
阿迪达斯
Director ORI/BB/GFX APP Design
Director ORI/BB/GFX APP Design
发布于 大约 21 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Team Leadership
AI 估算 · 50k–80k
外资品牌设计高管,需8年以上经验及团队管理能力,薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
负责阿迪达斯Originals APP与图形设计中心的创意方向制定与团队管理,带领设计师团队开发季节性产品策略,确保设计创新与品牌一致性,需要深厚的时尚设计背景和卓越的领导力
最低要求
相关设计专业本科学位(B.A.)或同等学历与经验组合
至少8年相关领域实际工作经验
至少5年管理经验(含团队领导)
工作职责
根据市场趋势和整体设计方向,制定Originals APP与图形的季节性方向,确保产品和系列的一致性
保持全球设计趋势和创新的前沿地位及其应用
指导和推动品类内的概念化流程
管理团队达成品类目标,实施流程变革
指导和辅导团队成员及创意过程,推动直接下属的发展
通过研究产品功能标准及产品概念,激励团队追求市场创新和原创想法
确保品类内正确执行企业形象指南并遵守法律限制
清晰、专业地口头呈现品类策略
将设计策略传达给品类和跨职能团队
创建专业级别的演示文稿:从粗略草图到详细渲染图再到数字演示
确保内外部团队间的有效流程和沟通
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在全球知名品牌担任设计领导角色,平台影响力大
- 团队管理经验积累,提升领导力和跨部门协作能力
- 薪资水平在行业内具有竞争力,福利完善
- 对市场趋势的把握要求高,需持续保持创新
- 跨文化沟通(总部与本地)可能带来协调复杂度
- 适合有8年以上时尚设计经验,擅长领导团队、推动创意方向,并希望在品牌设计领域达到高管级别的资深设计师
缺点 / 挑战
- 能够塑造品牌核心视觉方向,创意自由度较高
- 需要同时管理多个项目,工作节奏快,压力较大
角色解读
- 可晋升为高级设计总监或创意总监,负责更大品类的创意策略
- 或横向发展为品牌创意副总裁,统筹整体品牌视觉方向
- 也可转向产品管理或品牌管理,利用设计背景驱动商业成功
- 制定Originals APP和图形设计的季节性创意方向,确保与市场趋势和品牌策略一致
- 领导和管理设计团队,辅导成员创意过程,推动团队达成品类目标
- 与产品营销、开发等跨部门协作,确保设计策略有效落地
- 深厚的时尚设计或工业设计知识,对潮流趋势有敏锐洞察
- 卓越的领导力和团队管理能力,能激励团队追求创新
- 优秀的沟通和影响力技巧,能清晰呈现设计策略
- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,中英文流利
申请策略
- 深入了解阿迪达斯Originals品牌历史与最新产品线
- 在面试中展示你对街头文化和运动时尚潮流趋势的独到见解
- 突出管理经验:清晰列出团队规模、辅导成果、流程改进案例
- 展示设计作品集:包含从概念到落地的完整项目,体现季节性系列思维
- 强调跨部门协作:列举与产品、市场、开发团队合作的具体成果
- 体现创新贡献:提及引领趋势、推出原创设计或提升品牌一致性的实例
- 加强数字化设计能力,如了解APP界面设计原则
- 提升战略思维,学习如何将设计策略与商业目标结合
面试指南
- 使用STAR原则:情境、任务、行动、结果,具体说明你的角色和贡献
- 强调影响力:用数据或作品成果证明你的决策带来的正面效果
- 展示战略思维:将你的设计决策与品牌定位、市场趋势联系起来
- 请分享一次你领导设计团队成功推动创意方向转变的经历
- 你如何确保设计团队的工作与品牌战略和商业目标保持一致?
- 谈谈你如何辅导和激励团队成员实现创新?
- 你如何看待当前运动时尚的设计趋势?阿迪达斯应如何应对?
- 描述一个你处理跨部门冲突并达成共识的案例
职位点评
75
综合评分
外资品牌设计高管,薪资优厚,团队管理为主,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重薪资和职业发展,能够接受一定工作强度的资深设计管理者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
薪资水平在行业中上,外资企业福利完善,但具体薪资未披露,无法完全确认竞争力。
薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)
成长发展
75中等
职位能够积累团队管理和战略规划经验,但技术技能成长空间有限(偏管理)。
技术前沿主流现代技术
技术栈Photoshop、Illustrator、Excel
业务类型profit_center
工作生活
60中等
上海办公室工作,未提及弹性办公或远程,外企文化可能有一定灵活性但不确定。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
在知名品牌担任创意领导,能影响年轻人文化和时尚趋势,有一定的社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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