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AI Solution Portfolio Manager
AI Solution Portfolio Manager
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Cross-Functional Collaboration
Customer Insights
Genai
Llm
Market Insights
Product Management
Strategic Planning
Ai Solution Portfolio
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
前沿AI技术平台、高成长发展空间、强战略影响力，但工作强度和灵活性需进一步确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招 · 其中产品经理 9 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 970 个在招
职位详情
关于这个职位
负责联想AI解决方案组合的管理与战略规划，深入理解垂直行业客户需求，追踪GenAI、LLM等前沿技术趋势
通过评估和整合内外部生态伙伴的AI能力，构建差异化的AI解决方案组合，推动从概念验证到商业落地的全过程，并协同产研销团队实现业务增长
最低要求
年以上产品管理、解决方案管理、AI技术或相关领域工作经验
对AI行业趋势、技术、竞争格局及现有AI解决方案有深刻理解
具备识别客户需求、定义业务场景并将洞察转化为解决方案机会的能力
拥有解决方案评估、集成、生态合作或组合管理经验
具备强大的分析思维、商业敏锐度和跨职能协作能力
优秀的英语书面和口头沟通能力
出色的演示、故事讲述和高管汇报技能，能清晰传达复杂主题
计算机科学、工程、商业或相关领域的学士及以上学历
工作职责
AI战略与市场洞察：
追踪AI行业趋势、新兴技术和竞争发展
了解AI技术全景，包括GenAI、AI Agents、LLMs及混合AI解决方案
识别创新的AI解决方案、市场机会及潜在生态合作伙伴
客户洞察与场景识别：
理解垂直行业中客户的业务挑战及AI采用机会
基于客户价值、商业潜力和技术可行性，识别并优先处理高价值AI用例
将客户需求转化为可执行的AI解决方案机会
AI解决方案组合开发：
建立和管理全面的AI解决方案组合，以解决优先级的业务场景
评估、选择并整合来自技术合作伙伴、初创公司及更广泛AI生态系统的现有AI解决方案
优先利用解决方案集成和生态杠杆，而非从头构建
与内部团队及外部合作伙伴协作，验证解决方案，开发PoC（概念验证），加速商业化进程
跨职能协作与高管沟通：
与产品、工程、销售和业务团队协作，推动解决方案采用和业务增长
制定商业提案、战略建议及高管级别的演示文稿
向内部利益相关者、客户和合作伙伴有效传达AI解决方案的价值主张
优先资格
在企业级AI、中小企业解决方案或特定行业AI应用方面有经验
熟悉AI Agent、RAG（检索增强生成）、LLM应用及AI解决方案架构
有与AI初创公司、ISV（独立软件开发商）、技术合作伙伴或创新生态系统合作的经验
有将AI解决方案从概念或PoC阶段成功推向商业部署的实证经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI风口，接触最前沿的GenAI、LLM技术，职业前景广阔
- 依托联想全球平台，拥有丰富的生态资源和客户场景，利于积累高端人脉和项目经验
- 岗位具有战略高度，直接参与公司AI业务规划，影响力大
- 解决方案落地涉及多方利益协调（内部产研、外部伙伴、客户），沟通成本高，推进难度大
- 从PoC到商业化的转化周期长，需面对市场验证的不确定性
缺点 / 挑战
- AI技术迭代极快，需要持续高强度的学习和知识更新压力
- 适合具备深厚AI行业背景、擅长资源整合与战略规划的产品/解决方案专家，追求高成长性和挑战性工作的求职者
角色解读
- 短期可成为AI解决方案领域的专家，主导核心行业的AI落地项目
- 长期可向AI产品总监、业务线负责人或企业战略咨询方向发展，甚至创业孵化AI垂直应用
- 作为AI解决方案的组合管理者，你需要像‘选品经理’一样，在广阔的AI生态中筛选、评估最具商业价值的AI技术（如LLM、Agent）
- 深入垂直行业挖掘客户痛点，将抽象的技术能力转化为具体的、可落地的业务解决方案
- 协调内部产研团队与外部合作伙伴，推动解决方案从概念验证（PoC）到大规模商业部署的全生命周期管理
- 具备5年以上AI相关产品或解决方案管理经验，深刻理解GenAI、LLM等技术栈及其商业应用场景
- 拥有极强的市场洞察力和客户同理心，能将模糊的业务需求转化为清晰的解决方案机会
- 出色的跨部门协作与高层沟通能力，能够撰写高质量的战略报告和演示文稿，影响决策层
申请策略
- 研究联想近期发布的AI战略报告和行业白皮书，展现对公司业务方向的深入了解
- 准备一份针对某个垂直行业的AI解决方案构想，作为面试时的附加材料，展示你的思考深度
- 突出展示过往在AI领域（特别是GenAI/LLM）的产品或解决方案成功案例
- 强调跨部门协作和生态合作经验，量化解决方案带来的商业价值（如收入增长、效率提升）
- 体现对垂直行业业务的深刻理解，提供具体的客户痛点分析与解决思路案例
- 深化对AI Agent、RAG等最新AI应用架构的理解，关注技术落地边界
- 提升商业写作与演讲能力，学习如何向非技术背景的高管清晰阐述AI价值
- 加强项目管理能力，掌握从概念到上市（GTM）的全流程方法论
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例类问题，重点突出个人在其中的关键决策和行动
- 对于技术趋势类问题，结合具体行业场景进行分析，避免空谈技术，强调商业价值和可行性
- 对于冲突处理类问题，展示双赢思维，强调数据驱动和客户价值导向的沟通策略
- 请分享一个你主导的AI解决方案从概念到商业落地的完整案例，你遇到的最大挑战是什么？
- 如何看待当前GenAI和LLM在企业级应用中的机遇与风险？
- 如果内部研发团队认为某个外部AI方案技术不成熟，但客户非常想要，你会如何处理？
- 请描述一次你向高管汇报复杂技术方案并获得支持的经历
- 深入研究联想在AI领域的最新布局和竞争对手动态
职位点评
薪资福利80
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头企业，联想能提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，满足求职者对稳定性和经济回报的需求。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
90较高
该职位处于AI技术前沿，要求持续追踪GenAI、LLM等新兴技术，并提供丰富的生态合作机会，极大促进专业技能和个人视野的成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GenAI、AI Agents、LLMs、RAG、AI Solution Architectures
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及弹性工作制或远程办公，通常此类战略型岗位可能需要较高的现场协作频率，工作强度可能较大，WLB存在不确定性。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
通过推动AI技术在垂直行业的落地，助力企业数字化转型和效率提升，具有一定的社会价值和行业影响力，符合技术向善的理念。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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