联想
Sr Professional, GSC Communications
Sr Professional, GSC Communications
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公公关
公关
Ppt制作
企业传播
供应链管理
内容策划
品牌叙事
文案写作
知识管理
高管沟通
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
大厂核心职能岗、侧重战略内容与高管沟通、发展性较强、WLB视具体团队而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与公关中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 公关 · 48 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于联想全球供应链战略与传播团队，核心职责是支持供应链领导层进行高质量的内容开发与传播
工作涵盖高管演讲稿撰写、战略传播策划、内外部沟通及组织品牌建设，旨在将复杂的业务信息转化为具有影响力的叙事内容，并负责知识资产的沉淀与管理
最低要求
教育背景：本科及以上学历，新闻学、传播学、中文、国际新闻等相关专业优先
工作经验：8年以上媒体、内容开发、企业传播或相关领域工作经验
具有记者、编辑或媒体从业背景者优先
具有电子科技行业、制造业相关工作经验者优先，具备供应链相关经验者更佳
具有高管沟通、领导层内容开发或重要活动内容支持经验者优先
能力要求：具备较强的业务理解能力和行业敏感度，能够快速理解复杂业务及组织战略重点
具备优秀的结构化思维和逻辑分析能力，能够从大量信息中提炼重点并形成清晰框架
具备扎实的内容策划、写作及编辑能力，能够独立完成演讲稿、汇报材料、PPT及其他领导层内容
熟悉高管沟通特点，能够根据不同沟通对象和场景设计内容及表达方式
具备良好的跨团队沟通、协作及推动能力
能够熟练运用人工智能等数字化工具提升内容开发和知识管理效率
工作职责
一、高管内容开发
支持供应链高层领导演讲稿、主题演讲、管理层沟通材料及重要会议内容开发
独立完成高层汇报材料、战略性PPT及关键沟通内容的策划与撰写
围绕业务战略、运营成果及重点议题，构建清晰、有逻辑且具有影响力的叙事框架
支持重要行业活动、合作伙伴会议、客户活动及内部管理会议相关内容准备
二、战略传播与内容策划
参与供应链战略传播体系建设及年度重点传播项目规划
提炼业务创新实践、转型成果及成功案例，形成高质量传播内容
支持领导力内容开发，持续强化组织战略叙事和领导者声音
协助建立一致、清晰且具有影响力的组织品牌形象
三、内外部沟通与品牌建设
支持组织内部沟通及员工沟通项目策划与实施
支持组织对外传播及重要活动内容开发
参与组织荣誉及奖项申报工作，推动优秀实践和成果传播
四、知识管理与内容资产建设
从重点项目、领导沟通、重要会议及业务实践中提取关键信息、核心观点和有效经验
建立并持续完善内容素材库、案例库及最佳实践库，推动组织知识的持续积累
对已有内容进行结构化整理、更新和复用，提高内容开发效率和质量
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球科技巨头，接触核心业务战略，职业视野开阔
- 工作内容聚焦于高阶沟通与品牌建设，专业壁垒高
- 需要极强的业务理解力，快速消化供应链领域的复杂信息
- 适合拥有媒体或公关背景，且对科技/制造业感兴趣，具备出色文字功底和战略思维的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 高压下的高标准交付要求，对逻辑思维和文化素养挑战大
角色解读
- 可向企业传播总监、首席沟通官（CCO）或供应链战略咨询专家方向发展，成为连接业务与管理层的桥梁
- 为供应链高层领导撰写演讲稿、汇报材料和战略性PPT，确保内容逻辑清晰且具有影响力
- 具备深厚的文字功底和内容策划能力，擅长将复杂的业务战略转化为通俗易懂的叙事框架
申请策略
- 准备一份针对供应链场景的模拟文案作品，展示如何将枯燥数据转化为生动故事
- 突出过往撰写高管演讲稿、战略规划PPT的成功案例，展示对复杂业务的拆解和重构能力
- 补充供应链基础知识，学习如何利用AI工具提升内容生产效率，强化结构化思维训练
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点描述如何通过调研、访谈和数据分析来确保内容的准确性和影响力
- 请分享一个你为高管撰写重要演讲稿的经历，你是如何把握其风格和受众需求的？
- 面对复杂的供应链业务数据，你如何提炼出核心的战略叙事？
- 你如何衡量内容传播的效果？有哪些量化指标？
- 如果业务部门提供的信息混乱且滞后，你将如何推进内容开发？
- 深入研究联想最新的供应链战略报告和行业地位，了解当前科技行业的传播趋势，准备1-2个体现跨界沟通能力的案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，提供符合市场水准的薪酬和完善的福利体系，稳定性高。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
85较高
职位涉及核心战略传播和知识管理，技术栈虽非硬核研发但强调AI工具应用，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈人工智能、数字化工具、知识管理
业务类型cost_center
工作生活
60中等
大型外企通常有一定的WLB保障，但高管内容支持类岗位往往伴随紧急需求和潜在加班。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过传播供应链创新成果，间接推动行业技术进步和组织效能提升，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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