Manager Retail Expansion, West & North

优缺点分析

角色解读

• 可晋升为全国零售扩张总监，负责更大范围的战略布局和团队管理
• 横向转型至零售运营管理、品牌拓展或房地产投资等岗位
• 在阿迪达斯体系内积累丰富的零售地产经验，成为行业专家
• 负责西部和北部区域的零售门店选址、谈判和开店计划执行，确保门店网络符合品牌战略
• 与大型商场和房东建立并维护战略合作关系，争取最佳位置和商业条款
• 管理年度扩张预算和开店目标，定期向上级汇报市场动态和项目进展
• 跨部门协调设计、法务、销售等团队，确保项目顺利推进
• 卓越的谈判与沟通能力，能高效影响外部合作伙伴和内部团队
• 深厚的商业地产知识，熟悉区域零售市场和人脉网络
• 出色的计划与执行能力，能同时管理多个项目并达成财务目标
• 团队合作精神，能够与不同部门协同工作

申请策略

• 在求职信中强调对阿迪达斯品牌的热爱和对零售扩张的热情，展示与公司文化契合度
• 准备1-2个详细的案例，说明如何通过谈判为公司降低租金成本或获取黄金位置
• 突出过去零售扩张项目的具体成果，例如开拓门店数量、面积、销售额增长等数据
• 强调与大型房东或商场的成功合作案例，展示谈判能力和人脉资源
• 体现跨部门协作和项目管理经验，如协调设计、法务、运营团队完成复杂项目
• 如有海外或跨国工作背景，务必提及英语能力和国际化视野
• 提前了解阿迪达斯的品牌战略和最新市场动态，特别是西部和北部区域的发展重点
• 学习商业地产数据分析工具（如地图分析、客流统计），提升选址科学决策能力

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出数据支撑和个人贡献
• 战略思维：展示短期目标与长期布局的平衡，体现对品牌和市场的理解
• 沟通技巧：强调多方共赢的谈判策略，以及如何用数据说服对方
• 请你描述一次成功的门店选址经历，你是如何评估和谈判的？
• 如何管理与大型房东的战略关系？请举例说明
• 如果公司要求在某区域一年内开10家店，但市场资源有限，你会如何规划？
• 你如何看待当前零售市场的变化？对品牌扩张策略有什么影响？
• 请分享一次跨部门协调项目时遇到的冲突及解决方法