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APAC Privacy Counsel (China)
APAC Privacy Counsel (China)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公合规
合规
Dpia
中英双语
合同谈判
律师执业资格
数据保护法
监管沟通
跨部门协作
隐私合规
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
资深数据隐私合规岗，薪酬福利优厚，聚焦合规前沿，兼顾专业成长与社会价值。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比合规中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 600 个在招 · 其中合规 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 合规 · 78 个在招
职位详情
关于这个职位
负责苹果亚太区（中国）的隐私与数据保护合规工作，直接向北京的高级隐私法律顾问汇报
需与业务及工程团队紧密合作，将隐私合规融入产品设计，处理监管问询、投诉与事件，主导隐私影响评估（DPIA）及合规框架搭建
最低要求
对中国大陆数据保护和数据安全法律有深入理解与丰富经验，熟悉其他亚太地区隐私法律者优先
学术背景优异，拥有顶级律所、企业法务部或中国大陆监管机构至少7年隐私领域工作经验，有跨国公司工作经验者优先
具备在中国大陆与监管机构就数据隐私和网络安全事务沟通的经验
常驻北京或上海，或目前在中国大陆但愿意搬迁至北京或上海
具备处理隐私咨询、投诉及突发事件的经验
熟悉“隐私设计”审查与项目，能够执行数据保护影响评估（DPIA）
具备起草和谈判隐私相关合同、开发合规与审计框架的经验
具备卓越的英语书面与口头表达能力，以及流利的中文书面与口语能力
能够独立工作并与公司各级人员协作，具备学习意愿
善于在协作环境中表达观点并推动变革
已获得中国大陆律师执业资格
工作职责
向苹果北京的高级隐私法律顾问汇报，与动态且经验丰富的团队协作，处理影响苹果全球业务和产品的隐私问题
直接与业务和工程团队合作，将合规与地域性咨询融入创新隐私解决方案的产品设计中
在法律部门内协调苹果活动与监管议题，特别聚焦于中国内地市场
处理中国内地数据隐私与网络安全相关的监管问询、投诉及突发事件
开展隐私设计审查项目，执行数据保护影响评估（DPIA）
起草与谈判隐私相关合同，构建与维护合规及审计框架
优先资格
具备敏锐的商业判断力，能够灵活适应多变业务需求，妥善处理多项广泛事务、冲突截止日期及新专业领域
展现出以积极、商业化和务实的方式快速识别、优先排序并有效解决问题的能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台极具国际影响力，接触前沿科技产品与全球化业务场景
- 合规体系完善，享有顶尖企业的职业培训与资源支持
- 工作内容兼具法律专业性与商业价值，职业护城河深
- 监管环境复杂多变，需持续跟进最新立法动态与执法案例
- 跨部门协作要求高，需在业务创新与合规底线间寻找平衡点
- 高压环境下需同时处理多项紧急合规事务与监管沟通
- 适合具备扎实法学功底、丰富跨境合规经验，且能在快节奏企业中保持专业定力与商业敏锐度的资深法律人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向可晋升为区域首席隐私官或亚太区高级法律顾问
- 横向可拓展至全球合规战略制定、数据治理架构或企业风险管理方向
- 长期积累后可转型为行业合规专家、智库顾问或高校客座讲师
- 作为苹果亚太区隐私法律顾问，主要负责中国内地数据隐私与安全合规事务
- 深度参与产品研发流程，将隐私保护机制嵌入产品设计阶段（Privacy by Design）
- 对接政府监管机构，处理数据合规问询、投诉及应急响应事件
- 搭建并优化内部隐私合规框架，审核相关合同与审计流程
- 精通中国大陆《个人信息保护法》《数据安全法》等法律法规，熟悉亚太其他地区隐私政策
- 具备7年以上顶尖律所、监管机构或大型科技企业法务实战经验
- 熟练掌握数据保护影响评估（DPIA）方法论及隐私合规体系建设
- 出色的中英双语法律文书撰写能力与跨文化商务谈判技巧
申请策略
- 准备1-2个成功化解重大数据合规风险的案例，面试时重点阐述决策逻辑与落地效果
- 提前研究目标公司在中国的数据合规实践及公开声明，展现业务契合度
- 突出7年以上隐私/数据合规专项经验，量化处理过的监管案件或DPIA项目数量
- 强调在顶级律所或知名企业的任职背景，以及与中国监管机构的沟通记录
- 展示中英双语法律文书撰写能力及复杂合同谈判成果
- 系统梳理《个保法》《数安法》配套规章及最新司法解释
- 补充GDPR、CCPA等国际隐私法规对比分析能力
- 提升项目管理与敏捷合规思维，熟悉隐私设计（PbD）实操工具
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化陈述过往合规项目或危机处理案例
- 遵循‘风险评估-方案比选-业务协同-合规兜底’的逻辑链条回答冲突类问题
- 结合具体法规条款与行业标准，展示专业深度与商业落地能力的平衡
- 请分享一次你处理中国数据监管机构问询或调查的完整经历
- 如何在产品快速迭代的过程中，高效落地隐私设计（Privacy by Design）原则？
- 当业务部门的商业化诉求与严格的数据合规要求发生冲突时，你会如何权衡与推进？
- 请举例说明你曾搭建或优化的企业级数据合规审计框架
- 精读《个人信息保护法》及配套指南，准备最新执法案例复盘
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活65
使命价值80
薪资福利
85较高
该资深法务岗位薪酬待遇处于市场高位，整体福利体系完善，职业稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–15.0万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及前沿数据合规领域，能接触全球化业务与复杂监管环境，但JD未明确提及内部晋升通道或培训体系。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
65中等
JD未明确办公模式与加班情况，资深法务岗位通常节奏相对规律，但应对监管问询与突发合规事件时可能存在阶段性高强度工作。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
职位直接关联消费者隐私保护与数据安全，契合企业使命宣言，社会价值与行业前景显著。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help us leave the world better than we found it
创新程度积极采用新技术
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