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平台媒介岗(J13097)

平台媒介岗(J13097)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
广告投放
Google
Tiktok
商务沟通
广告投放
数据分析
海外媒体运营
英语
资源整合

AI 估算 · 8k–15k

广州1年经验互联网广告媒介岗,上市公司平台,薪资中等偏上,含年终奖约13薪。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责海外媒体平台的日常运营与利润把控,包括市场洞察、目标拆解、业务推动和数据复盘

需要熟悉互联网广告行业,具备一定的媒体投放或运营经验,同时需要优秀的英语沟通能力和数据分析能力
适合希望深耕海外广告媒介领域、具备创业精神与商务谈判能力的人选

最低要求

本科及以上学历,英语听说读写优秀,能作为工作语言

熟悉互联网广告行业,有1年及以上的大媒体投放/运营/媒介等工作经验,对facebook、Google、TikTok等媒体了解者优先
有较强的数据敏感性、逻辑能力、分析能力,能熟练使用excel进行数据分析
具备创业精神和责任感,对负责的工作领域有一号位意识
性格开朗,积极主动,表达能力强,擅长商务沟通谈判及内部业务协调推动

工作职责

负责海外媒体相关业务的日常运营工作,确保整体利润情况的把控

负责完成主管媒体的媒体任务运营指标,包括市场洞察、目标拆解、业务推动、数据复盘、对外合作、资源整合等
定期总结所负责媒体资源的特性与经验,进行内部输出、业务资源包装,实现内部跨部门资源共享
熟悉业务流程,负责内部技术系统工具的搭建和迭代

优先资格

对facebook、Google、TikTok等媒体了解者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司在纳斯达克上市,平台稳定,业务涉及全球市场,可积累国际化运营经验
  • 接触主流海外媒体平台,行业前沿,有助于提升对数字广告生态的认知
  • 岗位涉及业务运营、数据分析、商务沟通等多维度技能,综合能力提升较快
  • 有内部技术系统迭代职责,可培养产品思维和技术理解力
  • 需要多方沟通(媒体、内部团队、客户),事务繁杂,要求较强的时间管理和协调能力
  • 适合有1-2年广告行业经验,擅长数据分析与商务沟通,有创业心态、愿意在海外广告领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 岗位对利润把控要求高,工作压力可能较大,需要时刻关注数据波动和业务指标
  • 年经验要求但需要快速独当一面,对新人来说可能挑战较大

角色解读

  • 初期可积累海外媒体运营和广告投放经验,深入掌握平台算法和投放逻辑
  • 未来可向媒介经理、运营负责人方向发展,或转型为商务拓展、客户管理等角色
  • 在上市互联网广告公司,有内部轮岗或晋升机会,也可向技术产品方向延伸(如系统工具设计)
  • 负责海外媒体(如Facebook、Google、TikTok)的业务运营,通过市场洞察和目标拆解确保媒体任务指标的达成
  • 定期进行数据复盘,分析运营效果,调整策略以提升整体利润水平
  • 总结媒体资源特性,进行内部输出和资源包装,推动跨部门协同共享
  • 参与内部技术系统工具的搭建与迭代,优化业务流程效率
  • 具备优秀的英语听说读写能力,能够以英语作为工作语言进行日常沟通和商务对接
  • 熟悉互联网广告行业,了解主流海外媒体平台,有1年以上相关投放/运营/媒介经验
  • 具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力,能熟练使用Excel进行数据处理和分析
  • 拥有创业精神和一号位意识,擅长商务谈判和跨部门协调推动

申请策略

  • 在简历中强调对海外广告市场的理解和兴趣,展示你对行业动态的关注
  • 了解汇量科技的业务模式(如程序化广告、移动营销),面试中体现对公司的了解
  • 突出过往在Facebook、Google或TikTok等平台的投放或运营经验,量化成果(如ROI提升、消耗增长)
  • 强调数据分析能力,展示使用Excel处理复杂数据、制作报表的案例
  • 展现商务谈判和跨部门协调的成功经历,若有海外客户对接经验更佳
  • 体现创业精神和主动性,如主动优化流程、推动项目落地等
  • 如果对海外媒体平台不熟悉,可先学习Facebook Ads、Google Ads的基础知识和投放逻辑
  • 提升Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP)和基础SQL,增强数据处理能力

面试指南

  • 用STAR法则回答问题:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化结果
  • 对于业务把控问题,可以从目标拆解、数据监控、策略调整、复盘总结四个环节来回答
  • 对于沟通问题,强调倾听、换位思考、以数据说话,最终达成一致
  • 请介绍一下你过去做的Facebook或Google广告投放的案例,具体做了什么,结果如何?
  • 你是如何进行数据复盘和优化的?可以举一个具体例子吗?
  • 如果让你负责一个媒体的盈亏,你会从哪些维度去把控?
  • 你如何理解'一号位意识'?请举例说明你曾经主动承担责任的情况
  • 在跨部门沟通中遇到分歧,你会怎么处理?

职位点评

63
综合评分

广州上市广告公司的海外媒介运营岗,薪资中等,成长性好,但工作灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展、有一定数据能力并愿意从事商业化运营的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

职位未明确薪资福利,但公司为上市公司,广州地区初级岗位薪资有一定竞争力,整体中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及多维度业务能力锻炼,接触海外广告前沿,且有内部系统搭建职责,成长空间较好,但缺乏明确晋升机制描述。

技术前沿主流现代技术
技术栈Facebook、Google、TikTok、数据分析、Excel
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点为广州,未提及远程或弹性工作,工作节奏可能较快,整体灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

互联网广告行业较为成熟稳定,岗位以商业利润为核心,社会影响力有限,但行业创新度尚可。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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