阿迪达斯
Manager, Advanced Polymers (Boost)
Manager, Advanced Polymers (Boost)
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公材料工程
材料工程
供应商管理
供应链管理
可持续发展
工艺创新
质量控制
项目管理
高分子化学
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
高薪稳定大厂中层，聚焦材料创新与可持续供应链，技术含量高，工作强度中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比材料工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
62 个在招
市场机会
选择不多
广州 · 材料工程 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
作为阿迪达斯广州供应链的核心技术专家，负责推动发泡、橡胶、塑料等高分子材料的工艺与产品创新
你需要从概念验证到量产全流程提供技术指导，解决复杂的技术难题，并管理供应商的材料开发与质量控制，确保供应链的敏捷性、竞争力和可持续性
最低要求
拥有化学工程、高分子科学、材料科学、纺织工程或相关工程领域的大学学位
至少3年相关领域的工作经验
工作职责
理解知识产权（IP）格局
通过技术专长和行动，在 readiness levels、gate 1 & 2 会议及项目分配的各个阶段，运行基于个人项目团队的协作，以推进工程与制造创新的產品概念和配方的验证至全面部署
识别创新准备度阶段中的挑战与机会，跟进所需的工作流，同时强调性能、效率、成本和可持续性效益
接收来自产品创作团队的季节性化合物需求，指导供应合作伙伴进行实验、配方、测试，并有效过渡从开发到生产以满足这些需求
维护底部材料创建和管理（清理工作）的材料生命周期管理系统
为新供应商准入、成本核算和质量控制向运营/材料团队提供技术咨询反馈
确保所有采购操作和实践完全符合阿迪达斯的负责任采购与购买政策、阿迪达斯标准及法律要求，同时在内部和外部管理相关流程
践行阿迪达斯的价值观和行为，培养多元化、公平和包容的文化，致力于营造包容性的工作环境
优先资格
在高分子化学及相关化学品（配方、加工、机械、物理测试）领域具备高级知识，涵盖“固体”（橡胶、注塑塑料组件、纺织品）、“液体”（油墨/油漆、纺织染色染料/整理化学品、粘合剂和底涂剂）和“气体”（化学泡沫如EVA、PU及物理泡沫如SCF、珠粒）专业方向
具备强大的分析问题解决问题的能力，以及项目工作的创建、规划和交付能力
能够向非技术受众解释高度复杂的概念
具备基本的成本核算原则理解
具备良好的影响力、人际交往、演示和沟通技巧
中英文流利（书面和口语）
精通Microsoft Office和AI技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托阿迪达斯全球平台，接触前沿材料科技
- 职位具有战略意义，直接影响产品竞争力和供应链效率
- 国际化工作环境，提升职业履历含金量
- 需平衡技术创新、成本控制与可持续性多重目标
- 具备扎实材料工程背景，热爱运动行业，擅长跨团队协作，追求技术落地与商业价值结合的专业人士
缺点 / 挑战
- 跨时区、跨文化沟通压力大
- 对供应商的管理和协调极具挑战性
角色解读
- 可向更高级别的供应链技术总监、全球材料战略专家方向发展，或转向产品创新管理、可持续发展战略等高阶职位
- 作为技术与业务的桥梁，主导运动鞋服材料（如发泡、橡胶、塑料）从实验室概念到工厂量产的全流程技术落地
- 深厚的材料科学背景（特别是高分子/聚合物），具备跨部门协作能力，能将复杂技术问题转化为商业语言，并熟悉可持续供应链标准
申请策略
- 研究阿迪达斯最新的材料创新战略（如Futurecraft、环保系列）
- 准备具体案例说明如何解决复杂的材料工程问题
- 突出高分子材料研发与量产经验，强调成功将新技术从概念导入生产的案例
- 展示对成本控制和可持续性的理解
- 体现英语沟通能力和项目管理成果
- 加强AI工具在材料数据分析中的应用能力
- 深入了解阿迪达斯的可持续发展政策和供应链伦理标准
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
- 强调数据驱动的决策过程
- 展现对多方利益相关者（内部团队、供应商、公司政策）的综合考量能力
- 请分享一个你主导的材料创新项目，从概念到量产过程中遇到的最大技术挑战及解决方案
- 如何在保证材料性能和可持续性的同时，有效控制生产成本？
- 当供应商的技术方案与公司标准冲突时，你会如何沟通和解决？
- 你对阿迪达斯当前的材料创新趋势有什么看法？
- 复习高分子材料基础知识及最新行业动态
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的中层管理岗，薪资福利体系完善且稳定，处于市场较高水平，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号偏高 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿材料创新和技术咨询，能显著提升专业技术深度和行业视野，但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈Polymer Chemistry、Foams、Rubber、Plastics、AI skills
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为中层管理岗，需协调多方资源，工作压力较大，JD未提及弹性工作制，预计为常规现场办公模式。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
职位强调‘Cleanest Supply Base’和‘Sustainability benefits’，直接贡献于企业的可持续发展目标，具有较高的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Cleanest Supply Base、sustainability benefits、Responsible Sourcing & Purchasing Policy
创新程度积极采用新技术
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