点办公的资深专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展82
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
香港跨国企业经理级职位,薪资水平较高,但JD未提及具体薪酬福利,补偿性中上。
薪资信号未披露(AI估算:55K-90K/月)
成长发展
82较高
职位涉及商业战略、组合规划等核心业务,公司提供全球发展平台,技能成长和晋升空间大。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会develop your skills、move your career forward
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点香港,要求现场办公,未提及弹性工作,生活工作平衡中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
公司致力于无烟未来,具有正向社会使命,行业处于转型期,工作意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver a smoke-free future、smoke-free future
创新程度积极采用新技术
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