中兴通讯
收款经理
收款经理
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
会计
发票管理
台账维护
应收管理
抗压能力
收款
沟通协调
财务
AI 估算 · 10k–18k
北京财务岗位薪资中等，中兴通讯平台稳定，收款经理偏运营支持，综合月薪1-1.8万。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中兴通讯北京办事处的电信天翼终端收款工作，包括制作收款资料、维护台账、开具发票、处理来款核销等
同时需要协助推进收款业绩，解决历史疑难问题，要求具备财务相关经验和良好的沟通协调能力
最低要求
遵循公司/财务核心价值观、工作有激情，具备正能量
具备较强的沟通协调及抗压能力
工作职责
负责办事处和电信天翼终端收款工作，包括收款资料制作与整理，收款台账维护与更新，发票开具与传递，来款处理与核销等工作
协助办事处完成收款业绩推进及收款效率提升，协助提供各类数据与报告
协助解决办事处收款历史疑难问题，协助推进重点疑难高欠项目的清收
优先资格
有财务、收款、应收等相关经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定，中兴通讯为跨国上市公司，职业发展空间大
- 岗位涉及完整收款流程，能全面锻炼财务实操能力
- 与办事处和客户对接，有助于提升沟通协调能力
- 薪资涨幅可能有限，需通过内部晋升突破
缺点 / 挑战
- 工作内容偏重复性事务，可能较为枯燥
- 需处理历史疑难款项，有一定压力
- 适合细心、有条理，愿意在财务领域长期发展，且能承受一定工作压力的求职者
角色解读
- 可在财务领域深耕，向应收会计、财务主管方向发展
- 积累大型企业财务管理经验，有机会轮岗至其他财务模块
- 表现优秀者可晋升为财务经理或区域财务负责人
- 负责收款资料制作与整理，维护收款台账，确保数据准确及时
- 处理发票开具、传递、来款核销等日常财务流程
- 协助办事处推进收款业绩，提供数据报告支持
- 解决历史疑难收款问题，推进高欠项目清收
- 熟悉财务基础知识和应收账款管理流程
- 熟练使用Excel等办公软件进行数据整理和分析
- 良好的沟通协调能力，与内部团队和外部客户有效互动
- 具备较强的抗压能力和责任心
申请策略
- 了解中兴通讯的业务背景和电信行业特点，面试时展现行业认知
- 准备1-2个解决财务难题的案例，展示问题解决能力
- 突出财务相关实习或工作经验，特别是应收、收款、发票处理
- 强调对账、核销等具体操作案例，展示数据处理能力
- 体现沟通协调和抗压能力，例如处理过复杂客户或历史欠款项目
- 提前熟悉企业收款流程和财务软件（如SAP、用友等）
- 加强Excel高级功能学习，提升数据整理效率
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰描述经历
- 强调数据准确性和沟通技巧，突出责任心
- 结合具体数字和案例，体现实际效果
- 请描述一下你之前处理应收或收款工作的流程？
- 如果客户长期拖欠款项，你会如何推动收款？
- 如何确保台账数据的准确性和及时更新？
- 面对多个办事处同时要求提供数据，你会如何安排优先级？
- 复习财务基础知识，特别是应收账款和坏账处理
职位点评
68
综合评分
大型通讯企业北京财务后台岗位，稳定但发展空间有限，薪资中等，WLB良好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重工作生活平衡、希望在大型企业财务领域稳步发展的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活75
使命价值60
薪资福利
70中等
中兴通讯为成熟上市企业，薪资福利体系完善，但收款经理岗位薪资处于市场中位，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
65中等
岗位提供财务实操机会，但工作内容偏向流程执行，技能成长空间有限，内部有晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
北京现场办公，无加班暗示，通常财务岗位工作节奏相对稳定，但通勤可能较长。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
工作内容偏向内部支持，社会价值有限，但在大型企业保障运营稳定也有一定意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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