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联想政企业务客户经理

联想政企业务客户经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Pc
四川
大客户销售
客户关系
成都
投标
政企客户
服务器

AI 估算 · 8k–15k

联想大厂平台,销售岗位底薪加提成,成都地区薪资中等偏上,业绩好收入更高。

职位详情

关于这个职位

作为联想政企业务客户经理,您将负责川藏地区政企客户的开拓与经营,挖掘服务器和PC需求,参与投标并维护客户关系

需要协调内部资源与合作伙伴,共同完成公司制定的业绩目标
该岗位适合具备3年以上企业级销售经验、善于客户关系管理的专业人士

最低要求

本科及以上学历

年以上企业级产品和PC销售经验

工作职责

负责川藏地区客户开拓和经营

挖掘和了解客户的服务器方案及PC需求,同时参与投标和客户关系维系
协调公司内部相关资源和合作伙伴,共同完成公司制定的业绩目标

优先资格

企业、政府客户销售经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 联想作为国际知名品牌,平台资源丰富,有助于积累政企客户资源
  • 销售岗位业绩导向,收入与业绩挂钩,能力强则回报高
  • 川藏地区政企市场有潜力,可建立长期客户关系
  • 投标竞争激烈,需应对复杂的采购流程和竞争对手
  • 可能需要频繁出差拜访客户,工作时间和地点不固定
  • 适合具有3年以上企业级销售经验、善于客户开拓和关系维护、抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售压力较大,需要完成明确的业绩指标

角色解读

  • 可向区域销售总监或行业销售总监方向发展,管理更大区域或行业团队
  • 也可转向解决方案销售或产品专家,深入政企行业提供定制化方案
  • 负责川藏地区政企客户的开拓和经营,挖掘客户对服务器及PC产品的需求
  • 参与投标流程,维护客户关系,协调公司内部资源和合作伙伴
  • 完成公司制定的业绩目标,推动销售业绩增长
  • 年以上企业级产品和PC销售经验,具备大客户销售能力
  • 熟悉政企客户的销售流程,包括投标、合同谈判和关系维护
  • 良好的沟通协调能力,能整合内部资源达成销售目标

申请策略

  • 关注联想的政企业务战略和川藏地区市场动态,面试中展现对区域市场的了解
  • 准备具体的销售成功案例,使用STAR法则清晰描述过程与成果
  • 突出3年以上企业级产品和PC销售经验,列举成功的大客户案例和投标经历
  • 强调政企客户资源及关系维护能力,展示客户名单和业绩数据
  • 体现协调内部资源的能力,如跨部门合作完成项目
  • 深入学习联想服务器和PC产品线,了解最新产品特性和解决方案
  • 熟悉政企采购流程和招投标法规,提升投标策略能力

面试指南

  • 使用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果
  • 强调客户需求理解和解决方案匹配
  • 展示主动性和结果导向
  • 请分享一个你成功开拓新政企客户的案例,你是如何做的?
  • 当投标失败时,你会如何复盘并调整策略?
  • 如何协调公司内部资源(如技术、售后)来支持销售项目?
  • 你对川藏地区政企市场有什么了解?如何制定开拓计划?
  • 准备2-3个销售成功案例,尤其是政企客户投标和关系维护的案例

职位点评

63
综合评分

联想政企销售岗,薪资有弹性,但需要频繁出差和应对业绩压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求薪资回报和业绩成就感,能接受出差和销售压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

联想作为上市公司提供稳定底薪,但薪资主要依赖提成,整体处于市场中等水准。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

65中等

销售岗位可积累政企客户资源和销售技能,但有明确业绩压力,技术成长有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,需频繁出差拜访客户,工作时间和地点不固定,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

政企客户销售有一定社会价值,但整体中性,行业稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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