
汇丰
VP, FC Detection and DE
VP, FC Detection and DE
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公产品经理
产品经理
Agentic Workflows
Ai Product Management
Data Privacy
Generative Ai
Llm/Rag
Risk & Compliance
Stakeholder Management
Mvp Methodology
值不值得投
84综合评分
综合评分 84
汇丰AI金融犯罪产品VP,前沿技术驱动,高发展性,混合办公,社会价值显著
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 940 个在招 · 其中产品经理 10 个
市场机会
选择面较广
广州 · 产品经理 · 90 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是汇丰银行广州分行的金融犯罪检测与数据工程(FC Detection and DE)领域的副总裁级产品负责人
主要负责制定AI驱动的检测产品愿景与路线图,领导团队利用生成式AI和智能体技术重构反洗钱及欺诈检测流程
需具备深厚的AI/ML产品管理经验,协调跨部门资源,确保产品在合规、安全的前提下实现规模化落地与价值变现
最低要求
拥有8年以上相关行业的总工作经验
作为高级产品经理或产品负责人,有从发现阶段到生产及规模化交付AI/ML或数据驱动产品的成功记录,最好在金融服务、风险或金融犯罪领域
具备强大的AI/GenAI产品素养,包括对ML、LLMs、RAG和智能体工作流及其能力、局限性、故障模式及评估方法的理解
拥有制定产品愿景和路线图的经验,使用结构化的路线图、优先级排序和组合管理技术来根据成果安排投资顺序
在产品发现和MVP/薄片切片方法方面具有专业知识,包括编写AI的产品需求文档(PRD)、定义验收标准以及基于证据的扩展或停止决策
能够快速原型设计,与用户迭代,然后将AI解决方案强化至生产就绪状态
有将产品从发现和MVP阶段通过验证、采用、扩展和持续改进的明确经验
深刻理解AI和GenAI产品概念,包括模型能力与局限性、数据依赖性、评估、人工监督和负责任的使用
了解AI安全和安全风险(如提示注入、数据泄露、隐私限制)以及如何实施实际的技术缓解措施
能够影响高层利益相关者,并在组织、地理和功能边界内对齐团队
能够在模糊的环境中运作,应对不断变化的需求,同时保持交付纪律和透明度
强大的利益相关者管理和沟通技巧
能够用通俗语言解释权衡和风险,并在团队间影响结果
工作职责
设定并主导金融犯罪检测产品组合的AI产品愿景和AI优先路线图,使其与未来战略、监管重点和企业AI方向保持一致
领导针对金融犯罪用户、主题专家(SME)和交付团队的AI赋能产品发现,围绕AI重新设计检测旅程,而不仅仅是自动化现有手动步骤
塑造AI原生和智能体产品体验(例如警报分类与处置、负面媒体审查和SAR叙事起草),定义智能体行动、人类决策以及结果证明的方式
撰写涵盖用户成果、数据需求、模型和智能体行为、评估标准、护栏和可解释性要求的AI产品需求
应用薄片/MVP纪律:优先处理待办事项,定义验收标准和成功指标,并做出基于证据的扩展、迭代或停止决策
与工程、数据科学和模型风险合作伙伴共同负责AI产品的测试和验证,确保产品在扩展前与基线进行评估
塑造投资案例并跟踪价值实现(例如检测提升、误报减少、调查员生产力、决策时间和服务成本)
优化数据、模型和成本的权衡,并通过可重用的模式在产品和市场中扩展经过验证的AI能力
指导SVS范围内的产品负责人和产品经理,提高AI原生产品成熟度和一致性
与平台、架构、网络安全和运营/支持团队合作,确保解决方案在生产环境中安全、合规、可观察且可支持
实施适当的安全和数据控制(例如数据处理、隐私限制、泄露预防
以及在生成式AI使用时进行提示注入/接地控制)
跟踪和传达交付进度、风险和依赖关系,尽早向SVS主管升级并推荐缓解措施
创建可重用的加速器(模板、库、参考实现)并分享学习成果,以提高金融犯罪领域的交付速度和一致性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI与传统金融风控结合的热点赛道,技术前沿性强
- 汇丰平台稳定,资源雄厚,有利于积累高端项目经验
- 混合办公模式提供一定灵活性
- 金融合规领域监管严格,容错率低,需在创新与安全之间找到平衡
- 涉及多方利益相关者,沟通成本高,决策链条可能较长
- 适合有深厚AI产品背景、熟悉金融风控业务、具备高阶沟通和战略思维的高级产品人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向更广泛的金融科技产品总监、数字化转型负责人或全球金融犯罪风控策略专家方向发展,成为连接技术与业务的核心领袖
- 作为金融犯罪检测领域的AI产品负责人,你需要制定AI驱动的反欺诈和反洗钱产品战略,从0到1构建基于大模型和智能体的检测工具
- 需要具备深厚的AI/GenAI技术理解力(LLM, RAG, Agentic),丰富的B端/G端复杂产品管理经验,以及极强的跨部门协作和利益相关者管理能力
申请策略
- 在申请中体现你对‘AI-first’而非简单自动化的理解,强调如何通过AI重构工作流程以提升效率和准确性
- 突出展示AI/GenAI产品在复杂场景下的落地经验,特别是涉及数据安全、合规性和效果评估的案例
- 强调从MVP到规模化的全生命周期管理能力
- 深入理解金融犯罪检测的具体业务流程(如KYC, AML, SAR)
- 加强对AI伦理、数据隐私法规(如GDPR, 个人信息保护法)的学习
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验类问题
- 对于合规与创新平衡的问题,强调‘安全左移’和‘人机协同’的理念
- 对于价值衡量,提供具体的量化指标框架
- 请分享一个你主导的AI/GenAI产品从概念到落地的完整案例,遇到的最大挑战是什么?
- 如何在保证AI模型准确性和可解释性的同时,满足金融监管的合规要求?
- 面对不断变化的监管政策和模糊的业务需求,你如何调整产品路线图?
- 如何衡量AI检测产品的商业价值和实际效果(如误报率降低、效率提升)?
- 深入研究汇丰近期的AI战略和金融科技动态
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活75
使命价值80
薪资福利
85较高
作为跨国上市银行的副总裁级别岗位,薪资福利体系完善且处于市场高位,稳定性高,但JD未明确具体数字,仅提及灵活办公等软性福利。
薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)
福利待遇flexible working、continuous professional development
成长发展
92较高
职位高度聚焦于AI/GenAI这一前沿技术领域,且处于产品领导层,能提供极大的技能成长空间和行业影响力,发展性动机满足度极高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、GenAI、LLMs、RAG、agentic workflows、ML
成长机会continuous professional development、opportunities to grow within an inclusive and diverse environment
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD明确提到“flexible working”和“Hybrid Worker”,表明公司提供混合办公模式,有助于平衡工作与生活,但金融合规行业本身可能存在一定的压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working
使命价值
80较高
职位直接关联金融犯罪检测,具有显著的社会正向影响力(打击犯罪、保护资金安全),符合求职者对意义感和行业前景的追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make a real impression、enabling businesses to thrive and economies to prosper、helping people to fulfil their hopes and realise their ambitions
创新程度积极采用新技术
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