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蚂蚁国际-用户运营-Bettr

蚂蚁国际-用户运营-Bettr

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
用户运营
A/B测试
Push
Sql
Whatsapp
用户分层
用户运营
转化漏斗
触达渠道

AI 估算 · 30k–50k

5年以上用户运营经验,蚂蚁集团平台,金融科技领域,上海薪资水平较高,综合素质要求高,月薪中位数约4万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责蚂蚁国际旗下财富业务(Bettr)的用户全生命周期运营,通过触达体系搭建、数据分析和A/B测试优化用户转化与留存,同时统筹支付场景和外部渠道的生态合作,推动业务规模增长

适合具备5年以上用户运营经验、擅长数据驱动运营及跨团队协作的候选人

最低要求

● 本科及以上学历,5 年以上互联网用户运营/财富管理/数字银行相关经验

● 具备数据能力,熟练使用 SQL/Excel/Tableau 等数据分析工具,能独立完成数据分析与洞察
● 有理财/基金/存款产品用户运营经验,熟悉转化漏斗优化方法论
● 熟悉 A/B 测试设计、用户分层运营、各触达渠道(短信/Push/WhatsApp/邮件)的特点和运营流程

工作职责

用户转化运营 负责财富业务用户全生命周期运营,包括新客转化、存量激活、沉睡用户唤醒等,对转化率及留存率负责

用户触达体系 负责建设和优化用户触达营销体系,包括短信、邮件、WhatsApp、Push 等渠道,提升触达效率,对用户转化率及财富产品规模负责
数据监控与分析 搭建用户运营数据框架,监控核心指标(开户率/入金率/申购率/留存率),独立完成转化漏斗分析与问题诊断
A/B 测试与优化 设计并执行用户侧 A/B 测试(落地页、文案、活动形式、UI 界面等),基于数据结果迭代优化策略
用户分层运营 基于用户行为数据建立分层模型(新客/活跃/沉睡/高价值),制定差异化运营策略与转化方案
生态渠道管理 统筹支付场景、收单平台及外部合作伙伴的用户转化体系,建立渠道分层运营策略与 ROI 评估框架
跨团队协同 与产品、研发、合规、法务、BD 等团队协同,推动运营策略落地与效果追踪,持续提升转化率和业务规模

优先资格

● 有从 0 到 1 搭建用户运营体系经验者优先

● 有 CFA/基金从业资格者优先
● 优秀的英文能力,可跨境协作与英文办公

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蚂蚁集团作为全球领先的金融科技巨头,平台大、资源多,能为个人履历带来显著背书
  • 业务涉及财富管理和国际化,前景广阔,能够接触前沿的金融科技和海外市场运营模式
  • 岗位职责涵盖全链路运营和数据分析,综合能力要求高,能够快速提升运营策略和数据科学技能
  • 跨团队协作和生态渠道管理经验非常宝贵,有助于构建全面的业务视角
  • 适合具备5年以上用户运营经验、擅长数据驱动决策、渴望在国际化金融科技平台晋升的运营人才

缺点 / 挑战

  • 对数据能力要求较高,需独立完成复杂的数据分析和漏斗诊断,适合数据敏感的候选人
  • 跨境协作和英文办公环境对沟通能力提出较高要求,需要适应不同文化的工作方式
  • 业务目标导向明确,对转化率和留存率负责,工作强度和业绩压力可能较大

角色解读

  • 在用户运营领域深耕,成为转化和增长方向的专家,可晋升为运营专家或高级经理
  • 依托蚂蚁国际的全球化业务平台,有机会拓展海外金融科技运营视野,向国际化运营管理方向发展
  • 积累财富管理行业经验,未来可转向产品运营、增长负责人或业务运营管理岗位
  • 负责财富业务用户全生命周期运营,包括新客转化、存量激活和沉睡唤醒,以提升转化率和留存率为目标
  • 建设和优化用户触达体系,统筹短信、邮件、WhatsApp、Push等渠道,提高触达效率和运营效果
  • 搭建数据监控框架,分析用户转化漏斗,通过A/B测试持续优化落地页、文案和活动策略
  • 基于用户行为数据建立分层模型,制定差异化运营策略,并协同生态渠道和跨团队推动落地
  • 熟练使用SQL、Excel、Tableau等数据分析工具,能够独立完成数据提取、分析和洞察
  • 熟悉用户运营方法论,包括转化漏斗优化、A/B测试设计、用户分层和生命周期管理
  • 了解各类触达渠道的特点和运营流程,如短信、Push、WhatsApp、邮件等
  • 具备优秀的英文能力,能够进行跨境协作和英文办公环境

申请策略

  • 关注蚂蚁国际的业务动态和Bettr产品的定位,面试时展现对业务的理解和商业敏感度
  • 准备一个从0到1运营体系搭建的案例,即使未完整落地,也可以展示规划和推动能力
  • 突出用户运营项目经验,特别是转化漏斗优化、用户分层、A/B测试和触达体系搭建的成功案例
  • 强调数据能力,如SQL和Tableau的实际应用,最好提供量化成果(如提升转化率X%)
  • 如果有财富管理、基金或数字银行相关经验,放在显眼位置
  • 展示英文工作能力和跨境协作经历,比如跨国项目或海外客户合作
  • 如果尚未掌握SQL或Tableau,建议尽快学习,至少能够熟练运用SQL进行数据提取和基础分析
  • 深入学习A/B测试的统计原理和实操,可了解一些增长实验平台的使用

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰回答每个问题,重点强调量化结果和业务影响
  • 对于策略题,先拆解目标用户和业务目标,再设计运营方案框架,包括触达渠道、内容、节奏和数据评估
  • 对于跨团队问题,突出沟通协调、利益平衡和推进机制,体现协同能力
  • 如何搭建用户生命周期运营体系?请举例说明你的思路和成果
  • 在做A/B测试时,你是如何确定样本量和测试时长的?分享一个你主导过的测试案例
  • 针对沉睡用户唤醒,你会如何设计触达策略和流程?
  • 在推动跨团队协作时遇到过哪些困难?你如何解决?
  • 如何对一个陌生市场(如东南亚)的财富产品做用户转化运营?

职位点评

71
综合评分

国际化金融科技巨头,数据驱动用户运营,发展空间大但WLB需要权衡。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和业务挑战,愿意在国际化平台投入精力、享受数据驱动工作方式的运营人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

蚂蚁集团薪资福利在互联网行业有竞争力,但未在JD中明确具体薪资,需面议确认。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及数据驱动用户运营和国际化业务,技能成长迅速,且平台提供广阔的发展空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、Tableau、A/B测试、用户分层
业务类型profit_center

工作生活

50较低

未明确提及工作方式,但跨国企业可能存在跨时差会议,工作生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

金融科技行业具有社会价值,支付宝体系影响力大,但海外金融业务受到严格监管,创新空间有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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