
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
顶尖大厂核心研发岗,技术挑战高,成长空间大,薪资优厚,但工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比芯片设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 芯片设计 · 约 500 个在招
负责SoC级低功耗架构策略制定与功耗规格定义,主导Power Domain划分、DVFS/AVS等关键技术方案规划
本科及以上学历,微电子、电子科学与技术、通信工程、计算机或相关专业背景
负责 SoC 级或系统级的低功耗架构策略制定,定义功耗规格指标及验收标准,构建并优化功耗设计方法学
优点
缺点 / 挑战
作为巨头企业的资深技术岗位,薪资水平通常处于行业高位,福利体系完善,补偿性动机满足度较高。
职位涉及SoC级架构策略和流片签核,技术前沿且挑战性强,能提供极高的专业技能成长空间。
芯片研发通常伴随较高的工作压力和加班需求,但作为大厂核心研发岗,可能有相对规范的作息管理,WLB中等。
参与智能手机核心芯片的研发,产品面向全球用户,具有显著的商业价值和社会影响力,意义感动机较强。
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