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三六零
市场营销实习生(杭州)-5361(J12418)

市场营销实习生(杭州)-5361(J12418)

发布于 大约 16 小时前

实习/见习

杭州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Ai工具
团队合作
平面设计
活动策划
物料管理
自媒体营销
视频剪辑
会务执行

AI 估算 · 3k–5k

上市公司实习,杭州市场,活动执行岗,薪资处于市场中等偏下水平,但提供实践机会。

职位详情

关于这个职位

这是一个在知名互联网上市公司三六零的市场营销实习机会,主要负责协助全国各类峰会的策划与执行,包括前期筹备、物料管理、数据汇总等

适合希望积累大型活动组织经验、对市场营销和活动运营感兴趣的学生,能接触市场部核心流程,并有实践平面设计、视频剪辑等技能的机会

最低要求

本科及以上学历,4天以上实习时间

吃苦耐劳、工作努力、责任心强,有良好的团队合作精神

工作职责

协助公司及部门完成全国范围内的各类峰会(线上、线下)的落地

参与活动前期筹备(如信息发布与收集,物料准备及制作,参会统计和跟进)
负责市场部所有物料的整理及记录,并及时反馈,查缺补漏
活动结束后,负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理

优先资格

可实习6个月以上优先

有活动管理经验或自媒体营销经验者优先考虑
会平面设计以及视频剪辑以及AI自媒体经验者加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在上市公司获得大型峰会活动组织经验,简历含金量高
  • 接触市场部核心物料与流程,积累实操技能
  • 有机会学习平面设计、视频剪辑等实用技能,提升个人竞争力
  • 团队协作环境,适合应届生积累职场经验
  • 实习工作可能较琐碎,需要耐心细致
  • 活动期间可能面临加班或高强度工作
  • 实习薪资相对不高,且岗位以支持工作为主
  • 适合对市场营销、活动策划感兴趣,且愿意从基础事务做起、踏实肯干的在校学生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从实习转正为市场专员,负责更完整的活动策划与执行
  • 积累大型活动经验后,可晋升为活动运营经理或市场主管
  • 未来可向品牌市场、数字营销等方向发展,结合技术趋势提升竞争力
  • 协助公司策划和执行全国范围的线上线下峰会活动,包含前期筹备、现场支持和后期收尾
  • 负责市场部活动物料的整理、记录和补充,确保物资准备及时到位
  • 参与参会人员的统计与跟进,确保活动信息准确传达
  • 活动结束后汇总文件、数据、照片等资料,形成复盘材料
  • 需要较强的组织协调和沟通能力,能灵活应对多任务切换
  • 熟悉活动策划及执行流程,有相关校园或社团经验者优先
  • 掌握平面设计、视频剪辑等工具,或能使用AI自媒体工具提升内容效率
  • 工作细致认真,有责任心和团队合作精神

申请策略

  • 投递时附上个人作品集或活动案例,增加说服力
  • 强调可实习6个月以上的稳定性,这是优先条件
  • 关注三六零的网络安全业务背景,在面试中展现对公司的了解
  • 突出校园活动策划或执行经验,包括担任的角色和取得的成果
  • 展示设计、剪辑或自媒体作品集,如海报、视频、公众号推文等
  • 强调责任心、时间管理能力和团队合作精神
  • 如有相关技能,明确标注掌握的工具和熟练程度
  • 学习基础平面设计(如PS、Canva)和视频剪辑(如剪映),必要时完成小作品

面试指南

  • 用STAR法则说明活动组织经验,突出情境、任务、行动和结果
  • 从计划、协调、执行、总结四步回答方案,体现逻辑性
  • 展示作品并说明创作思路,证明技能熟练度
  • 你之前组织过哪些活动?担任什么角色?具体做了哪些工作?
  • 如果让你筹备一场线上峰会,你会如何安排?
  • 你具备哪些设计或视频剪辑技能?请举例说明
  • 如何应对活动筹备中的突发情况?
  • 你能实习多长时间?每周能保证几天?

职位点评

60
综合评分

知名上市公司市场营销实习,能参与大型峰会积累经验,但薪资一般、工作现场为主。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
该职位最适合重视技能积累和职业成长、愿意从活动执行基础工作做起的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利45
成长发展75
工作生活55
使命价值50

薪资福利

45较低

作为实习岗位,薪资水平一般,但公司知名度高,提供相对稳定的实习环境。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展

75中等

参与大型活动执行,能快速积累市场实操技能,适合以成长为导向的实习生。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

杭州现场办公,JD未涉及弹性或远程,活动期间可能需要加班,整体灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

市场活动支持公司业务推广,行业稳定,但该岗位的使命感和创新性不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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