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三六零
26春-产品专员(北京)-5201(J12246)
立即应聘

26春-产品专员(北京)-5201(J12246)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品设计
产品迭代
商业化
大模型
数据分析
用户体验
用户调研
竞品分析
跨部门协作

AI 估算 · 10k–16k

北京一线互联网大厂校招产品岗,AI方向热门,薪资具有竞争力,考虑公司规模和行业水平。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向2026届毕业生的产品专员校招岗位,隶属于三六零公司

你将参与AI工具产品的功能规划与设计,通过竞品分析、用户调研推动产品迭代,并协助搭建付费能力与用户转化链路,提升产品变现效率
适合对AI和大模型有浓厚兴趣、具备数据敏感性和产品思维的同学

最低要求

本科及以上学历,2026届应届毕业生,专业不限,计算机、软件工程、产品设计、市场营销等相关专业优先

热爱互联网产品,对AI技术、大模型相关领域有浓厚兴趣,了解AI工具产品相关知识者优先,有相关产品实习经验者加分
具备较好的数据敏感性,善于通过分析数据洞察需求,逻辑思维清晰,有较强的问题分析与解决能力
具备优秀的产品理解能力,沟通协调能力强,能高效配合跨部门协作,有良好的抗压能力和执行力
积极主动、乐于探索,有创新意识,愿意持续学习,能快速适应职场节奏

工作职责

参与AI工具产品的功能规划及产品设计,协助优化产品交互体验,助力提升用户满意度

协助开展竞品分析、行业调研及用户需求分析,挖掘用户核心痛点,为产品迭代提供合理化建议
协助提炼产品核心用户指标、价值指标,参与分析指标反馈,探索产品功能优化及迭代方向
协同其他部门,参与工具产品付费能力搭建、价格策略研讨及用户转化链路设计,助力提升产品变现效率
主动学习AI领域前沿技术及产品理念,快速融入团队,配合完成产品相关其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • AI赛道前景广阔,三六零平台可提供丰富的学习资源和实战机会
  • 校招岗位对经验要求较低,适合应届生入行产品经理
  • 参与核心AI工具产品,有机会接触从用户研究到商业化的完整链路
  • AI产品迭代快速,需要持续学习新技术和行业动态,工作节奏可能较快
  • 作为初级岗位,初期可能偏执行,需主动争取更高价值的工作
  • 互联网行业竞争激烈,需要有较强的抗压能力和自驱力

缺点 / 挑战

  • 适合对AI充满热情、有产品思维和数据敏感性的应届生,愿意在快速成长的环境中挑战自我

角色解读

  • 从产品专员成长为独立负责功能模块的产品经理,积累垂直领域经验
  • 深耕AI产品方向,成为AI产品专家或商业化方向的产品负责人
  • 横向扩展至用户增长、策略产品等方向,或转向产品团队管理
  • 参与AI工具产品的功能规划与设计,打磨交互体验,提升用户满意度
  • 开展竞品分析与用户调研,挖掘痛点,推动产品迭代
  • 分析核心指标数据,探索功能优化方向,并参与付费转化链路设计
  • 协同研发、运营等部门,推动产品方案落地并持续优化
  • 具备数据敏感性,能通过分析洞察用户需求
  • 优秀的产品理解与逻辑思维能力,能清晰定义问题
  • 良好的沟通协调与跨部门协作能力
  • 对AI与大模型领域有浓厚兴趣,快速学习新知识

申请策略

  • 在简历和面试中展现对AI产品独特的热情和思考,建议准备一两个产品优化方案
  • 了解三六零的AI产品线(如360智脑等),在面试中结合公司业务展示匹配度
  • 突出与AI或产品相关的实习经历,尤其是参与过产品设计、需求分析的项目
  • 强调数据分析能力,可附上通过数据驱动产品优化的案例
  • 展示对AI工具的了解,比如使用过哪些大模型产品,有自己的见解
  • 体现沟通协调能力,例如在项目中推动多方合作的经历
  • 提前学习产品经理常用工具,如Axure、Figma、Xmind等
  • 自学数据分析基础,掌握Excel、SQL或类似工具

面试指南

  • 使用STAR法则描述经历:情境、任务、行动、结果
  • 对于产品设计问题,从用户需求、场景、痛点出发,结合数据验证
  • 对于冲突问题,强调倾听、数据说话、折中方案等合作态度
  • 你为什么对AI产品感兴趣?请分享一个你使用过的AI工具并分析其优缺点
  • 假设我们要设计一个AI写作助手,你会如何确定核心功能和用户价值?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现一个产品问题并推动解决
  • 你如何进行竞品分析?可以以某个AI产品为例说明
  • 在与开发团队意见不合时,你会如何推动协作?

职位点评

70
综合评分

AI产品校招岗,技能成长空间大,薪资未明但平台稳定,工作强度未知。

更适合这类人
适合追求技能成长和行业前沿、愿意接受一定工作压力的应届生。若更看重工作生活平衡则需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

岗位未透露具体薪资,但三六零作为上市大厂,校招薪资通常具有竞争力,福利较完善。作为应届生岗位,薪资处于行业中等偏上,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:10K-16K/月)

成长发展

85较高

岗位明确涉及AI前沿技术和大模型,参与产品全链路,能快速积累技能和行业认知。公司提供校园招聘培养机会,但JD中未明示导师制或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、数据分析、商业化
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点为北京现场办公,未提及远程或弹性工作。互联网公司通常节奏较快,但JD中未明确要求加班。生活化动机满足程度中等偏低。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

AI行业属于高速增长赛道,产品创新空间大,但作为工具产品,社会直接影响偏中性。通过提升用户体验和变现效率间接创造价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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