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海康威视
萤石国际-海外电商营销专家-杭州

萤石国际-海外电商营销专家-杭州

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Tiktok
Youtube
数据分析
独立站运营
电商营销
红人营销
亚马逊推广
站外引流

AI 估算 · 20k–30k

杭州高级营销岗位,海康威视上市大公司,需6年经验+2年亚马逊经验,薪资具竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责萤石国际海外电商品牌的站外引流与红人营销,包括YouTube、Instagram、Facebook等平台的红人合作、EDM、Affiliate等渠道推广,以及数据分析优化,目标是提升品牌知名度和销售业绩

适合有亚马逊推广经验、熟悉海外社交媒体的营销专家

最低要求

本科及以上学历,英文六级或同等水平,拥有6年以上工作经验,至少2年电商站内运营经验,2年亚马逊推广经验,有独立站运营经验优先

熟悉海外文化,熟悉社交媒体平台和海外营销推广工具,能按要求给电商产品进行引流,完成量化目标
工作积极主动,具备团队合作精神,执行力强,思维敏捷,善于沟通
英语能作为工作语言
常驻杭州,出差海外

工作职责

统筹电商品牌的视觉体系建设与品牌推广策略

根据公司电商销售战略,规划电商品牌的站外引流推广计划,持续为店铺带来优质流量,协助打造爆款,促进电商销售目标的达成
开发与品类相关的YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, Tiktok, Blogger优质红人测评合作,规划头部、腰部、尾部红人矩阵,通过免费和付费合作,引导销售同时扩大品牌知名度
通过EDM、博客、Affiliate、论坛等渠道进行积极有效的站外推广,善于找资源,为listing带来更多精准流量
并建立官方广告合作和红人发帖合作,监控发帖效果,不断拓展站内红人资源、其他deal站资源,优化合作方案
与各国公关公司、总部广告投放团队、内容团队和本地市场人员协同,协调站外资源,实现每次推广效果的最大化
对站外流量进行数据分析,同时收集同行的站外推广信息,进行分析对比,提出优化方案

优先资格

有独立站运营经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视上市大公司,平台稳定,品牌背书强,资源丰富
  • 岗位聚焦海外电商营销,紧跟跨境电商趋势,技能积累价值高
  • 与多国团队协作,国际化视野和跨文化经验提升
  • 负责全链路站外引流,从策略到执行,综合性强,成长空间大
  • 需常驻杭州且出差海外,对工作地点灵活性要求高
  • 适合拥有亚马逊推广经验、熟悉海外社交生态、执行力强且目标导向的资深电商营销人

缺点 / 挑战

  • 站外流量竞争激烈,目标量化压力大,需持续产出高ROI
  • 要求多平台、多渠道同时运作,工作强度较高

角色解读

  • 电商营销专家→高级营销经理→营销总监,可向品牌营销或电商运营管理方向发展
  • 积累海外红人资源与全渠道营销经验,未来可转型为跨境电商VP或独立创业
  • 海康威视内部可跨部门调动至其他业务线或海外分公司,拓展国际化视野
  • 制定电商品牌站外引流策略,通过红人合作、EDM、Affiliate等多渠道获取精准流量,提升品牌知名度与销售转化
  • 开发和管理YouTube、Instagram等海外社交媒体的红人矩阵,规划头部、腰部、尾部红人合作,监控并优化推广效果
  • 与内部团队(广告投放、内容、本地市场)及外部公关公司协同,实现站内外资源整合,推动推广目标达成
  • 分析站外流量数据及竞品推广动态,持续提出优化方案以提升ROI
  • 精通海外社交媒体平台(YouTube、Instagram、Facebook、TikTok等)和营销工具,具备红人资源开发与维护能力
  • 至少2年亚马逊推广经验,熟悉站内运营与站外引流策略,了解独立站运营优先
  • 优秀的英语沟通能力,能作为工作语言,适应跨文化协作
  • 数据分析能力,能通过数据驱动决策,优化推广效果

申请策略

  • 深入了解萤石品牌及海外产品线,在面试中展示对该品牌的营销思路
  • 准备一份针对具体目标市场(如欧美/东南亚)的站外引流策划方案
  • 突出亚马逊推广经验,展示具体增长数据(如流量提升、销售转化率、ROI)
  • 列举成功的红人合作案例,包括合作规模、渠道类型、效果量化
  • 强调英语能力,附上英语工作场景证明(如与海外团队协作实例)
  • 如有独立站运营经验或爆款打造经历,重点呈现
  • 补充TikTok Shop或新兴社交媒体广告投放经验
  • 学习Google Analytics、Tableau等数据分析工具,提升数据洞察能力

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)描述案例,尽量量化成果
  • 从目标设定、渠道筛选、执行节奏、数据复盘四个维度回答策略题
  • 展示数据驱动思维,回答中提及具体指标(如点击率、转化率、CPA)
  • 请分享一个你通过红人营销提升品牌知名度和销售的具体案例
  • 如何规划亚马逊站外引流渠道的预算分配?如何衡量ROI?
  • 你如何与不同国家的团队协作?举例说明跨文化沟通经验
  • 如果要在TikTok上为萤石产品做推广,你会如何制定策略?
  • 当站外引流效果不如预期时,你如何快速调整方案?

职位点评

70
综合评分

大厂平台、核心营销岗、技能成长快,但出差频繁且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展的电商营销人才,愿意接受较高工作强度与出差。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

薪资水平在杭州具有竞争力,大公司福利完善,但未明确提及具体补贴或奖金。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及多渠道营销与数据分析,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈亚马逊广告、红人营销、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求常驻杭州并出差海外,工作强度可能较高,JD未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

海康威视在安防与智能家居领域有社会价值,但岗位偏营销,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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