罗技
Supplier Quality Engineer Manager
Supplier Quality Engineer Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公质量管理
质量管理
Fatp
Npi
Pfmea
Smt
Spc
供应商管理
六西格玛
英语流利
质量管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外企平台稳定、技术栈主流、发展路径清晰，需兼顾高频出差与供应商绩效管理
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
与质量管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
55 个在招
市场机会
选择适中
新竹 · 质量管理 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
负责新项目的制造质量与工艺流程设定及发布，主导JDM供应商的量产质量监控与持续改进
需带领团队完成供应商资质审核、CIP项目推进及跨部门协作，确保量产阶段的产品质量与生产效率达标
最低要求
年以上工程或质量管理经验
工程背景本科及以上学历（BS/MS）
必须具备供应商开发在质量与工艺方面的实操经验，特别是SMT和组装线(FATP)经验
英语听说写流利，愿意频繁出差
具备强烈的责任感、追求卓越的高诚信度及对质量的承诺
具备紧迫感与高抗压能力
熟练掌握质量工具与方法论（PFMEA, PMP Plan, SPC, GR&R, 6-sigma等），并有NPI及量产质量持续改进应用经验
具备领导团队取得可验证成果的经验
工作职责
同时有效管理多个关键供应商
为授予JDM供应商的新项目设定并释放制造质量/流程
监控并推动JDM供应商在量产阶段的持续质量改进
主导供应商的CIP项目，实现质量与生产效率的持续提升
基于罗技JDM供应商发展战略及季度评分卡结果，主导供应商整体绩效发展
主导新供应商资质审核流程
支持GSM在JDM供应商处实现CR CIP成功
优先资格
有中文沟通能力为佳
有供应商质量体系审核经验者优先
有电子产品或机械零部件工艺/质量控制经验者优先
有运用IE方法论提升生产力的经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球化平台，接触前沿消费电子制造工艺与头部JDM供应商体系
- 福利体系完善，强调工作与生活的平衡及多元包容文化
- 对SMT/FATP等硬工艺经验要求严格，需持续跟进制造业降本增效指标
- 适合拥有扎实电子制造质量背景、擅长供应商管理与跨文化沟通，且追求稳定发展与国际化视野的中高级专业人才
缺点 / 挑战
- 需频繁出差对接多地供应商，面对跨国跨时区协作压力
角色解读
- 可向全球供应链质量管理总监、运营副总裁方向发展，或转型至战略采购与供应商生态管理领域，积累跨国制造体系管理经验
- 负责新项目的制造质量与工艺流程设定，主导JDM供应商的量产质量监控与持续改进
- 统筹供应商绩效考核与资质审核，推动CIP项目落地以提升整体交付效能
- 精通SMT与FATP工艺及质量管理体系，熟练运用PFMEA、SPC、六西格玛等工具解决复杂质量问题
- 具备跨文化团队领导力与英语商务沟通能力，能高效推进跨部门协作
申请策略
- 提前研究罗技JDM合作模式及新竹科学园区产业生态，面试时准备具体供应商辅导与危机处理案例，展现高抗压与结果导向思维
- 突出主导过的新项目NPI质量导入案例，量化SMT/FATP良率提升或成本节约数据
- 明确列出PFMEA、六西格玛认证及团队管理规模
- 强化IE工业工程与精益生产知识，补充跨境供应链合规与ESG审核标准
- 提升高阶英语谈判与跨文化冲突解决技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述背景、任务、行动与结果
- 结合数据量化改进成效
- 强调以流程标准化与长期伙伴关系替代短期博弈
- 请分享一次你主导的供应商重大质量异常处理及闭环改进案例
- 如何平衡JDM供应商的成本压力与公司的质量标准？
- 面对跨时区团队与供应商的协作摩擦，你的沟通策略是什么？
- 复习DFM/DFA原则与量产爬坡常见风险点
- 准备2-3个完整的质量体系搭建或供应商赋能成功案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利
75中等
跨国上市公司提供具竞争力的薪酬与全面福利包，但JD未明确具体薪资范围，整体满足程度良好。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
福利待遇综合且具有竞争力的福利套餐、灵活的工作环境、支持员工身心健康与家庭关怀的文化
成长发展
80较高
深度参与JDM供应商全生命周期管理与NPI导入，技术栈覆盖主流现代电子制造工艺，晋升通道清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈SMT、FATP、PFMEA、SPC、GR&R、六西格玛、PDCA、DMAIC、IE方法论
业务类型profit_center
工作生活
70中等
公司推行混合办公模式并强调灵活性，但岗位需频繁出差对接供应商，现场与差旅工作占比仍较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活的工作环境、支持员工身心健康与家庭关怀的文化
使命价值
65中等
罗技强调产品对全球用户的积极影响与创新设计，但本岗位侧重供应链执行与效率优化，社会价值感知相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号让行动产生积极的全球影响
创新程度积极采用新技术
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